楊廠長得知易中海已經開始去車間幹活了，就把廠裡的三個副廠長和易中海車間的車間主任，都喊到了廠裡的小會議室。
李懷德作為實際的參與人，也參加了這次的會議。
楊廠長見人都過來了，咳嗽一聲說道：“今天把大家叫來，就是商量下易中海這事咋處理。
咱都知道易中海技術好，對廠裡有貢獻，但這次他乾的事影響太壞了。”
車間主任猶豫了下，開口道：“楊廠長，易中海技術確實過硬，現在廠裡緊急任務得靠他，以後說不準還得有任務要靠著易中海，能不能從輕處理？”
一位副廠長卻反對：“不行，他這事傳得全廠都知道了，要是不嚴肅處理，以後廠裡風氣還怎麼管？
還有難到就因為易中海的技術好，咱們就可以睜一隻眼閉一隻眼，那麼廠裡的其他人要是也犯了錯誤，咱們難到也這樣不了了之，這樣有樣學樣，廠裡還怎麼管理。
我建議，易中海這是一定要嚴肅處理，給廠裡的其他工人作為警示，要不然廠裡的紀律將不復存在。”
這位副廠長是軍人專業的，主抓廠裡紀律和安保，所以在保衛科的人去撈易中海的時候，這位副廠長就窩了一肚子的火，認為易中海破壞了廠裡的名聲。
車間主任被副廠長懟的沒話說，本來他的級別就比副廠長低一個級別，而且副廠長說的話，也沒有問題，也不是公報私仇，所以車間主任有心想對易中海開脫，都找不到理由。
另一個副廠長則是不同的意見，“楊廠長，我不建議從重處罰易中海，易中海作為咱們廠裡技術最好的七級鉗工，也是最有希望透過八級鉗工考核的人。
如果因為這事，讓易中海的心裡有了波動，導致年底的鉗工考核透過不了，咱們就得不償失了。
所以我認為不僅不應該處罰易中海，還應該大力的安撫易中海，讓易中海順利的透過八級鉗工的考核。
多一個八級鉗工，對咱們廠裡的意義，我想大傢伙應該都明白。”
這位副廠長的話，讓會議室的各位軋鋼廠的領導陷入了沉思。
整個軋鋼廠一萬多口人，將近兩萬人，就是鉗工也有大好幾千人，但是八級鉗工整個軋鋼廠現在就剩下三位了，而且有以為因為歲數大了，已經不在上機器，沒事就在車間指導大家，等著退休了。
這樣算來，軋鋼廠就兩個八級鉗工，這對於軋鋼廠這樣的大廠來說，還是太少了。
之前軋鋼廠裡各個工種都不缺八級工，光是八級鉗工軋鋼廠就有十來個，但是基本上都被國家給抽調去大西北研究蘑菇去了。
所以才導致軋鋼廠高階鉗工的缺失，所以這個副廠長才會這麼看中易中海。
楊廠長被這位副廠長說的也開始心動了，畢竟廠裡能夠出一個八級鉗工的對於他們廠裡也是莫大的好處。
就在大家都沉默的時候，剛才反對的副廠長又開始發言了，“我還是不同意從輕處罰，無論任何人犯了錯，就要承擔相應的懲罰。
如果咱們今天因為想讓易中海透過八級鉗工，就對易中海網開一面，那麼以後咱們廠裡的領導還怎麼服眾，咱們廠裡的紀律就成了擺設。
這次因為易中海要考核八級鉗工，咱們放過了他，下次誰又知道又有誰用甚麼理由讓咱們網開一面。
長此以往，咱們廠裡就亂套了，我還是堅持我的意見，對易中海從重處罰。”
一直沒說話的副廠長也開始發言了，“其實我覺得易中海這事也不是甚麼大事，雖然易中海乾的事，屬於德行有虧，但是並沒有甚麼違法犯紀的事。
就是派出所也不能拿易中海怎麼樣，畢竟道德有虧，只能道德譴責易中海，又不能給他判刑，所以我也同意朱副廠長的意見，對易中海從輕處罰。”
現在廠裡的三位副廠長有兩位副廠長都不同意從重處罰易中海，這讓李懷德有點著急了。
畢竟昨天李懷德跟楊廠長才在林源那裡吃飯，而且滿口答應了林源要處理易中海，如果這剛過一天就反悔，那麼以後他還怎麼跟林源相處。
更何況中間還有食品廠趙明的關係在，如果他們軋鋼廠不處理易中海，那麼勢必會惹的趙明有意見。