資金充裕後，黃徵在推廣上更加遊刃有餘，採取高低結合的廣告策略。
低端路線瞄準快手、短影片和頭條等新媒體平臺，重點拓展使用者群體；高階路線則聚焦綜藝節目和影片平臺，提升品牌影響力。
孟浩協助對接了幾家平臺，算是履行了股東義務。
同時，他也沒忘記為弧光參與的專案助力，比如即將播出的《明星大偵探2》。
儘管第一季未能破圈，但對芒果TV這個新興平臺而言，其熱度和播放量已堪稱“王牌節目”。
最直接的體現，便是第二季吸引了更多廣告贊助商，包括拼多多、OPPO、純甄和飄柔等品牌。
《明偵2》四月開播，孟浩這季投入的精力不多。
當初參加節目主要是為了展示那些不適合大專案的創意點子。如今弧光影視規模擴大，他手頭工作繁忙，已經無暇顧及這些小劇本了。
不過節目仍有價值，除了經濟收益外，更重要的作用是培養編劇人才。孟浩這季掛著"總編劇"頭銜，主要負責創意構思，具體情節則由其他編劇完成。《明偵》的推理題材與弧光擅長的懸疑型別相近，是個很好的實踐平臺。
本季孟浩唯一親自執筆的是《恐怖童謠》，採用恐怖驚悚風格，成為節目首個分上下兩集的故事。製作人何晨將其定為本季重點單元，安排在中期錄製。
"會很嚇人嗎？"電話裡李依桐語氣忐忑，"要不我那期就不參加了？"
"別擔心，"孟浩安撫道，"我設計了很多有趣的小情節。既然能播出，恐怖程度肯定在可控範圍內。"
"好吧。"李依桐轉開話題，"聽說歐姐這季只簽了幾期？"
"她在拍戲，只能抽空來錄。"孟浩解釋道。節目除了何炯、撒倍寧兩位固定主持，其他嘉賓都可根據檔期調整。像張偌昀、王歐這季因拍戲缺席部分錄制，就由大張偉、白羽等人替補。
"你的《射鵰英雄傳》不是要播了嗎？不用配合宣傳？"孟浩反問。
"笨蛋，錄《明偵》就是宣傳啊！"李依桐笑道，"這季專門安排了武俠主題單元。"
結束通話電話，孟浩查了下新版《射鵰》的播出時間。他對翻拍劇興趣寥寥，只想看看李依桐的"黃蓉"造型，琢磨著日後可以準備些戲服玩角色扮演。
走出辦公室，孟浩來到攝影棚。今天是《流浪地球》開機儀式，現場匯聚了上百人的團隊。資方代表剌培慷、陳止希，主創郭凡、宮格爾、趙金麥，以及特邀嘉賓劉慈欣都位列前排。
"感謝剌總撥冗支援。"郭凡熱情相迎。
"應該的，"剌培慷笑道，"中影可是投了不少錢呢。"
剌培慷望著攝影棚的方向，臉上露出欣慰的笑容："今年這裡的佈景和道具比去年完善多了，真是令人驚歎。沒想到這個看似艱難的專案，竟然被你們推進到如此地步。"
"中影的資金支援功不可沒。"郭凡謙虛地說。
剌培慷搖搖頭："資金只是基礎，關鍵還是靠你們這些人的努力。"他壓低聲音問道："萬達撤資後的資金缺口，你們找到解決辦法了嗎？"
郭凡點頭："基本上解決了。"
"那就好。中影雖然資金雄厚，但專案眾多，確實無法再追加投資了。"剌培慷略顯遺憾地問："你們是怎麼解決的？"
"主要是孟浩的功勞，"郭凡解釋道，"他透過自己的人脈關係，幾乎填補了全部資金缺口。"
"哈哈，小孟確實是個人才。"剌培慷笑道。
這時孟浩走了過來，剌培慷打趣道："小孟，郭導這邊都開機了，你們弧光那部刑偵片甚麼時候開拍啊？"
"正想向您彙報，"孟浩回答，"計劃八月份開機，屆時歡迎剌總蒞臨指導。"
"指導談不上，你們才是行家。不過開機儀式我一定到場，具體時間你聯絡我秘書安排行程。"
"感謝剌總支援。"
與其他大製作電影相比，《流浪地球》的開機儀式顯得格外簡樸。沒有專門的場地，只是在攝影棚外搭了個簡易臺子，前面擺著香爐。更特別的是，劇組用的竟然是電子香。
"郭哥，你可真行。"孟浩拿著模擬電子香，豎起大拇指，"我還是第一次見到把傳統習俗和現代科技結合得這麼巧妙的場景。"
"咱們拍的是科幻片，當然要有點科幻感。"郭凡笑著解釋。實際上，電子香可以重複使用，比買真香划算得多。
這場景堪稱：上電子香燭，拜賽博菩薩。簡直太有賽博朋克風格了！
孟浩曾好奇地問郭凡，為甚麼報考北電研究生時選擇管理系而非導演系。郭凡的回答是：做好導演的關鍵在於管理人。
作為文學創作者，孟浩起初並不完全理解這句話。直到親眼目睹《流浪地球》數百人團隊的運作，他才恍然大悟。導演更像是一個"專案經理"，而非單純的"藝術家"。
