第1449章：領導找你吃飯
“這個我沒辦法給你答案，從森林公安部隊調任地方或者調任省城既要根據人的能力來，也要根據現實情況進行。
“如果本身沒有這個能力，調任地方几乎沒有甚麼可能。
“包括這位同志你剛剛說的主動申請，我可以直接回答你，不可能。”
領導直接將很多人心中的想法給堵死：“工作安排不是你想去哪就去哪，是需要上級統一審查。
“你剛剛說的這些肯定不會被允許，安排進基層的主要是從復員的同志們中抽一部分進入，要分清楚兩者的區別。”
對於領導說的話，下面的謝一城表示肯定。
如果按照剛剛那位副隊長提出的想法，有人主動申請離開森林公安前往縣裡或者省城的林業或者公安部門，後續就會出現一個新的問題，因為可以主動申請進城，森林公安部隊的戰士幹部心神不穩，有些人想著能進城安排工作，肯定會大量對上進行申請。
直接將這些能過得更好的現實點擺在所有人員面前，就是明晃晃的誘惑，看不著還不在意，這麼誘惑下去，誰能扛得住。
這又不是甚麼原則性問題，只是很多人想讓自己和家裡人能過的越來越好。
不只是謝一城知道，包括上面的幹部領導也同樣知道情況，不要將有些可能性的誘惑擺在其他人面前，有些過於刻意。
當然，換種說法就成了有上升通道，可以從基層單位進入城市中，從農村戶口變成城鎮戶口，這是一個大提升，可以讓很多人因此而奮鬥。
不過現實還是很殘酷的，想進城只會越發嚴格，後續除非立功表現非常高或者級別比較高才可能安排城市戶籍，很難普及。
包括這次裁軍，謝一城知道的訊息也比別人多一些，能安排進省城工作的根本就沒有幾人。
這次整個森林公安隊伍能安排進省城的，只有少數兩三個人，地方上的林業部門和公安部門也只是一小部分人，多數人還是要復員回原籍。
後續現場還有其他人說了一些情況，領導也根據具體情況說明了解一番，給出了具體答案。
至於一些不合適的點，也會主動省略過去，儘量不多說，避免有些幹部傳話出現問題。
會議一直開到中午，眼看著時間到點，該問的人員也問的差不多，會議也就這麼自然而然結束。
這邊謝一城剛準備離開，那邊有人走上前：“謝主任，你這邊先不要走，領導想招待招待你。”
“招待我？”謝一城看著已經不急不忙的領導好奇問道，“我這還要帶人吃飯，下午還有一場會。”
“領導說了，不耽擱，只是吃飯，只有你，剩下的同志等會我會帶他們過去安排好。”來人帶笑，“主要是昨天你們剛到這邊，一路疲憊，領導就想著不打擾你，讓你休息休息，這開完會正好要吃飯，正好藉著吃飯一起說事。”
謝一城點頭：“那我跟同志們說一聲？”
“好嘞。”