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第278章 第275章 聯名推薦

第275章 聯名推薦

數控分廠的田文國聽完周志強的話,都不由擦了擦沒存在的冷汗。

這番話是一點都不留情面,他們這些分廠的廠長和書記,放在一般的縣市,那也差不多是個縣官員或者縣長的級別了。

但今天在會議室內,就差讓周志強點著姓名罵了。

“周廠長,不是那樣的”

配套一廠的書記柴萬勝剛想解釋的說點甚麼,但他才開了個口,就被周志強打斷說道:“柴書記,我還沒說完。”

“而且你們廠甚麼問題,你這個當書記的不知道嗎;總廠找你們要下半年的生產規劃,王廠長交上來一份,你這個書記也交上來一份。

這是甚麼意思?你們兩個劃廠分治,一人管理一半的工廠嗎。”

數控分廠的田文國和昌平分廠的吳軍,在聽到周志強的話後,都不由面露驚訝的看了柴萬勝一眼。

真厲害啊,竟然能在廠裡幹出來這種事!

你倆都這麼幹了,為甚麼不直接打一架呢?

“王廠長,你也別沉默了,解釋一下怎麼回事吧;我在開這個會之前,已經明確向上級請示過了,誰耽誤生產,誰就走人。”

周志強敲了敲會議室內的桌面,這聲響彷彿敲在兩個分廠廠黨委班子的心口一樣。

隨後周志強又繼續說道:“說吧,不說的話,你們就都直接回去吧,我今天就讓人幫你們買車票。”

配套一廠的廠長王永和,在周志強點名後,才開口說道:“周廠長,不是我胡攪蠻纏,是柴書記他壓根沒有和我搭班子的意圖。

按照工作劃分,我這個廠長應該是主管生產的,但柴書記偏偏要摻和進來,上次我和廠裡幾個生產部門開會,柴書記就要參加.”

“行,這點無可厚非,關心廠裡的生產人人有責;但柴書記參加完後,還非要廠裡的生產規劃按照他的意思來。

改動也不算大,甚至說完全沒必要,但柴書記就是不聽還越過我直接對生產規劃、排程等科室部門下令。”

王永和這位廠長一連串的發洩著對柴萬勝的不滿,他之前在部裡也沒見過這麼難纏的同志,好像來到分廠,是專門來和他吵架的一樣。

柴萬勝頓時著急的給自己辯解說道:“我那是對不合理的生產規劃,做合理的糾正”

“你合理甚麼?你懂生產嗎?柴萬勝,我今天開會是在給你、給你們機會,現在給你們機會都不要是吧。”

周志強說完後,對劉副廠長招了招手,隨後劉文洲便將這兩個配套分廠的四份生產規劃檔案遞給了周志強。

拿到手後,周志強先是翻出配套一廠的生產規劃彙報,隨後開口問道:

“來,柴萬勝書記,你來解釋一下為甚麼十一月份要減少生產百分之十,而在十二月份的時候在總生產規劃上增加百分之八?”

柴萬勝被問的頓時一噎,隨後絞盡腦汁的想出一個蹩腳的理由道:“為了讓廠內的工人有合理的休息時間.”

“別在這放屁,你連總廠發給你們分廠的生產規劃參照都沒看,你插手個屁的生產管理。”

周志強看這人還在這死不悔改,肚子裡的火是越說越大。

隨後直接將兩份生產規劃報告摔到桌上,指著柴萬勝說道:“建廠不到一個月就給我整這套,知不知道我一天有多忙。

有給你們解決問題的這段時間,我能將廠裡的重大工程專案推進了百分之一百分之二。”

“現在為了你們這些事,耽誤廠黨委班子多少時間,你還在那嘴硬真是個混賬東西!覺得我治不了你們是嗎!”

