首頁 分類 排行榜 閱讀記錄 我的書架

第981章 第974章 最大的陽謀

2026-05-21 作者:水光山色與人親

不過漢時諸侯可和明時藩王不一樣。

諸侯一看漢景帝這麼慫,心裡的小算盤反而撥得更響了:既然你怕了,那我憑甚麼不往前走一步?

最後景帝咬著牙調周亞夫去平叛,這事才算收了場。

漢武帝吸取經驗,沒有一上臺就推恩。

先有對匈奴的數次小勝,再有龍城大捷,劉徹才下定決心使用推恩令。

縱有大捷,他也沒急著用。

畢竟只是一場小勝,總有不開眼的和心懷僥倖的諸侯,認為這是瞎貓碰上死耗子。

直到兩年後,衛青收復河套。

河套一收,性質就變了。

這說明之前的勝利不是運氣,是朝廷真的很能打。

諸侯們掂量了一下:匈奴都被揍得哭爹喊娘,咱們能和朝廷打一個來回嗎?

推恩就推恩吧,反正是把地盤分給兒子們,又不是充公。

兒孫自有兒孫福,總比抄家滅門強。

難不成造反?

別說衛青霍去病了,就是打李廣,也不一定打得過,畢竟李廣在中原不會迷路。

所以,即便是三十年前的人,也沒人把推恩令推到“千古第一陽謀”的位置上。

畢竟“千古第一”這四個字,意味著無論強弱貧富,不管甚麼時候、甚麼人用出來,都是絕殺,這才配得上這麼大的名頭。

推恩令顯然不是。

古人們各有各的想法,誰也說服不了誰。

他們把目光重新投向天幕,倒想看看後人認定的最大陽謀,到底是甚麼。

【永遠跳不出的歷史週期律。】

【你組織了一個團隊,想跳出歷史週期律,結果因為你們任人唯賢,沒能留下自己的親信作為改革繼任者和執行者,被新的利益集團輕鬆拿捏,你們的理想失敗,歷史週期律繼續。】

【你重生了,吸取教訓,把自己的事業交給了自己的親密戰友,結果本質上就是任人唯親,可能跟舊的利益集團有點區別但是區別不大,然後過了幾代後新的利益集團形成,歷史週期律繼續。】

【這個陽謀甚至都不需要具體的執行者。】

~~~

大明,嘉靖年間。

應天府。

一個青衫士子皺緊了眉頭,滿是不認同。

“既然用的是賢人,為何還會失敗?”

旁邊一個鬚髮花白的老夫子正捧著茶盞暖手,聞言抬起眼皮看了看他,不急不緩地反問:“你說的這個‘賢’,是哪種賢?”

青衫士子當然知道不同人嘴裡“賢”的標準天差地別,可他有自己的道理,挺直腰桿回道:“老丈,他既有天下大同之志,選賢標準自然也照著這個來。”

“選志同道合之人,選能繼其志、承其業之人。”

老夫子把茶盞擱下,捋了捋鬍鬚,又問:“那你又是如何判斷一個人賢與不賢?”

“聽其言,觀其行。”青衫士子脫口而出,“此乃最樸素的道理。”

老夫子忽然笑了一聲。

“周公恐懼流言日,王莽謙恭未篡時。”

“人是可以偽裝的,你怎麼知道他不是假諸葛、真司馬?”

青衫士子一時語塞,無言辯駁。

道理本就如此。

世人常為劉備是真仁義還是假仁義吵得面紅耳赤,可劉備從販履織蓆到託孤白帝,一輩子沒屠過城、沒害過民、沒負過兄弟,千年以降主流便認他是真仁義。

正如後人那句實在話:就算是裝的,裝了一輩子,那就是真的。

可倘若劉備晚年忽然性情大變,屠成都、害百姓、沉迷求仙,那他前面幾十年所有的仁厚,不論真的假的,也只會被全盤定性為假。

王莽便是這後一種。

他侍奉母親至孝,體恤寡嫂,恭敬伯父,這些難道全是衝著日後奪權邀名去演的?

可偏偏他篡了漢,改了制,搞得天下大亂。

於是年少奉母至孝、撫育孤侄、恭敬長輩的孝行,成了沽名釣譽。

折節恭儉、廣交賢才的品行,也成了結黨營私、暗藏禍心的證據。

青衫士子沉默了一陣,忽然又抬起頭。

“賢人不行,那親信呢?”

老夫子笑了,笑得鬍子都跟著抖了抖,反問了一句極刁鑽的:“你若為主,你用甚麼標準選拔親信?”

青衫士子想了片刻,猶猶豫豫的往外蹦詞:“得聽我話……不會背叛我……”

老夫子幫他總結道:“就是你能掌控的人。”

“對對對!”青衫士子連忙點頭,“老丈說得極是,就是能掌控者。”

老夫子不給他喘息的機會,緊接著又問:“那甚麼樣的人,才能被你掌控呢?”

“不貪財,不好色,毫無私心,一心為公者,你會引為親信嗎?”

青衫士子雖然並不精於史書,可《史記》裡那句“財物無所取,婦女無所幸,其志不在小”,他還是記得的。

一個不貪財、不好色、毫無私心、一心為公的人,他的志向根本就不在你這兒。

你拿甚麼掌控他?

你攥不住他的把柄,摸不透他的軟肋,他連死都不怕,你憑甚麼讓他聽話?

唯有貪財好色,有缺陷者,方能引為親信。

老夫子看他那副恍然大悟的模樣,學著小孩的樣子聳了聳肩,兩手一攤。

“所以啊,你能指望親信一心為公嗎?”

青衫士子徹底不說話了。

世間最理想的政治生態是甚麼?

是待國最勤者,侍君最忠者。

一心為國事盡心操勞的人,才是侍奉君主最忠心的人。

可偏偏這天下執行的邏輯是反過來的:侍君最勤者,待國最忠者。

對君主最殷勤、最聽話的人,反而被標榜為對國最忠誠的人。

大到一個王朝,小到一間鋪子,莫不如此。

一心為了公司好且有能力的人,老闆會用,卻不會重用。

老闆重用的,能力或許差一些,但一定是一心為他的人。

因為能力差可以學,可以教,可以慢慢磨。

而對主君的忠心,正如小仙女們的口頭禪:有心者不用教,無心者教不會。

若有人能力有你一半,還一心為了老闆,那你離捲鋪蓋走人就不遠了。

放在國家層面,那便是抄家流放、破門滅族、掘墳挫骨。

A−
A+
護眼
目錄 分享