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第5章 扣分 招聘員工

2025-11-01 作者:打工人在春城

第二天一大早,楚千瀾早早地前往辦公樓,找輔導員銷了病假,這才與張磊幾人在第三教學樓匯合。

按照課程表,今天上午前兩節課,是徐定國教授的《數學物理方法》。

這些課程,楚千瀾已經在科技圖書館中,看過類似的書籍。其中的知識點,他都已經掌握。

上課時間,徐教授在上面講課,他在下面翻看從圖書館中投影出來的程式設計書籍。

經過一週的學習,他已經對程式設計理論有了深刻的理解。

但也僅限於理論,至於到電腦上編寫程式,他根本做不到。因為圖書館中的程式語言,與藍星的完全不一樣,他現在學會的也僅僅是理論而已。

他若真的想要自己編寫程式,要麼掌握藍星上的程式語言,要麼找人將圖書館中的程式設計軟體做出來。

“楚千瀾,楚千瀾來了沒有!”就在楚千瀾學習程式設計知識的時候,講臺上突然傳來徐教授點名的聲音。

“到!徐教授,我來了!”楚千瀾立即舉手示意。

徐教授停止點名,抬頭看向楚千瀾,“你之前可能在輔導員那裡請過假,但我不管那些,你三節課沒來,會扣掉扣15分日常分數,回去好好複習,期末考試不要掛科。”

他說完,也沒等楚千瀾回應,就開始點名下一位同學。

在深市大學,期末考核成績一般由平時分和期末考試卷面分構成,平時分通常佔40分。

楚千瀾被扣15分,這就意味著他期末考試要獲得非常高的分數,綜合成績才能達到及格。

好在他已經吃透整本書的知識點,只要徐教授不將他的平時分全部扣完,綜合成績及格應該是沒有問題的。

“老三,這徐教授可是嚴厲的很,你若是不小心,期末考試還真有可能掛科。”看到徐教授離開,坐在旁邊的杜明提醒道。

楚千瀾自信的笑了笑:“放心,我的成績還是很好的。對了,老四,來我公司兼職的事,你考慮得怎麼樣?”

杜明這次沒有再猶豫,“我考慮好了,以後就跟著你混了!”

“好!有你幫忙,我就更放心了。”楚千瀾拍了一下杜明的手臂。

就在此時,一道帶有戲謔的聲音傳入耳中,“呦,這不是楚千瀾嘛!十多天沒出現,我還以為你被林清雪甩了後,沒臉見人了呢!”

來人名叫孔令國,與楚千瀾雖然不在一個班,但經常在一個大教室上課。

孔令國也來自華強北,他的父親與楚天雄是競爭對手,他與楚千瀾的關係也比較僵硬。

前年的時候,兩人都在追求林清雪,最終是楚千瀾抱得了美人歸。

現在得知兩人分手,孔令國自然不會放過,讓楚千瀾難堪的我機會。

“即便分手了,我倆曾經也是情侶,而你甚麼都不是!”楚千瀾毫不客氣的回懟。

孔令國臉色瞬間漲得通紅,他氣憤的說道,“楚千瀾,你別得意。剛才徐教授扣了你平時分,其他老師也不會放過你。這只是一個開始而已,等期末掛科了,看你怎麼保持虛偽的面孔!”

“你大概忘了,我從小到大,成績都比你好,這個期末也不會例外!”楚千瀾一臉笑意,信心滿滿的說道。

孔令國被噎得說不出話來,他狠狠瞪了楚千瀾一眼,轉身就走。

看著孔令國離去的背影,張磊在一旁感嘆:“這傢伙每次都會在你面前吃癟,還天天想過來看你笑話,真是記吃不記打。”

“別在意他,一個小丑而已!”

幾人說話間,跟著人群走向下一節課的教室。

週六很快到來,楚千瀾帶著張磊三人,早早來到人才市場。

四人在提前預定好的展位前,把公司的招聘資訊擺了出來。

因為公司初創,楚千瀾需要招聘的崗位有很多。人事,財務,出納等等,每個部門都需要有一個人先盯著。

當然,最為重要的還是負責軟體開發的技術部,他能否實現接下來的計劃,全依仗這個部門。

隨著人才市場正式開放,大量求職者湧入,星海科技展位前的人也漸漸多了起來。

然而,真正上前詢問的人並不多。畢竟星海科技只是一個新公司,沒有甚麼名氣。

一位揹著雙肩包、戴著黑框眼鏡的年輕人遞上簡歷:“我是計算機專業的應屆畢業生,自學過多種程式語言,參與過幾個小型軟體專案,對遊戲開發很感興趣,不知貴公司是否願意給我一個機會?”

楚千瀾接過簡歷後,直接遞給杜明。這是他們之前商量好的,技術人員來投簡歷,由杜明簡單問幾個問題,確認對方至少有一定的基礎後,就發出面試邀請。

緊接著,又有一位年近三十歲,身穿職業裝的女子走到展位前,詢問財務崗位的情況。

她有三年企業財務工作經驗,談吐間對稅務申報、資金管理等業務駕輕就熟。

楚千瀾與她簡單溝通後,便直接以5000元工資錄用了對方,並給對方地址,要求明天入職上崗。

對於技術部以外的職位,楚千瀾沒有太高的要求,只要懂得基本業務就可以。

隨著時間推移,前來諮詢的人越來越多。僅僅兩個小時,楚千瀾就已經將各部門的職位招齊,現在只差技術這一塊的程式設計人員。

杜明也有不錯的收穫,身前的簡歷已經有十多份。

突然,他眼前一亮,招手把楚千瀾叫過去:“千瀾,這個人技術很紮實,主導開發過不少軟體,你與他談一談吧。”

楚千瀾與這位名叫周遠的程式設計師交流後,發現對方不僅技術過硬,還對軟體架構極為熟悉,確實有單獨主持開發軟體的能力。

“周工,以你現在的經驗與資歷,我可以給你12萬的年薪。若是你能帶領團隊做出成果,年底還會有公司分紅,不知你願不願意加入我們公司?”

每月一萬塊錢,在這個時代,已經是高階工程師的平均工資了。

“可以,公司需要我甚麼時候入職?”周遠問道。

“明天就入職,明天下午有面試,需要你去把關。畢竟,他們以後會是你手下的兵!”

“也行,那我回去準備一下,明早八點,我準時到公司!”周遠也沒有猶豫,直接應了下來。

周遠離開以後,今天的招聘也算完美收官。

四人剛走出人才市場,劉道成就有些擔憂的說道,“老三,我怎麼感覺,你最初招的那幾個人不大靠譜,他們明天不會放你鴿子吧?”

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