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第767章 觀摩團 定崗位

2026-05-27 作者:打工人在春城

龍科院、水木航天研究院組成的專家觀摩團,如期抵達魔都恆星航天基地。

車隊駛入航天基地大門,一眼望見銀白色核聚變穹頂與拔地而起的飛船總裝廠房,氣勢恢宏,科技感撲面而來。

江濤帶隊親自迎接,陪同一眾院士、專家步入已對外開放的能源站觀測區。

巨型監測屏上,聚變等離子體引數穩定跳動,億℃爐溫、99.2%約束效率、零汙染超低能耗等資料一目瞭然。

一眾老院士湊近螢幕,眼神滿是震撼,駐足久久不願離去。

“商用聚變穩定執行這麼久,引數絲毫不飄,龍國終於牢牢攥住下一代能源命脈!”

“有這能源底座,核聚變航天動力就有了最堅實的實驗根基,彎道超車絕非空話!”

“以前總追著西方航天路線跑,如今咱們走出自己的聚變空天新路,太提氣了!”

……

江邊走邊介紹,從能源站建設歷程、技術自研脈絡,講到與深空二號飛船的動力適配規劃,措辭嚴謹,只講公開成果,絕不觸碰核心機密。

觀摩團隨後前往飛船總裝廠房,巨型龍門吊、過載裝配平臺、恆溫精密工位整齊排布,各類航天級零部件有序擺放,工人們與智慧機械協同作業,井然有序。

一眾院士、航天專家駐足總裝廠房,目光望著恢弘的巨型裝配工位、精密數控裝置,眼底滿是震撼與感慨。

一位白髮老院士輕撫廠房高精度裝配護欄,語氣難掩激動:“這般規模、這般標準的航天總裝基地,完全達到國際頂尖水準。咱們龍國民營航天能做到這一步,放在十年前想都不敢想!”

水木航天研究院院長連連點頭,目光掃過正在除錯的智慧機械:“全產業鏈自主可控,材料、晶片、精密製造、動力系統樣樣不卡脖子,這才是真正的航天根基。

有恆星航天坐鎮,咱們的星際探索步子能邁得更快。”

江從容陪同講解,分寸拿捏得恰到好處,只介紹廠房建設標準、裝配工藝流程、公開技術引數,避開深空二號核心設計與絕密部件。

“目前總裝車間已具備50米以下的太空飛船整體裝配、極限工況除錯能力,恆溫恆溼、電磁遮蔽、無塵潔淨全部對標航天最高標準。

後續的小型飛船,都將在這裡完成總裝、測試、出廠全流程。”

觀摩團一行人順著參觀路線緩步前行,從總裝廠房到超算中心外圍、再到寒星材料試樣展示區,每一處都看得目不暇接。

一眾老院士、航天專家一邊走一邊低聲交流,眼底的震撼越來越濃。

“以前總以為核聚變只是實驗室概念,如今親眼看到商用能源站穩定供電、航天基地全產業鏈成型,才知道星海系早就走在了時代前面。”

“他們不只是做單一技術突破,而是能源、材料、晶片、精密製造、航天總裝全鏈條閉環,這才是最可怕的地方。”

“有這套根基,未來載人登月、火星探測、深空駐留,都能走出完全屬於我們自己的技術路線,不用再跟著別人的老路走。”

……

江濤分寸拿捏得極穩,只對外公開合規工程引數、建設標準與民用適配方向,凡是涉及深空二號核心圖紙、微型聚變堆絕密引數、飛船架構等技術,一律閉口不談。

參觀接近尾聲,觀摩團移步會議座談。

龍科院沈國院士率先開口,語氣懇切:“江總,今天實地看完基地與能源站,我們徹底放下顧慮。可控核聚變商用、航天全產業鏈佈局,你們已經具備聯合攻關的底氣。

我們希望能和恆星、星源建立長期產學研合作,共享模擬資料、聯合培養航天人才,共同推進龍國深空探測計劃。”

水木航天院長緊跟著附和:“我們願意開放院校實驗室、理論研究團隊,在軌道動力學、生態迴圈、深空材料三大領域深度聯手,把論文寫在工程落地裡。”

江濤微微頷首,語氣沉穩:“院士和各位專家的心意我們明白。

楚總早前交代過,合規公開的工程資料、模擬模型、基礎材料引數,可以無償共享;高校人才定向培養、聯合課題攻關,我們全力支援。

但涉及飛船核心動力、智慧飛控、絕密材料配方,必須嚴守保密紅線,這一點還請各位理解。”

一眾院士紛紛點頭,沒人強求涉密技術開放。

做科研的都清楚,高階核心技術本就有嚴格壁壘,能開放基礎研究埠、共建人才梯隊,已是極大的格局。

很快,雙方敲定合作框架:共建航天聯合實驗室、定向招收高校優秀應屆生、共享非涉密模擬資料庫、聯合申報國家級深空科研專項。

座談結束,觀摩團乘車離去,一路上依舊感慨連連。誰都清楚,這次觀摩看似只是參觀,實則標誌著龍國官方航天體系,開始淘汰傳統火箭,逐步與星海系全產業鏈繫結。

……

三天志願填報結束,女媧系統已完成全員大資料建模匹配。

深空一號艦橋全息大屏驟然亮起,淡藍色資料流如星河奔湧,將四十餘名特訓隊員的三月綜合評分、性格特質、實操短板、志願傾向全部拆解建模。

女媧空靈的電子音平穩響徹整座艦橋:“全員資料建模完成,綜合評分割槽間:62.7—89.3分;

性格分類:沉穩運維型11人、果敢戰保型9人、縝密測算型13人、統籌領航型7人;

志願匹配度:第一志願適配28人、第二志願17人,全部按能力與性格最優匹配完畢。”

大屏瞬間拆分八大崗位分割槽:艦長、航行官,領航員,通訊員,戰術官,操作官,輪機動力組,安全組。

每一組下方都清晰列出隊員姓名、綜合評分、性格標籤、適配理由,沒有半點人情遷就,全憑三個月訓練資料與心性特質精準定崗。

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