可小日子覺得句句都很有道理，越琢磨越有味，這是個高人呀！
這一講就是一天，聽的他們是如痴如醉，老劉講的是過足了癮。後半輩子就靠這個吹牛逼了。
晚上如願的做到了主桌，那派頭~那勁兒拿的，這方面老劉還是有一些心得的，小日子還就認這個，你譜越大，他們才覺得你有真東西。
第四天，又來了。老這麼招待也不行啊，你們行程不是挺滿的嗎，不去一汽溜達了？
豐田的人表示，軋鋼廠就很好，不用去一汽了，我們要和你們廠合作，深度合作！
熊光明一聽，這哪行啊，要是加藤製作所 (全液壓式起重機與挖掘機)或者日立建機（液壓挖掘機規模化製造） ，實在不行住友重機械、三菱重工也行。你們豐田~~不在我們考慮範圍內。
豐田的人一聽急了，他們算個屁！哪有我們技術全面，造車還得看姆們豐田！
只要你把你們廠這些管理方面和運營方面的完整資料給我們，只要不涉及軍方技術，那都好說。
我們對小車不感興趣，你們還是去一汽或者北汽吧。
第五天，帶著禮物來的，還想腐化熊光明，必須嚴詞拒絕，我差你那點銀子？
第六天，豐田帶著國家的人來了，上面已經跟熊光明打完電話，差不多就這樣吧！還要啥腳踏車，回頭跑了咋整。你不稀罕豐田，國內多少家都等著呢，眼珠子瞪的通紅，你要攪合黃了，回頭你們廠就沒安生日子了。
熊光明勉為其難的帶著豐田的人去了研究所，這幾天早就佈置完了。
來，看看我們研究所，這都是保密的。
但咱們都是哥們~我就不把你們當外人了，我們主要玩的是柴油發動機，已經跟美國達成戰略合作意向了，史密斯知道嗎？美國汽車界的大佬，親自跟我們談的，所以你們來晚了。
豐田在心裡把美國人又罵了一個遍。
美國人？他們東西太糙，還費油。哪有我們的好，省油皮實，好維護。
再說豐田柴油機技術也不賴呢，你們看看我們的行不行，好歹了聽聽介紹，而且我們還有專用的機加工平臺，數控機床瞭解一下啊，別走~回來，你倒是還還價呀！
吳院士、虞老跟一眾專家，拿著世界領先的技術資料，還有跟熊光明展望未來，打雞血時候吹的牛，概念化的東西，把日本人不少技術噴的不能說是一無是處，只能說比美國人的差遠了，現在有美國技術有點看不上你們的了，太小家子氣，你們所謂的皮實耐用~~經過高原考驗嗎，在沙漠戈壁灘的工作資料有嗎？沒有吧。。。。
又談了兩天，日本人擦著汗走的，但臉上依舊興奮。雖然豐田吐老血了，但熊光明答應派出代表團去幫著他們改善制度，和建立全套的生產管理流程。尤其是一些資料建模方案，產業鏈管理佈局。
當時雖然不甘，但熊光明說了一句：“科技是在進步的，你們現在引以為傲的技術，可能過幾年就不值錢了！但~知識那是無價的，我送你們一本道德經。這就是知識，老子的思想依然能照耀著你們。知道代差的概念嗎，知識，同樣存在代差！這段屬於付費專案，就不細說了。”
格局瞬間就開啟了，熊桑說的對呀！每一項技術都不是從空而來的，那是一步步迭代而來的，就算給你們了又能怎麼樣？沒有根基，等你們研究透了，我們又出新一代技術了！
但是知識和體系~~如果一旦搞清楚了裡面的邏輯，那可就一樣了，中國人給的可是“漁”呀！而且我們也一直在研究，再推行，學起來肯定事半功倍！
這都是豐田最需要的，要是進軍全球的話，一套完整的體系和整體運作模式太重要了，主要是熊光明說的前景太好，尤其是方向性和一些定位、生態概念，聽著就高大上。
這些就算熊光明不說，也擋不住豐田的腳步，用不了幾年他們就能琢磨的八九不離十，席捲美國市場，不如早點賣給他們換個好價錢，還能讓豐田全身心的跟美國人掐一掐。
以後精益管理這個詞，就是自己發明創造的了，世界上再說6S出自哪裡，那就是50年代的中國紅星軋鋼廠！回頭讓廠里人整理一下各自的材料，到時候也出書，賣到全球。
其實很多東西都是熊光明沒事讓他們自己琢磨，設定條件，讓他們去寫成報告，最後透過這些年，慢慢整理成資料的。裡面八成的東西現在中國的環境下都用不上，只能在小本子家試試了。到時候大家一看小本子家用的多好，咱們也得使上！這都是無奈之舉，國家還孱弱，自信這一塊不是一朝一夕能改變的。
去一趟不能白去，熊光明又讓豐田的人幫著撮合幾家液壓公司，和日本精工株式會社（NSK），這是國家的要求，軸承玩的最溜。
無級變速器就是NSK首先開發出來的。正好熊光明也想得到他家的汽車行駛、轉向、停止功能的核心零部件技術。
沒想到，劉海中也在受邀名單中，還是日方特意強調的。給老劉牛大發了，那派頭愈發的高漲。
國家接到日方的申請，讓熊光明上報名單進行稽核，熊光明特意去了趟桑家。
丈母孃一聽去日本，還帶著桑老蔫~那眼神一眯，目光中帶著針一樣，“欻欻欻”刺了過去。
老丈人一臉不樂意，趕緊擺手：“不去不去！這歲數了，禁不住舟車勞頓的，現在就不愛動彈，就想在家陪陪你媽。”
熊光明都能感覺得到，丈母孃表情不變，但是目光一下都變得柔和了。
“光明啊~你爹這歲數大了，甭折騰了！去了他再忍不住弄死幾個小鬼子可咋整，呵呵呵~~老蔫還記得你掐死的那鬼子嗎，咔吧一聲，我現在還記得那脆聲呢！”
桑老蔫呵呵笑著，適時的露出緬懷之色：“那是~小六走的第二年，40年對吧！那小脖子我都沒使勁，當時也不知道咋就那麼脆，嚇我一跳，以為木頭棍子支的腦袋呢，哈哈哈。”
轉頭對著熊光明說：“行了，精益管理這活~當初雖然是我主導的！制度也是我制定的，但這麼些年了早就忘得差不多了。還是讓年輕人去吧！”
熊光明還得接著配合他：“那可不行啊爹~！現在全國都找不出一個像您這麼懂的了。自打您退休，廠裡這也就將將維持著，這麼些年一點沒發展。”
然後懊悔的一拍自己大腿：“哎！~我本來還想好好抓抓的，但還得管著生產，主導研究所的工作，真是分身乏術！要不是心疼您，我真不想讓您退休。”
桑老蔫拍拍熊光明的肩膀：“這樣~改天我去廠裡再幫著你捋捋，順便帶帶那幾個負責人。這活得抓全域性，瞭解各部門生產情況，否則不好乾呀！你就是太急於求成，得讓他們沉下去鍛鍊鍛鍊，不知道工人們的需求，怎麼能為廠服務好呢？”
“爹~您說的可太對了！現在年輕幹部文化高了，書看的也多了，但跟工人們距離遠了，哎~！”