第159章 身邊的保衛工作
“同志們，我們在研發的時候，一定要考慮一個重要的問題，那就是零部件的通用化。
這是我需要你們儘量做到的，如果零部件不能做到30%以上的通用，那說明咱們的研發就是失敗的。”
周志強著重通知了一下這一點，要是做不到零部件通用化，那對以後批次化生產的要求就太高了。
需要不斷擴充人手、建造新車間，會讓工廠變得臃腫至極。
後續機床要是出現了問題，那維修起來都會很困難；周志強還打算等機床更新換代後，將替換下來機床裝置進行出口創匯的。
不過以目前國內的狀況，說不定等不及機床更新換代，就會進行出口創匯。
工業發展是國內發展中最重要的事，但在工業中，軍工國防的發展是第一檔，其次才是機械重工。
可以說機械重工發展是為了軍工國防服務的。
幾年前才打了一仗，雖說戰爭的目的他們達成了，但在軍工上的落後，著實讓國內吃了不小的虧。
吃的虧甚至讓國內感覺疼，巨疼。
他們有鋼鐵般的意志，但唯獨在軍工裝備上差很多。
如果有好的武器裝備，他們絕對能把那十七個爛仔打回去。
所以在幾年前的那場戰爭後，國內便下定決定要提升國防實力。
尖端國防和軍工廠都是優先保證的，還單獨分出來好幾個機械部來管理這些軍工廠。
第二機床廠研發生產的高精度機床雖說是國之重器，但要是能換來另一個重器.比如說戰鬥機甚麼的。
那國家肯定會毫不猶豫的選擇換，但機會估計很少。
技術科內，周志強給一眾人講了許多改進研究的方向和原理。
其實就是床身結構、主軸最佳化、進給系統等幾個部分的技術改進，但是詳細列舉下來又分許多。
數控技術暫時製造不出來，最關鍵的積體電路.周志強估計國內最技術最高的研究所還在研究。
周志強從現在開始，也打算惡補一番半導體和積體電路方面的知識。
與其將希望寄託在其他人身上，周志強還是希望自己爭取。
何況他現在多次接收推演結果的獎勵，讓他的頭腦多次強化，不僅過目不忘，而且理解能力超群。
重學一門大學專業課程，對周志強來說可能幾個月就夠了，他幾個月的時間能學完別人四五年才能學會的知識。
在第二機床廠，技術科正在火熱的研發新的機床，生產車間也在加緊生產座標鏜床。
宣傳科在想振奮人心的標語、以及娛樂工人大眾的活動。
就賴你後勤處，對蘑菇和兔子的照料也更加心細；種出八千斤的蘑菇都全廠表揚。
那他要是養出八千斤的兔子呢？
田文國這個後勤主任乾的更加起勁了，甚至還在後勤成立了農副養殖股，專門培養廠裡的兔子和蘑菇。
孫副廠長當時從廣播裡得知這麼大的好訊息時，還專門把田文國喊過去說了一遍。
問他這麼大的事，為甚麼不向他這個直管副廠長彙報？
田文國也一半委屈一半理直氣壯的說道，他不是沒彙報，但領導你當時嫌我煩，讓我以後不要再彙報這種事。
所以他後面才去找周副廠長彙報，雖然周副廠長也嫌他煩，但至少一週能聽他彙報一次。
孫副廠長聞言理虧，不過他接下來改口，以後廠裡農副業的事都要向他彙報一遍。
田文國一口答應下來，彙報就彙報，這本來就是應該的；只不過他心裡已經向著周副廠長了，出點子還把功勞給他，跟著這種領導才有前途。
雖然物資貧瘠，但第二機床廠的生產精神異常的高。
不得不說，有一個帶頭努力的領導幹部，和給工人們吃肉的振奮效果差不多了。
周志強雖然加班幹活，但他除了技術科以外，從不強求其他部門和生產車間加班。
甚至看到生產車間偷偷加班，他還會趕人走。
技術科能加班，是因為廠裡能採購一些計劃外的物資，雖然量少，但能給技術科補一頓飯。
而且新機床研發需要時間磨出來，有大量的計算試驗，不加班不行，研發不是準點下班就能研發出來的，就需要搶時間。