周志強頓了一下,見工會的李主任沒來,便對會議室內張耀國說道:“去通知李主任和婦聯的王主任算了,就在這裡商議吧,李書記生病住院,在他不在的期間。

我暫時主持廠黨委所有事務,現在對於配套一廠的書記柴萬勝同志的不熟悉生產還隨意插手,有爭權傾向,在廠黨委會上無絲毫悔改傾向”

“現在決定,給柴萬勝同志記警告處分一次,在分廠的廠黨委班子會議上做書面檢討,若沒有悔改認錯傾向,那便上報部委。”

一個處級分廠,對他們的所有決定,總廠的廠黨委會就能做全部決定。

要是上報部委的話,那就是讓柴萬勝這個書記走人了。

“書記處做出處分報告,然後送給廠黨委班子所有人過目後簽字,如果有不同意的也寫下理由”

周志強頓了一下,隨後看到柴萬勝那憋得跟豬肝一樣的臉色後,繼續對他說道:“柴萬勝同志,你如果不服氣的話,那就嘗試越級向上級申訴去吧。”

“下一個,配套二廠的範書記,李廠長,你們又是怎麼回事?”

配套二廠的範志聞言後,心中一驚的連忙開口說道:“周廠長,是我在工作上沒有和李廠長溝通好。

接下來我會盡量了解生產安排,多向李廠長學習,做到很好的交流溝通後,再協商安排廠裡的事情.”

一旁的田文國和吳軍等人看到這位範書記轉變的這麼快,都差點沒忍住笑出來。

真是屬驢的,不抽不知道向前走一下,抽了才老老實實的。

不過他們幾人轉念一想,之前他們好像也幹過和範書記類似的蠢事只不過田文國轉變的很快,眼見孫副廠長不靠譜,立刻向周廠長滑跪。

“這次給你口頭警告一次,以後不要再讓我因為這種事開會,不然新賬老賬一起算。”

周志強說完後對所有人警告的說道:“我再說最後一遍,現在是九洲機床總廠發展最迅速的時候,上到我這個廠長,下到一名普通的工人,都在為廠裡的發展而努力奮鬥。

廠裡的李書記因為過度勞累,現在還在醫院休養,所以誰的心思要不用在生產發展上,那你可以走人了,我直接給你打報告!”

“這是我最後一次警告,下次我不會再開甚麼廠黨委會,該處分就處分,該走人就走人,沒那麼多囉裡囉嗦的。”

在周志強說完這通話後,田文國第一個開口贊同道:“我贊同廠長的話,咱們所有的分廠都要以總廠為核心,共同完成今年那一筆過億美元的外貿訂單。

這才是最重要的,要是完不成任務,被外國人找上門來,那可就不是簡單的警告處分了.”

吳軍也應和的說道:“是啊,勁往一處使才最為重要,九洲機床總廠取得榮耀,咱們這些分廠不也跟著沾光嗎.好好發展才是最重要的事情啊。”    別的不說,其他廠,能像他們分廠一樣,吃訂單吃到撐嗎?

其他工廠前兩年不得不縮減生產生產,而他們分廠卻在總行取得成績後,不斷擴張不斷擴大。

現在還在爭權奪利的,吳軍都感覺他們腦袋有問題。

來之前不知道打聽一下週廠長的脾氣,等把你撤了,就不爭了。

“趁著這會分廠的黨委會班子都在,接下來說一下後半年的生產規劃,之前讓你們儘量空出年底的生產時間,是為了明年做打算.”

“總廠今年在研發複合加工數控機床,目前已經有了很大的成效,對工業生產有很大的幫助,到了年底說不定也會拿到廣交會上展現一下咱們國家的工業研發能力

就算沒有拿到廣交會上,也會用來替換國內的老舊型號的機床,讓生產效率提升個百分之十七到百分之二十左右..”

周志強說完兩個配套分廠的事後,便緊接著跟眾人說起總廠的動作。

讓他們儘量在十一月底前完成今年的生產任務,就是為了新的複合加工數控機床做準備。

但要是誰耽誤生產時間,那周志強就要開口罵人了。

這年頭的工作風格還沒有像幾十年後那麼規範,打罵是常有的事,周志強就見過任局長因為生產任務,罵了好幾個機床廠廠長‘狗孃養的’.