開機前半個月，攝影棚就像一個大型辯論場。每天都會遇到籌備時未曾預料的問題，比如最基礎的用餐安排。按照慣例，上午拍攝後會留出一到一個半小時的午餐時間。
劇組全體成員前往劇務組領取餐食，用餐後可自行休息，待下午拍攝時間到再集合繼續工作。
然而開拍僅兩日便發現問題：下午開工普遍延遲，且工作狀態明顯鬆懈。郭凡等人起初困惑不解，懷疑是伙食或拍攝計劃的原因。
次日中午，孟浩在劇務組觀察後發現癥結所在——劇組規模過大。排隊取餐時，前排人員已用餐完畢，後排仍在等待。待後者終於吃上飯，開工時間又到了。
當孟浩向主創團隊彙報這一發現時，眾人相視無言。此前他們經歷的最大劇組不過百人，幾十號人用餐根本不成問題。誰曾想人數激增會導致如此基礎的環節出紕漏。
不僅餐飲，飲用水、電力供應、衛生清潔、人員排程等基礎事務均存在各種問題。這在製造業或建築業本不會發生，因其早已建立分組協作、模組化運作的規範流程。但電影行業多數仍停留在"手工作坊"模式，通常只需導演、攝影等主創加少量劇務就能組建團隊，缺乏工業化意識。
道具管理更是棘手。影片涉及物品品類繁多、數量龐大，每次拍攝前後都需爭分奪秒地收發，令工作人員不堪重負。開機半月後，道具組集體辭職。製片人宮格爾緊急從橫店聘請兩位資深道具師，三日後亦離職。
最終劇組只得讓孟浩臨危受命，帶領美術師和新招募的道具師傅重組團隊。"實在抽不出人手了，"郭凡搭著孟浩肩膀誠懇道，"你全程參與創作籌備，最瞭解這些道具。最多十天等新團隊磨合好就解脫。"
望著對方憔悴的面容，孟浩無奈應允。原計劃短暫停留的他，硬是滯留了近半月。
所幸郭凡在此期間運用管理學專長，著手建立標準化流程：實施分級管理制度、按使用場景將道具分類定級、細化分鏡頭拍攝計劃，甚至為攝影組不同場次的儲存卡標註色標以便後期剪輯。簡言之，全面引入工業化體系——專業分工、簡化流程、統一標準。
拍攝現場逐漸井然有序，完成臨時工作的孟浩感嘆道："郭哥，這套管理體系建立起來，就算電影票房失利，投入的資金也值了。"
憑藉多年行業經驗，他判斷《流浪地球》雖不及好萊塢水準，卻堪稱國內影視行業的先行者。原本以為弧光專案的劇組管理已算規範，如今對比之下，才發現仍停留在包工頭水平。
萬達、融創等地產巨頭，阿里、騰訊等網際網路大廠，總在特效上大做文章。殊不知電影工業化絕非堆砌炫目特效就能實現。若能將建築標準或企業OA流程引入影視領域，或許更有價值。
當然，孟浩清楚單憑自己或郭凡的呼籲難以改變現狀。除非《流浪地球》取得商業成功，否則缺乏說服力。
"該交接的都交接了，我該走了。"
"回京北？"郭凡詢問。
"嗯，回去開會。"孟浩語氣沉重。
郭凡察覺異樣："甚麼會議讓你這麼發愁？"
"廣電年度審查意見會。"孟浩解釋道。自去年四月網劇備案制正式實施，如今屆滿一年，主管部門計劃再度調整審查標準。不同於以往的大型調研會，此次僅邀請頭部影視公司和三大影片平臺參與，預示著重大變革。
四月底返京後，孟浩直奔公司瞭解《白夜追兇》稽核進展。相比《法醫秦明》的血腥場面、《精絕古城》的恐怖鏡頭或《靈魂擺渡》的靈異元素，這部刑偵劇因大量涉及警方情節而面臨更嚴苛審查。
劇中設定包括：警方聘用逃犯親屬擔任顧問、兇犯闖入警局劫持人質、警界高層涉黑等敏感內容，幾乎觸碰審查紅線。所幸立項時孟浩就邀請金盾影視參與合作。公安部門對藝術創作持開放態度："影視作品屬虛構創作，只要不出現 錯誤，不必過度限制。"
獲得官方背書後，弧光影視底氣十足，成片後直接按正規流程送審。
順利透過審查，《白夜追兇》正式成為一部合規上線的電視劇。
踏入弧光辦公樓大廳，孟浩耳邊響起一個久違的聲音。
"孟總好！"
循聲望去，果然是重返前臺的楊朝月。
"回來了？"
"嗯。"
"拍戲有意思嗎？"
"還...還行吧..."
楊朝月先是點頭，隨即又搖頭，臉上浮現糾結的神色。
孟浩不解："到底是好還是不好？"
她皺著小臉："演戲挺有趣的，可我總演不好，經常挨導演批評，就不那麼有趣了。"
作為新人，她在片場時常手足無措，完全找不到狀態。