但一線車間現在不能隨便加班，吃的本來就不多，家裡的糧本估計還被調整口糧了，再加班消耗體力，那時間一長就出事。
就算生產再重也不能搞出人命，一旦出了人命，那不管周志強取得多少功勞，都要被處分批評。
誰讓他是主管生產的副廠長。
“.嘖嘖，半導體和積體電路涉及到的專業和工藝太多了。”
周志強長長呼了一口氣，隨後將一本電子電路相關的專業書放下。
剛剛進入到八月初，炎熱的天氣和研發半導體和積體電路工藝的困難，讓周志強都不免心生煩躁。
這一個多月以來，只要忙完了研發和巡視廠裡的生產任務後，周志強就會自學半導體和電子電路相關的知識。
國內外的書籍資料，只要和這兩個領域相關的，他都託一機部幫忙找來相關的資料。
周志強出面索要的話，可能有些困難，說不定會遇到推脫之類的理由，畢竟這些資料書籍都挺貴重的。
但一機部出面，那就完全沒問題了。
幾個機械工業部當中最為重要的一個，其他幾個機械工業部差不多都是從一機部中分出來的。
只是備份一些資料和相關領域的專業書籍而已，一機部出面，他們肯定要給這個面子。
這一個月下來，周志強不僅自己學習，而且還用推演收集助手推演了其中一個技術，並且接收了成果。
但.有點杯水車薪的感覺。
單單一個積體電路工藝，就需要幾十個工藝他就算一直學習推演，也要兩年左右才能掌控整個製造鏈所需要的工藝技術。
這還是要周志強投入很多精力，甚至連廠裡都要放一下。
“集中精力.暫時學習攻克比難的工藝技術吧，至於其他的到時候找其他人來幫忙解決。”
周志強隨後開始重新做規劃，不能靠他一個人來完成，精力和時間有限。 要真花個十年的時間，周志強還真有把握一個人完全掌控積體電路的所有工藝。
畢竟硬學都差不多能學會，更別說他還有推演收集助手。
但時間不夠，不僅要和外國佬搶發展時間，國內還要搶發展時間。
距離颳風，滿打滿算也就剩下八年的時間，誰能給他十年時間？
放鬆了一下大腦後，周志強又起身給自己泡了杯茶，隨後又坐回到辦公桌前。
就在他剛剛拿起技術科交上來的彙報準備看一下的時候，突然響起敲門聲。
“進來吧。”
在周志強說完，保衛科的趙文山副科長便走了進來。
這是武裝部在補充保衛科成員的時候，派來的另一位副科長。
現在保衛科還沒升級為保衛處，人手剛剛補齊到一百八十人，只是增添了一位副科長。
趙文山剛來的時候和周志強見了一面，隨後便一直忙碌廠裡的安保巡邏工作，聽說把以前的巡邏和保衛工作換了七八成。
“趙副科長，你有甚麼事嗎？”
趙文山聞言後，上前兩步將一份檔案遞給周志強，隨後說道：“周副廠長，這是保衛科對廠裡的保衛巡邏計劃，按照廠裡幾個重要性高的地方進行劃分後。
我和孔科長以及陳副科長商議了一番，對之前的安保工作做了一些調整.周副廠長，你對此有甚麼意見嗎？”
“我沒意見，專業的事交給專業的人，趙副科長，你這方面經歷的事比我多，你們保衛科商量著來就行。”
周志強隨便翻了兩眼，便籤上自己的名字、蓋上章後遞了回去。
“還有一件事。”
趙副科長臉色比較鄭重的對周志強說道：“來之前，部裡還交給我一項重要的任務，那就是周副廠長你的安全問題。
部裡給我的建議是，最好安排一名能保護你安全的保衛人員。”
周志強的級別不夠，要不然就能隨身安排警衛員了；這個時候對於警衛員的安排有嚴格要求，只有一機部盛領導那種正職。
或者少部分副職領導可以安排警衛，廳局級是一個都沒有，除非在執行有一定危險任務的時候，才會安排。
周志強的技術級別是五級工程師，崗位級別是副廠長，兩方面都不夠，所以不能明面上安排，只能讓保衛科‘自行’安排。
“安排保衛人員給我.”
