虛空存在提出了一個問題:如果這個體系建立完成。
那是否意味著。
我們這些執政官。
就不再需要了。
葉霖搖了搖頭:不是不需要。
而是職責轉變。
體系建立後。
你們的職責。
將從主動管理。
轉變為被動監督。
只有在體系出現無法自我修復的問題時。
才需要你們介入。
平時,你們可以將更多精力。
投入到更高層次的探索之中。
比如,繼續向終極虛無之上探索。
尋找無限遞迴中的新可能。
這個解釋,讓執政官們放下了心。
他們都是熱愛探索的存在。
如果能夠從繁瑣的管理事務中解脫。
投入到更深層次的探索。
對他們而言,反而是好事。
那麼,開始建立永恆迴圈體系。
光芒存在表態道。
我們全力配合。
其他執政官,也紛紛表示支援。
葉霖點了點頭,這將是他在萬法源境。
完成的最後一個重大工程。
一旦這個體系建立完成。
就將進入真正的自主和諧發展階段。
而他,也將完成自己的使命。
可以真正地,向更高維度探索。
永恆迴圈體系的建立。
是一個極其龐大的工程。
它需要在所有已知存在結構中。
佈置無數個監測節點。
建立無數條資料傳輸通道。
構建無數個分析處理中樞。
葉霖將這個工程,分為了九個階段。
每個階段,都有明確的目標和時間節點。
第一階段,節點佈置。
葉霖調動了萬法源境的全部技術力量。
在所有宇宙,所有維度。
佈置了數以億億計的監測節點。
這些節點,能夠實時感知。
周圍區域的所有存在狀態。
包括能量波動,規則變化。
文明發展,生命狀態等等。
所有資料,都會被彙總。
傳輸到分析層進行處理。
第二階段,通道建設。
葉霖利用和諧之網的結構。
在所有節點之間。
建立了高速資料傳輸通道。
這些通道,採用規則層面的傳輸技術。
速度達到了瞬時級別。
無論多麼遙遠的節點。
資料都能在瞬間到達分析中樞。
第三階段,中樞構建。
葉霖在萬法源境的核心區域。
建立了一個超級分析中樞。
這個中樞,擁有無限的處理能力。
能夠同時分析億億個節點的資料。
並且根據真理的指引。
做出最優的判斷和決策。
第四階段,程式編寫。
葉霖將終極虛無的真理。
以及自己數億紀元的管理經驗。
都編寫成了智慧程式。
這些程式,能夠自主學習。
自主進化,自主決策。
在面對任何情況時。
都能做出符合真理的判斷。
第五階段,執行層部署。
葉霖在各個關鍵區域。
部署了自動調節裝置。
這些裝置,能夠根據中樞的指令。
對失衡區域進行精準調節。
手段包括規則微調。
能量疏導,意識引導等等。
所有手段,都是溫和而有效的。
不會對現有存在造成傷害。
第六階段,測試執行。
葉霖選擇了一箇中型宇宙群。
進行體系的測試執行。
他人為製造了一些失衡情況。
觀察體系的反應和處理效果。
測試結果顯示。
體系的反應速度極快。
處理效果也完全符合預期。
所有失衡,都被快速修復。
而且修復過程,極其自然。
幾乎沒有任何存在察覺到異常。
第七階段,全面部署。
測試成功後。
葉霖開始將體系。
全面部署到所有已知存在結構。
這個過程,持續了整整一個月。
當部署完成時,都被永恆迴圈體系覆蓋。
第八階段,協同除錯。
葉霖對體系進行了全面的協同除錯。
確保所有節點,所有通道。
所有中樞,所有程式。
都能完美地協同運作。
形成一個真正的整體。
第九階段,自主執行。
除錯完成後。
葉霖正式啟動了體系的自主執行模式。
從這一刻起。
體系將完全獨立運作。
不再需要任何外部干預。
當體系進入自主執行後,展現出前所未有的穩定與和諧。
所有的失衡,都在萌芽階段被化解。
所有的衝突,都在爆發前被調和。
所有的存在,都在最適合的環境中發展。
這種完美的狀態。
讓萬法源境的執政官們。
都感到由衷的震撼。
光芒存在的聲音中,充滿了敬畏:您所建立的這個體系。
已經超越了我們的理解範疇。
它不再是簡單的管理工具。
而是一個真正具有智慧的存在。
一個能夠自主引導。
整個已知存在空間和諧發展的。
超級智慧體。
葉霖點了點頭。
這就是我的目標。
建立一個不需要引導者的體系。
讓所有存在,都能自主和諧地發展。
現在,這個目標已經達成。
我的使命,也就完成了。
使命完成。
這四個字,讓議會陷入了短暫的沉默。
執政官們都明白。
葉霖說的使命完成。
意味著甚麼。
意味著他,可能要離開了。
首席執政官。
虛空存在的聲音中,帶著一絲不捨。
您要離開萬法源境嗎。
葉霖微微一笑:不是離開。
而是繼續前行。
我在終極虛無中領悟到。
存在是一個無限遞迴的迴圈。
虛無之上,還有新的虛無。
本源之上,還有新的本源。
我要做的,就是繼續探索。
尋找那無限遞迴中的新可能。
這是我作為探索者的宿命。
也是我作為醫師時就確立的信念。
不斷前行,永不停歇。
他的話語,讓執政官們既感動又欽佩。
葉霖的決定雖然突然。
但執政官們都能理解。
一個真正的探索者。
永遠不會停留在原地。
哪怕已經站在了巔峰。
那麼,在您離開前。
光芒存在提議道。
是否需要指定新的首席。
葉霖搖頭。
不必。
永恆迴圈體系已經建立。
你們只需監督運轉。
至於首席之位。
採用輪值制度即可。
每位執政官輪流擔任。
這樣更符合和諧理念。
他將執政官介面的最高許可權。