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第453章 第448章 不就證明他們不如時櫻嗎

2026-05-09 作者:見曦

大師兄高鵬早就和嚴復生結過怨,此時聽到對方這樣算計人,早就坐不住了。

“嚴同志,你怎麼不乾脆把專案負責人換成你。”

嚴復生淡淡看他一眼:“小高這些年沒聽說過有甚麼大發展,在清大教書也挺適合你。”

高鵬臉色一白。

自從那件事過去後,他確實沒有主持過甚麼大的專案,但一些小專案也沒有斷過,像是沉寂了下來。

但造成這些的罪魁禍首,就是眼前的嚴復生!

他有甚麼臉說這些?

季陶君聽不得這個,一拍桌子站了起來:“嚴復生,你有甚麼臉說這些?你真覺得除了你以外都是傻子嗎?”

嚴復生淡淡看她:

“這都多少年前的事了,你還咬著不放。雖然是我徒弟犯的錯,但身為他的老師,我也向你道過歉,處處退讓你。”

“但有些事我退不得,也不想退。”

嚴復生的兒子嚴青秋也站了出來,義憤填膺道:

“不能因為我父親對你有愧,就得讓他在這麼大的專案上讓步。”

“季工,身為後輩,我敬重你,但你也要講一些道理。”

“郭孟傑早就已經為他的行為付出了代價,高鵬現在的發展完全是他自己的選擇,和我們有甚麼關係?”

父子倆一唱一和,高鵬的臉又白了幾分,身體止不住的輕顫。

如果不是當初那件事,他的名聲怎麼會那樣差,以至於四處碰壁,被朋友家人指責。

後面澄清了,但真正清楚內情的人又有多少?

那段時期的遭遇,對於一個學者的打擊是巨大的。

而且,嚴家這對父子憑甚麼把他們塑造成得理不饒人的一方?

在別人看來,就是他們因為之前的齷齪,脅迫嚴復生讓步,有理都變沒理了。

高鵬的師弟當然不願意忍:

“嚴青秋,咱們不說之前的,就事論事,專案上,我師父才是專案負責人,嚴工想奪權未免也太心急了些吧。”

他一說話,時櫻就覺得要糟。

怪不得季陶君要提前給她打預防針,這兩位根本就不會吵架。

嚴青秋迅速抓到痛處,反擊道:“我當然知道季工是專案負責人,至於奪權,只是讓你們配合我們的工作安排,算哪門子的奪權?”

“我看是你們師門抱團,想要排擠我們這些外人吧。”

他語速極快,周圍的議論聲隨著他的話加大了些。

眼看爭執要升級,鄭部長立刻站出來扮演和事佬,依舊是笑眯眯的模樣:“好了好了,這都是為了國家專案嘛,技術上有分歧很正常!”

“我看這樣,不如這樣,傳動系統的引數最佳化方向,就由嚴工牽頭把關,季工團隊全力配合驗證,其餘的研究部分再由季工牽頭把關。”

這看似折中,實則完全偏向了嚴復生!等於將設計主導權拱手相讓,“配合驗證”就是把季陶君團隊降格成了打下手的!

嚴復生接手了引數最佳化的部分,怎麼可能再屈居於人下?

在領頭期間,他只要稍微使一些拉攏人心的手段,等引數最佳化的部分結束,那些人還會聽季陶君的嗎?

真不見得。

季陶君一拍桌子,剛要反駁,卻感覺到時櫻在桌下輕輕碰了碰她的手。

時櫻清了清嗓子,說道:

“我不同意,我是技術觀察員,肯定是要跟著專案負責人一起行動,跟著嚴工是怎麼個事兒?”

這是她要不說,眾人都當默契的跳過了。

但既然說了,就剛好拿這大做文章。

嚴青秋唇角一勾,繼續說:“季工真是疼愛徒弟,國家核心保密專案,也讓徒弟參與。”

他對旁邊的一位技術觀察員說:“技術觀察員裡就時櫻年紀最小,你們可要好好教教她。”

那位技術觀察員的表情不是很好看,時櫻的年齡何止是小,是太小了。

小到讓人嫉妒的程度。

要不是因為她的老師是季陶君,怎麼可能在小小年紀就當上技術觀察員。

也有很多不忿的人,有人嗆然出聲:

“時櫻同志年齡是小,但背景卻大,比我們這些人運氣好多了。”

季陶君抿唇,望向自己小徒弟,她有些不明白時櫻為甚麼要自揭短處,難道是要證明自己?

時櫻當然不打算證明自己。

領導人把她叫到家裡談話的意思很明顯,時櫻的功績不能告訴世人,所以她只能給時櫻提供一個機會,但後面需要她證明,自己來站穩腳跟。

證明自己的事不用那麼著急,現在不是有個背鍋在場嗎?

時櫻眨眨眼,有些誇張的說:“你們不會都以為是我老師給我走後門,讓我當上技術觀察員的吧。”

嚴青秋冷笑:“難道不是嗎?”

時櫻:“當然不是。”

隨即,她望向了鄭部長,滿臉感激;“我是因為遇到了我的伯樂,在這裡我要感謝鄭部長力排眾議,為我爭取到了這個職位。”

“我老師是建議我多學習幾年,不願意讓我這麼早參加專案。”

“當然,鄭部長非常願意給我這樣年輕人的機會,我也肯定會好好珍惜,絕不懈怠。”

時櫻的聲音清亮,臉上滿是真誠的感激。

這突如其來的感謝,直接把鄭部長架在了火爐上烤。

他瞬間扭曲了臉,眼前都有些發黑。他力排眾議?

他給她機會?放屁!這明明是領導人親自點的名,他不過是捏著鼻子執行命令!

周圍的議論聲“嗡”地一下徹底熱鬧了起來。

“鄭部長力排眾議?他下過幾次專案,懂得當技術觀察員嗎?”

“就是!他一個搞行政的,知道甚麼叫五軸聯動嗎?”

“我覺得鄭部長不像是這樣沒頭腦的人,可能是有內情吧。”

一位資格很老的研究員代表忍不住開口:“鄭部長,時櫻同志說的是真的嗎?真是您力排眾議舉薦的她?”

鄭部長牙關緊咬,臉皮漲成豬肝色。

他能怎麼說?他敢說不是嗎?

鄭部長清了清嗓子:“時櫻同志,年輕有為,潛力巨大。我們要大膽啟用新人嘛,為國家培養後備力量,這確實是我考慮過的。”

他這番言論無異於火上澆油。

“鄭部長,就算您再看好她,也不能這麼胡來啊!”一個脾氣火爆的技術骨幹拍案而起。

“這可是關乎國運的核心專案,技術觀察員要負責關鍵資料的記錄、分析和提出建議!”

“弄個剛斷奶的小娃娃來,萬一記錄出錯分析有誤,誰來承擔責任?”

“對啊!這太兒戲了!”

“我們這些熬了十幾二十年資歷的人,難道還不如她一個小丫頭片子?”

“鄭部長,您這決定太欠考慮了,我們需要一個解釋!”

時櫻太年輕了,在場哪個人不比她資歷老?

鄭部長選擇她,不就代表他們這些人不如時櫻嗎?

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