周志強思索了一下，隨後說道：“趙副科長，我沒甚麼意見，但我最近幾個月，除了工廠就待在家裡，兩個月就出門了一次，還是去北海公園.
你們要安排保衛人員，是要住我家裡嗎？”
“這個.”
趙副科長聞言後也怔了一下，他沒想到這位周副廠長的生活居然如此簡單，除了廠裡就是在家裡。
“那上下工的路上”
“一般都是運輸班的馬司機來我家門口接我，我已經很久沒走步離開南鑼鼓巷街道口了。”
周志強說完後又嘆了口氣，隨後有些感慨的說道：“我兒子挺希望我陪他出去玩的，不過最近沒甚麼時間，我已經拖了一個月，沒去過公園了。”
趙副科長思索後，說道：“這樣的話，確實不用再安排了，不過我希望更換一下司機。
以後由保衛科給你派司機，而且你週日要是有外出計劃，最好也跟我們說一下。”
周志強點頭說道：“行，放心吧，我要是考慮出門，肯定提前跟你們說。”
他又不是不分好歹的人，保衛科是為了保護他的安全，周志強巴不得多派點人保護他。
這個年代還沒禁槍呢。
“對了趙副科長，跟馬師傅解釋一下，不是因為他犯錯才不讓他開車的。”
“好，我會跟他好好解釋的。”
趙副科長說完，便離開了辦公室。
不過離開後，趙副科長心裡還有些感慨，這位周副廠長連身邊人的想法都考慮到了，心真細啊。
等他來到司機班，找到馬師傅將他喊出來後，如實說了要給周志強換司機的事。
馬師傅聽完便臉色一變，回想他最近是不是幹錯事了。
趙副科長看到馬師傅的臉色，也開口對他解釋，並不是犯錯之類的，只不過他們保衛科需要派人保證周副廠長的安全，要二十四小時配槍.
他沒有隨時配槍的條件，所以只能換他們保衛科的人。
馬師傅聽到這個理由，心裡才好受點，雖然他還是有些遺憾給周副廠長開車還挺輕鬆的，一週出去不了幾趟，每天就上下班要準時接送。
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“廠長，今晚廠裡組織放電影，一起來吧？”
辦公室劉主任敲門進來後，便笑著給周志強遞過來幾張電影票，說道：“今天放上甘嶺和董存瑞，廠長你要幾張票？”
“給我兩張吧，我帶妻子一起，我兒子才兩歲，抱著一起就行。”
周志強接過他們廠自己做的電影票，看了一眼後便誇讚道：“可以，做的挺好的，這精美的都能對外出售了。”
劉主任哈哈笑道：“宣傳科本來有這個想法，但是被李書記給罵了，給咱們廠工人和家屬謀取的福利，賣給外人像甚麼話”
周志強贊同說道：“這罵的好，宣傳科有那麼窮嗎，還想著賣票給外人，他們這是分不清自己是宣傳科還是電影院了.”
廠內的生產任務有些枯燥，日復一日、年復一年的要幹一些同樣的加工任務。
如果沒有精神上的娛樂，單單靠標語振奮精神是不夠的。
所以周志強才會給宣傳科幾個工作名額，由廠裡安排，讓他們去電影院學習放映技術，同時向上級申請或者購買放映裝置。
快兩個月了，如今也算是初見成效。
畢竟第二機床廠是部委直屬大廠，級別和區政府一樣，他們要派幾個人來電影院學放映技術，那電影院還不敢答應？
不答應的話直接找電影院的上級單位了。
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(本章完)