上午的時候，就周廠長牽頭，讓江成帶領人員成立裝置研發升級小組的事情。
周廠長已經向上級部門彙報了，得到的答覆自然是配合工程師江成的工作。
在這個年代，是一個計劃生產時代。
除了合資的企業，國營企業在完成一定計劃內的任務後，超計劃的利潤有一個分成法，就是超出計劃的生產利潤只要上交60%給財政。剩餘的留給企業自用。
這留下來的錢，就用於企業的擴張和職工福利上面。
比如機械配件廠正在建設的職工樓，就是廠裡的利潤來建設的。
而現在跟蘇聯合作密切，進口蘇聯的一些普通工業裝置並沒有多大限制。
就是等待時間長一點外，貨幣交易不需要儲備外匯。
拿一臺甚至更多的裝置來進行研究，機械配件廠還是承擔的起，除非是其他國家的進口裝置，可能上面會討論。
現在這個小組成立，周廠長在上午還專門找人討論一下這個研發組長補貼的情況。
因為是臨時性質的，加上沒有確認裝置升級的週期，也不能保證百分百就成功。
所以這研發組的組長每天給五毛錢補助，要是裝置升級成功，再給小組發一筆獎金。
然後就是組裡其他組員的加入也落實下去了，上午黃副廠長和後勤部的主任都把核心成員安排好了，暫時能保證江成的安排。
中午江成要去食堂打飯的時候，後勤部的李科長就來找他了。
李科長也沒有想到江成來廠裡報道沒多少天，就要聽從他的調遣了。
不過李科長只負責小組的後勤工作，要採購甚麼東西，他會以最快的速度安排到位。
平時沒有事的時候他還是會回到自己的辦公室去負責一些事情的。
廠裡的一些人員作為組員加入這個研發小組，並不是說就要放下原本的工作。
只不過是以江成這邊的工作為優先。
進入小組的人都會有一定的補助，可能會比較少，應為這隻能算是協助江成的工作。
江成和李科長都是把飯菜打好帶回辦公室吃的，因為在工廠裡，辦公樓這邊的人一般不在食堂大廳吃飯。
這倒不是坐辦公室就看不起工人了，吃飯還不跟工人一起。
主要是食堂的桌凳有限，就算沒有辦公樓的這些人，用餐高峰期食堂的凳子都不夠坐的。
有些比較省的人，在食堂點的菜不會全部吃完，晚上還要帶點回家的人，可能會把飯菜帶到自己車間門口去吃。
有些點多少吃多少的人，就算食堂沒坐的地方了，也會在食堂門口外蹲著吃。
因為食堂外面有一個水池，大家吃完了飯可以在那邊洗飯盒。
而辦公樓這邊也有單獨的水池，大家把飯帶到辦公室吃，吃完了可以在這邊洗碗勺甚麼的也方便。
江成和李科長吃過飯洗了飯盒後，就在辦公室閒聊著。
拿了一份採購表格，一邊聊天一邊記錄一下能先籌備的東西。
在辦公室內，李科長算是服了江成，先不說其他的。
就採購材料，江成都不用對著圖紙來看，拿著一張白紙就一樣一樣的寫著，沒一會的工夫就寫了上百樣。
當然裡面有很多東西都是小配件，光螺絲大小的種類就不少。
不過自身廠裡就是生產配件的，很多東西倉庫就有，大小不合適的可以自己加工出來。
但是活塞，氣缸，氣管，散熱器，開關，壓力錶還有感測器等等東西。
這都是廠裡沒有的，也生產不出來，如果不是裝置上本來就有電機，還要購買電機。
“江工，你是真厲害，這樣多東西給我看都看不懂，你還要全部用上。”李科長誇讚的說道。
術業有專攻，這能當工程師拿高工資的人，註定不是一般的人。
“這不算甚麼，只要懂原理，知道要哪些構件，按照順序來，又不是需要死記硬背的東西。”江成輕描淡寫的說道。
說是這樣說，但其實江成又裝了一波。
就比如氣壓系統的構造，在懂的人眼中，很多人都能說出整體的構造，比如外殼，電機，壓縮機頭，冷卻裝置，控制裝置，還有儲氣罐和進氣出氣的地方。
但知道結構又如何，如果江成不是有可翻閱的記憶輔助，能小到一個螺絲和零件都記得清清楚楚嘛。
就跟後世一臺組裝電腦一樣，稍微對電腦有研究的外行人，讓他們說出電腦有哪些主要部件可能都能說的出。
主機板，CPU，電機，記憶體條，顯示卡等等。
但如何配套，不給你機箱的話外行人能不能組裝起來。
江成是要給裝置升級，但又要符合裝置的結構。
所以他沒有直接讓李科長去買一臺空氣壓縮機來，他要把一臺空氣壓縮分成各部件裝在裝置上。
就跟後世有些網咖裡的一些電腦一樣，人家不要落地的外機了。
直接弄一個抽屜，把電腦的各種部件排列好裝到抽屜裡，開關還延伸出來，就安置在顯示器旁邊。
這樣有人去上網，按一下手邊的開關就能開機了。
而網咖老闆也不用擔心主機放在外面，會有人偷主機裡的一些構件。
江成設計升級的空壓鑽床也是一樣的，這傳統的鑽床開關都在機器上，因為是全手工操作，開關在甚麼地方倒也沒必要刻意講究。
但江成升級裝置後，基本有了一定半自動的功能，因為動力會加強，也就分出了幾個檔位。
這啟動和檔位開關自然是要在順手的位置，好方便職工操作。
裝置原有的電機位置要拆出來，要連線氣壓裝置，讓氣壓裝置有合理放置的位置。
就在李科長還在誇讚江成本事大的時候，其他兩位組員也來報道了。
一個是第一車間的主任，叫肖宏。一個是廠裡水平比較好的機修工陳明剛。
來到辦公室後，兩人都很客氣的跟江成自我介紹了一下，裝置研發升級小組就算是正式成立了。
“要不開一個會，可我這裡比不過周廠長呀，他哪裡還有茶葉。”江成開玩笑的說道。
“江組長，有我在呢，要茶葉還不容易，等我幾分鐘就行。”李科長也是輕鬆的笑著說道。
要是在廠裡的工程師張良面前，李科長不會這樣鬆弛，張工作風比較嚴肅。
可能也是因為職業問題，嚴謹習慣了。
江成這雖然是開玩笑話，但小組的氣氛倒是很輕鬆。
在機械配件廠，沒有把茶葉當福利提供給辦公樓的人員使用，就算是領導也沒甚麼固定的茶葉指標。
就算是領導人員能弄到一點茶葉，那也屬於個人的。
但是廠裡的招待歸後勤部管呀，招待室那邊有茶葉。
別人拿招待室的茶葉可能拿不到，要是以江成的名義去拿一點，就算是被發現了，廠裡不會怪江成甚麼。
而是會反思，國家都能對特殊人才特殊待遇。
江成來到機械配件廠，他要喝點茶葉還要去招待室那邊拿。這是甚麼問題，是廠裡的領導工作沒到位，而不是江成有問題。