周志強罵的少,還是因為後世的行事作風,覺得罵人不太好不過把他逼急了,那該罵的時候他肯定會罵的對方不敢吭聲。

——————

一機部,盛領導的辦公室內。

部裡的黨組相關成員,基本上都被喊來了。

聽完任立誠的彙報後,其他人一時間都沉默了下來,他們還摸不清盛領導喊他們來是為了甚麼事。

一個正廳級工廠黨官員生病手術了,確實不算一件小事,可也不至於召開部委黨組會,把他們都喊來商量這件事。

而且部裡商量的再多,也沒甚麼用,他們最多最多,能在副廳級的人事任命上摻和一腳。

李有年的問題,得中央讓組織部考慮的,他們頂多有個建議權,任命權已經不在他們這裡了。

盛領導抽完一根菸後,開口道:“立冬同志,你是咱們部人事司的,你來說說想法。”

“我的想法.既然李有年同志不能再回到崗位上,那咱們就安排他提前退休,該照顧的都照顧一下。

他歲數不比我小,還累的暈倒在崗位上,實屬不易了.”

人事司司長陳立冬的話還沒說完,便被盛領導打斷說道:“立冬同志,說正事。”

其他人聞言後,都不由看向陳立冬老泥鰍了,滑不留手的,甚麼都不願意沾。

聽說李有年同志之前也是這種性格,還讓任立誠同志生過氣,你陳立冬說照顧李有年同志,彷彿就在說照顧你自己一樣。

“領導,九洲機床總廠的黨官員,已經不是我們人事司能插手的,估計就算是建議,組織部那邊也不會看

不過我這兩天會盡快收集一份調研報告,說周志強同志是最適合黨官員的人選。”

陳立冬頓了一下後,接著說道:“我們人事司只能做到這種程度了,不然說的再多,對方不看也沒用”

吳副領導笑著說道:“讓你老陳表個態真是不容易,以前你都是一句話不說。”

陳立冬連忙說道:“這叫甚麼話,我也想讓咱們一機部發展好一點,不過這個時間點確實尷尬。

早幾年晚幾年都好操作,偏偏卡在今年.”

早兩年的話,那時候政策還在調整,書記廠長一把抓的在全國也有一些,他們一機部可以趁勢讓給周志強也成為廠長。

不過那時候周志強經常忙重大工程專案,別說一把抓了,廠裡的事都不一定兼顧,所以那時候根本沒想。

晚兩年的時候,周志強在九洲機床總廠的威望和功績都能達到頂峰,到時候這些功勞和威望可以讓上面給周志強破格一次。

但現在就有點尷尬了。

“先提上去意見吧,把咱們黨組會的意見提交上去,李有年同志的事也不能一直瞞著。”

吳副領導開口說道:“以咱們部黨組成員的共同決定,向上面申請特批周志強同志兼任九洲機床總廠的黨官員,只要中海院過目了,那這件事就有可能成。

那兩位現在都在中海院,而且他們對周志強同志的印象也不錯,只要他們過問,那肯定沒問題。”

盛領導突然開口問道:“說了這麼多,志強同志願不願意?我記得他忙起來的時候,也會讓別人幫他處理工作.”

一旁的任立誠聞言後立刻開口道:“他能接擔子,而且相比於事務繁忙,志強同志可能更煩內部爭權。

之前去看李有年同志的時候,志強同志就跟我說,九洲機床總廠那剛剛建好的兩個配套分廠,廠長和書記就不對付”

吳副領導搖頭說道:“這不是個例,要是在全國轉一圈,說的不定能找出來三分之一的例子來。”

之前就是因為廠長和書記的職責和權力不好劃分,才重新確定了黨委領導下的廠長責任制,不過這個制度也有些含糊不清。

“李有年同志的意見呢?”

陳立冬突然開口提醒道:“不要忽視當事人的想法,他的推薦也是人事任命中十分重要的參考意見。”

任立誠開口說道:“李有年同志的推薦意見已經準備好了,到時候一塊交上去就行。

我之前去看望李有年同志的時候,跟他反覆確認過。”

(本章完)

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