兩天後！
高考結束了。
但是，這件事情，遠沒有結束。
李生旺用鮮血換來了光，照進了陰暗的深淵。
由溫老親自牽頭，多部委聯合印發了通知和通報，成立了專項調查組。
相信溫老的介入會給這個深淵帶來一些光亮。
正義可能會遲到，但不會缺席，總有人會去照亮黑暗。
祁同偉要趕回金山縣了，沒辦法繼續跟進和參與這件事情。
他的層級也參與不了多少。
只是臨走的時候，將張國軍的事情通報給了老丈人溫老，希望溫老嚴打！
肯定不能讓他繼續在青城監獄裡面舒舒服服喝茶了！
雖說祁同偉參與不了多少，但是這件事情，對他的觸動很大。
一個底層的人，需要用生命和鮮血為代價，才能有一個發聲的機會。
出事後，他和溫婉，特地去五中瞭解過。
李生旺，絕對是一個聰明的孩子。
他自幼喪父，和母親撿垃圾拾荒為生，但是自強不息，品學兼優，一直是班級前三。
高考當天。
他在開考後半小時聲稱肚子疼，要上廁所。
然後懷揣著揭露這個世界黑暗的血書，他毅然決然地跳下。
他知道，只有在這一天，在三中校門口跳，他才能被看到。
……
祁同偉輾轉回到了金山縣。
之後的工作就是按部就班，沒有甚麼波瀾。
偶爾他還是會關注這個事件。
陸陸續續有上百人被處理和調查，首當其衝的就是張國軍和他的老婆、兒子。
同時也推動了教育口的改革。
或許這是不幸中的萬幸，深淵中的漏洞不可能一天被補上，但是，已經在慢慢完善。
那麼李生旺沒有白白犧牲。
……
兩個月後。
金山縣縣委常委擴大會議。
表決透過了祁同偉同志繼任縣長的決議。
縣委報市委批准之後，祁同偉正式上任了金山縣縣長。
王大路便從代縣長的位置上退了下來，繼續幹他的常務副縣長。
之後，祁同偉在金山縣縣長的位置上，又工作了兩年。
可謂兢兢業業。
金山縣的履歷成為了祁同偉光輝的一頁。
他在這裡見到了世界級的大毒梟，在跟他們的鬥智鬥勇中，祁同偉快速成長了。
他不是不理解當年江辰教導他的那些事和道理。
他只是純真，經歷的少，直到遇到了這些事，他才慢慢蛻變。
城府、心計、手段、謀略，是這個世道生存必要的。
而祁同偉又有底層人民的善良，李生旺的事件，也讓他成長了。
他這些年，一直在思考，權力到底應該怎麼去用。
江辰口中，為官不能當好人，不做好人，又怎麼做好官呢？
如何，才能成為一個合格的政治家。
既要保持自己的本心，又要為底層發聲。
進步和揭露底層矛盾往往是背道而馳的。
勇於揭露底層矛盾，往往會觸及很多人的利益。
因為利益不會憑空產生，只會轉移！
這世界，二八定律在任何階層和環境都存在。
20%的人掌握著財富、全力和話語權。
你要是為80%的發聲，就會觸及那20%的人的利益，而祁同偉自己也是在努力躋身成為這20%中的佼佼者。
這是一對天然的矛盾。
這也就是江辰一直教導他的，不能做好人。
在沒有到頂峰的時候，你要藏起自己的善意，因為你想登頂山峰，需要那20%的人的支援，他們守著一個個上山的關卡。
但是，僅靠攏這20%的人也是不夠的，如果沒有80%的人民的託舉，山，都要倒。
這看似矛盾，又不矛盾。
但是，要處理好這些矛盾，是非常困難的。
這也是一個合格的政治家要去思考的。
就如同李生旺的這個替考事件，如果不是溫老早年有過努力求學的經歷，他可能不會如此較真，親自主導徹查。
因為這裡面不光光是牽扯到教育，更多的是牽扯到很多二代家庭。
你一徹查，就等於是阻斷了他們這條隱藏在黑暗下的進階之路。
這事，若不是溫老點頭要查辦，可能也早就草草了事了。
所以，怎麼去兼顧兩者，既要自己發展，步步高昇，又要為民請命。
今天的祁同偉，還沒有找到答案，他也一直在追尋這個答案。
為官不能做好人，但沒說不能做好官，至於甚麼是好官，就由後人去評說吧。
因為，江辰還有一句話。
當你登頂了，你才有資格去評判，只是那時候，對與錯沒有那麼重要了。
……
這邊。
祁同偉在思考，為政為民的哲學問題。
而現實中，就有一對天然的例子。
金山縣的易學習和光明區經濟技術開發區的李達康。
倆人就是兩個典型的代表。
易學習眼中只有人民，可謂是為金山縣的百姓肝腦塗地。
李達康眼裡只有政績，可謂為了成績是鞠躬盡瘁。
祁同偉上任縣長之後，金山縣大小政務處理的是井井有條，金山縣有空前的團結。
而作為金山縣真正一把手的易學習倒是省心了不少，他便一門心思深入基層。
他的身影時常出現在百姓的田間地頭。
出現最多的地方，就是施工隊現場。
他不管寒暑、不管天氣，每週都會堅持下到路政，來到修路的施工現場。
親自把關設計和施工。
易學習在金山縣的這三年間，足跡遍佈整個遼闊的金山縣。
金山縣90%的村，他都到訪過。
說實話，祁同偉也就只是關注遠山鎮和後來的承諾的丹亭鎮。
但是，易學習將金山縣11鎮近百個自然村，背在了肩上。
足跡遍佈整個金山縣。
但是，這就是一個好官了嘛？
不見得。
只能說是一個好人。
他在位金山縣這三年，沒有為金山縣籌來一分錢，沒有為金山縣爭取來一個大專案。
以前是李達康四處奔波籌錢，王大路去招商引資；後來是祁同偉籌錢，武志豪拉來投資辦企業。
這易學習在百姓中，有口皆碑，口碑很好。
百姓都說，易學習是人民的好書記。
但是，易學習在同僚中的口碑不行。
因為易學習只盯著田間地頭那點小事，不發展經濟，政績，這些人，跟著易學習沒有出頭之日。
幹部任用和提拔看甚麼？
更多的還是看政績。
你易學習三年如一日，紮根基層，但是，金山縣GDP三年未動，大工程沒有，大專案沒有，大業績沒有，貧困縣的帽子摘不掉。
底下的人，年終報告都沒東西寫。
幹部履歷空空如也，他們怎麼進步？
你易學習覺悟高，願意在金山縣紮根，但是，他們不一定願意就這麼陪著你耗著。
所以，早期，金山縣的幹部多少寧願聽李達康的，也不跟著易學習走。
後來，祁同偉上任了，那更是不聽易學習的了。
有時候，還是那句話，選擇大於努力。
眾所周知，跟著太陽！
哪怕你沒能力，只需要中蔥！！
鼓掌、筆記和流淚，都能進步。