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第616章 第617章 搶人風暴

2026-04-22 作者:渺小的一休哥

長顏集團的招聘訊息放出去不到半天。

外界最初的反應,是懷疑。

一家剛成立的新公司。

名字沒人聽過。

產品沒人見過。

工廠還在拿地。

卻一上來,就開出行業頂格薪資。

這在很多人看來,像笑話。

但很快——

笑不出來了。

下午兩點。

滬市,國際頂級護膚品牌亞太區總部。

總裁辦公室裡,一名四十多歲的男人剛結束會議,正在看季度報表。

他叫陳哲遠。

業內有名的職業經理人。

從歐洲總部一路做到亞太副總裁,掌管數十億市場盤子。

年薪高,權力大,資源深。

典型的金字塔尖人物。

桌上的私人電話響起。

他掃了一眼陌生號碼,本想結束通話。

猶豫了一秒,還是接了。

“哪位?”

電話那頭,聲音專業冷靜:

“陳總您好,我是啟峰獵頭顧問。”

“有一個機會,想和您聊聊。”

陳哲遠頭也沒抬:

“沒興趣。”

這種電話,他一週接十個。

內容都差不多。

高薪、平臺、夢想。

最後大多是小公司畫餅。

電話那頭並不著急,只平靜說出一句:

“長顏集團,邀請您擔任全球研發體系負責人。”

陳哲遠終於抬起頭。

“長顏?”

“沒聽過。”

電話那頭繼續:

“底薪八百萬。”

“股權另算。”

“團隊由您自己組建。”

辦公室忽然安靜下來。

陳哲遠握著鋼筆的手,停住了。

八百萬底薪,對他不是決定性數字。

真正讓他沉默的是後半句——

團隊自己帶。

這意味著許可權。

意味著話語權。

意味著不是打工,而是參與開國。

幾秒後。

他身體慢慢坐直。

語氣也變了。

“……甚麼時候面試?”

同一時間。

鵬城。

某國際彩妝集團中國區總經理收到邀約郵件。

她本來只掃了一眼標題。

看到“長顏集團”四個字,直接準備刪除。

但下一秒,看到待遇欄。

固定年薪六百萬。

簽字獎金五百萬。

業績股權另算。

她沉默了足足十秒。

然後把郵件重新點開。

認真讀了三遍。

最後拿起電話:

“幫我查一下,這家公司到底甚麼背景。”

京城。

某全球快消巨頭市場副總裁正在開會。

助理推門進來,小聲遞上一張紙條。

他皺眉看了一眼,本想放下。

可當看到最後一行字時,神情頓住。

【市場預算:首年不設上限】

他緩緩抬頭。

“會議暫停十分鐘。”

而另一邊。

人才市場的另一端。

高校圈也開始震動。

清華大學材料實驗室。

一名博士後正在除錯資料,郵箱突然彈出新郵件。

【長顏集團核心實驗室計劃】

待遇頂級。

專案保密級別高。

住房、科研經費、團隊編制全部配齊。

最後一句最醒目:

參與者,將見證行業改寫。

他盯著螢幕,看了很久。

旁邊同門湊過來:

“甚麼公司?”

“長顏。”

“沒聽過。”

博士後輕聲回了一句:

“但我想去看看。”

北大生命科學院。

復旦藥學系。

中山大學生物工程學院。

港大醫學轉化中心。

類似的郵件,在同一天出現在無數高階人才郵箱裡。

起初,大多數人只是好奇。

但隨著待遇、資源、實驗許可權被逐漸確認——

氣氛變了。

導師開始打聽。

學生開始討論。

實驗室群裡不斷刷屏。

“這家公司來真的?”

“開這麼高?”

“不是挖人,是搶人吧?”

“長顏到底是誰投的?”

傍晚。

羊城別墅書房。

燈火通明。

電腦螢幕上的資料正在瘋狂跳動。

簡歷投遞數:317。

獵頭推薦名單:89。

高管級意向回覆:14。

博士人才申請:52。

而且數字還在持續上漲。

蘇悅站在後面,看得一臉呆滯。

“我們不是上午才發招聘嗎?”

蘇雨拿著手機,邊刷邊笑:

“外面已經把我們傳成神秘資本了。”

白曉麗靠在窗邊,語氣平靜:

“越神秘,越值錢。”

唐昊在旁邊感嘆:

“我以前招個招商主管,三個月招不到。”

“你們半天把國際高管都炸出來了。”

李浩天推了推眼鏡:

“因為普通公司招員工。”

“我們招的是機會。”

歐陽文端著茶,淡淡補了一句:

“還有未來。”

房間裡安靜了一瞬。

所有人都看向白板前的李晴。

她穿著職業裝,手裡拿著平板,目光落在不斷暴漲的資料上。

神情越來越冷靜。

那不是緊張。

是進入狀態後的專注。

幾秒後。

她輕輕說了一句:

“市場——比我們更著急。”

