李德文撥通了電話，語氣平穩：“喂，是文化局的王局嗎？我是省委何書記的秘書李德文，有個事兒和你商量一下。”
電話那頭傳來王局長略顯拘謹的聲音：“哎喲李秘書，您好您好，不知有甚麼吩咐？”
“我這邊有位重要人選，要安排進你們局裡。年輕人，剛大學畢業，藝術專業出身，很適合你們文化系統。你們最近是不是有招聘計劃？”
王局遲疑了一下：“呃……李秘書，這個……我們前段時間剛把編制用完了，現在實在是沒空缺了，而且年內的計劃已經封——”
李德文眯了眯眼，冷笑一聲：“封了？你們文化局甚麼時候比省委人事廳還大了？招聘封了我一句話都不好使了？”
王局長明顯一愣：“不是這個意思李秘書，我絕對不是那個意思，就是——”
“你就是甚麼？跟我打太極？”李德文語氣猛然一沉，彷彿屋裡氣溫瞬間下降幾度，“王局，我今天說話是代表誰，你心裡清楚。何書記指定的人選，想進你們局裡找個體面崗位。這種事你都扛不下來？還是你覺得你這把局長椅子坐得太穩，不怕換人？”
那邊頓時沉默了幾秒，隨後一陣慌亂的聲音傳來：“哎哎哎，李秘書您消消氣，誤會誤會，我這邊確實是沒準備這類崗位，但您要早說是何書記指定的人選啊……我這就想辦法！我們安排！安排！我們馬上擬一個蘿蔔坑招聘計劃，崗位要求、專業、背景全都圍著量身打造！明天就能報人事廳。”
李德文冷哼一聲：“這還差不多。別讓我聽見甚麼‘難辦’‘不行’這類詞，何書記的事，是你們文化系統莫大的榮幸。這個崗位必須乾淨利落，流程設計好看一點，別給我整得像小作坊一樣。明白嗎？”
“明白明白，李秘書您放心，這件事我親自盯！”
“你最好親自盯牢，不然何書記一不高興，估計你就要回家種田了。”
“明白明白，我保證把事情辦漂亮，絕對不出一絲紕漏！”
結束通話電話後，李德文轉頭看向劉軍，臉上重新露出得體的笑容，語氣平和得像剛才那場訓話從未發生過：“劉先生，文化局的事您放心，我已經打招呼了，他們會立刻安排崗位，您妹妹進去之後就是重點培養物件。”
劉軍淡淡點頭，嘴角帶笑：“李秘書，效率不錯，謝了。”
李德文略一躬身：“為劉先生效勞，是我的本分。”
結束通話電話不到兩分鐘，文化局的王局長又發來一條微信語音，語氣熱情得有些過頭：“李秘書，劉小姐的簡歷能不能麻煩您轉發一下？我們這邊好儘快擬崗位，爭取做到貼合、精準、高效。”
李德文挑了挑眉，回了個“稍等”，隨即看向劉麗：“劉小姐，簡歷有嗎？電子版的就行。”
劉麗趕緊把自己平時用的求職簡歷PDF發了過去，還有點不好意思：“也沒啥內容，大學期間演了幾個話劇，畫了點畫，去博物館實習過一個暑假……”
李德文看了一眼，點點頭：“夠用了。”
他順手轉發給王局：“抓緊辦。”
接下來不到半小時的時間裡，王局彷彿打了雞血一樣，很快就把設計好的崗位招聘內容發給李秘書。
李德文拿著手機，認真地看著螢幕上王局長髮來的招聘檔案，心中對這份崗位設計越發滿意，嘴角不禁上揚。他慢條斯理地將檔案遞給劉軍：“劉先生，您和劉小姐可以看看。這份崗位，簡直就是量身定做，沒錯，簡直是根據劉小姐的背景和興趣以及經歷定製的。”
劉麗看著檔案上的崗位要求，忍不住感到一陣恍若夢境的感覺。她忍不住笑了：“哥，這個要求和我簡直就是一模一樣，簡直是照著我的人生經歷設計的。”
李德文輕描淡寫地說道：“劉小姐請放心，有了這個定製版的招聘要求，就算清華北大的博士生或者哈佛留學歸來的博士生也考不過你，因為只有你才全部符合條件，哈哈哈哈哈……。”
劉軍看著招聘檔案上的要求，心中有些驚訝，目光在上面逐條掃過——
崗位名稱：文化創意與公共形象推廣專員
崗位職責：
1. 負責省文化局各類文化藝術活動的策劃與執行，主要圍繞文化遺產保護、藝術展覽、文藝宣傳活動展開，要求有一定的策劃和活動組織經驗；
2. 協助主管領導完成與外界媒體、文化機構的溝通和合作，負責文化專案的對外宣傳和形象推廣，要求有較強的溝通協調能力；
3. 參與“非遺文化”專案的推廣工作，製作相關的文化傳播文案，並協助參與專題文化活動的策劃，提升公眾的文化認知度；
4. 撰寫文化宣傳報告、活動總結，並定期向上級彙報，要求具備較強的文字功底和表達能力。
崗位要求：
1. 具有211本科及以上學歷，文化藝術類專業優先；
2. 女性，身高170以上；
3. 精通普通話與粵語；
4. 有省博物館展覽等相關實習經驗；
5. 熟練掌握辦公軟體，有一定的設計能力者可優先考慮；
6. ……
7……
劉軍認真看著招聘的10點要求。這10點要求完全是根據妹妹的特點來定製的，難怪說叫做蘿蔔坑，就算你哈佛畢業高材生來也競爭不過劉麗。
劉麗看著李德文，心裡雖然有些激動，但依舊帶著一絲不安，忍不住問道：“李秘書，如果，我是說萬一有些清北的高材生剛好條件完全符合，會不會把我淘汰掉錄取她們。”
李德文聽到這話，頓時笑了笑，眼中閃過一絲自信的光芒：“劉小姐，您完全不需要擔心這一點。首先，我要告訴你，公務員的考試雖然有標準，但最重要的環節還是面試，而面試的評分是不可量化的，跟文化考試完全不同。”
劉麗稍微有些疑惑，皺了皺眉：“面試是不可量化的？那怎麼判斷誰合適？”