沒人說話。

因為所有人都明白這句話的分量。

當別人還在懷疑長顏是甚麼的時候。

這個市場,已經開始搶著上車了。

窗邊。

劉軍站在那裡,看著遠處夜色中的城市燈火。

神情平靜。

像這場席捲全國的人才風暴——

不過只是隨手推開的第一扇門。

……

長顏集團的名字,在短短兩天內,開始頻繁出現在行業內部。

起初。

沒人當回事。

一家新公司而已。

名字陌生,產品未見,團隊未成。

除了挖人時出手闊綽一點,看起來並沒有甚麼特別。

但當越來越多的獵頭開始同時行動。

越來越多的高管收到邀約。

越來越多的博士人才開始打聽——

氣氛,就變了。

——

滬市。

國內美妝龍頭企業,玉顏集團總部。

頂層會議室裡,氣氛有些壓抑。

市場總監把一份資料推到桌上。

“過去四十八小時,我們被挖走三名中層管理,兩名研發骨幹。”

“另有七人明確提出離職意向。”

會議桌盡頭。

董事長趙世坤靠在椅背上,臉色不太好看。

他五十多歲,靠日化起家,一路做成國內第一梯隊品牌。

這些年在行業裡,向來只有他挖別人。

沒人敢挖他。

現在卻有人直接挖到總部來了。

他翻著資料,冷笑了一聲。

“長顏集團?”

“甚麼東西。”

旁邊副總低聲說道:

“新成立的公司,背景還沒完全摸清。”

趙世坤把資料往桌上一丟。

“沒摸清就繼續摸。”

“一個剛出生的牌子,也敢來我地盤搶人?”

他頓了一下,語氣更冷:

“誰給它的膽子。”

——

鵬城。

國際護膚品牌“萊詩蘭黛”中國區總部。

玻璃會議室裡,一群外籍高管正在開會。

投影螢幕上,正顯示著“長顏集團招聘動態”。

亞太區負責人皺著眉頭問:

“這家公司是誰?”

中國區總經理低聲解釋:

“本地新資本,動作很大。”

“高薪挖角,目標主要是高階線人才。”

那名金髮高管聽完,直接笑了。

“中國新公司做高階科技護膚?”

他攤了攤手。

“”

然後補了一句:

“But impossible.”

會議室裡幾名高管也笑了起來。

在他們眼裡。

高階護膚的壁壘,是技術、品牌、歷史、全球背書。

不是有點錢就能做。

更不是突然冒出來的本土公司能碰的。

——

羊城。

本地另一家老牌日化企業董事會上。

老闆陳鴻遠抽著雪茄,聽完彙報後不屑地笑了一聲。

“三個月投產?”

“新公司?”

“做夢呢。”

他抖了抖菸灰。

“現在年輕人創業,都喜歡搞新聞。”

“以為挖幾個人,租幾棟樓,就能當資本大佬。”

旁邊財務總監小心提醒:

“陳總,他們拿了新區五百畝地。”

陳鴻遠動作頓了一下。

隨後嗤笑:

“五百畝?”

“地大就能做品牌?”

“豬圈也能蓋很大。”

會議室一陣鬨笑。

——

短短一天。

行業裡開始形成一種統一聲音:

長顏集團——

來勢猛。

但根基淺。

熱鬧大。

但活不久。

——

很快。

這種輕視,開始變成動作。

玉顏集團開出雙倍獎金,強行留人。

萊詩蘭黛啟動內部保密協議,限制核心研發流動。

本地幾家供應鏈廠商,突然收到“提醒”。

“長顏的單子,先別接太快。”

某些媒體,也開始出現試探性的稿件。

《神秘資本跨界美妝,是風口還是泡沫?》

《高薪搶人背後,新品牌能撐多久?》

《長顏集團:資本遊戲還是行業革新?》

表面客觀。

字裡行間,全是唱衰。

——

晚上。

羊城別墅。

書房燈還亮著。

蘇雨拿著平板衝進來,氣得臉都紅了。

“太噁心了!”

“這幫人開始帶節奏了!”

她把幾篇文章往桌上一拍。

“還沒開賣,就先黑我們。”

蘇悅也氣呼呼地跟進來:

“我朋友圈都有人轉了。”

“說我們是割韭菜公司!”

唐昊坐在沙發上,樂了。

“說明你們火了。”

“沒人黑的,才叫沒存在感。”

蘇雨瞪了他一眼:

“你閉嘴。”

李晴卻很平靜。

她把文章一篇篇看完,臉上沒有半點情緒波動。

然後把平板放下。

“正常。”

眾人一愣。

李晴推了推眼鏡,語氣冷靜:

“他們如果完全不在意,就不會花時間寫這些東西。”

“現在跳得越厲害,說明越緊張。”

白曉麗靠在窗邊,輕輕晃著酒杯。

聞言淡淡接了一句:

“不是緊張。”

“是怕了。”

房間裡安靜了一瞬。

這句話,比任何分析都更直接。

所有人同時看向劉軍。

他坐在單人沙發上,神情始終平靜。

像這些所謂行業圍剿,在他眼裡連浪花都算不上。

李晴開口問:

“要不要反擊?”

劉軍抬起眼。

看了眾人一圈。

然後淡淡說了一句:

“怕了——就對了。”

短短五個字。

整個房間的氣氛,瞬間穩了下來。

沒有人再憤怒。

也沒有人再焦躁。

因為他們忽然明白——

真正強的人,從不急著解釋。

——

窗外夜色沉沉。

城市燈火璀璨。

而行業裡那些老牌巨頭還不知道。

他們現在所有的嘲笑。

很快都會變成——

自己的笑話。

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