第430章 第434章 職場
【為甚麼你的建議明明是對的，但老闆就是不聽？】
【三國裡面，但凡說有上中下三策，直接聽下策就可以了。
因為上策資源不夠，中策太毒，只有下策，雖然效果不咋地，但具備可執行性。】
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評論區：
〖不是因為上策不現實，下策太拉胯，只能選中策嗎？〗
〖一般都是上策太激進，下策太保守，只能選中策。〗
〖我不管你有幾策，我就要中間的這個中策！〗
〖對不起先生，我們這是中策、上策、上上策。〗
〖上策： 我想賭一把。
中策：老闆，我建議你賭一把。
下策：碾壓局，沒意思。〗
〖領導：想辦法綜合一下上中下三策，一定要做到下策的預算、中策的計劃、上策的效果。〗
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【客戶a要吃羊肉，客戶b要吃牛肉。
客戶c要吃蔬菜，客戶d要吃麵條，客戶e要吃蝦滑。
哎呀，咋辦呀老闆，這也太難解決了。
老闆：拉去吃火鍋不就好了？
哎呀，老闆真是厲害呀，一下子就想到了解決方案，不虧是當老闆的，就是比我們這些臭打工的腦子好使。
但你要是上來就說。根據客戶們的要求，統一解決，咱們吃火鍋吧。
老闆會說，麻辣燙不更好嗎，還更便宜。】
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評論區：
〖領導，我這裡有上中下三策：上策洗浴中心自助餐，中策涮火鍋，下策麻辣燙。〗
〖老闆：言之有理，綜合一下各策優點再給我一個策。〗
〖老闆：你給我出個方案，要花麻辣燙的錢，吃出來洗浴中心自助餐的效果，最好還能晚飯吃個火鍋。〗
〖麻辣燙打包，帶著打包的麻辣燙和火鍋的鍋，去洗浴中心大廳吃。〗
〖現實是:客戶a不吃蝦滑，味道都不能聞，這火鍋不吃了。客戶b不吃牛肉，吃了就褻瀆牛神，這火鍋也吃不了。客戶c要吃紅油，客戶d要吃番茄酸湯。〗
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【傳說某單位一把手去跟上級直管領導彙報工作，從來只帶筆記本，領導說甚麼就原文不動、一字不落地記下來。
領導不問，從來不多嘴說一句，也幾乎不表達自己的意見。
領導的指示，就是自己的意見。
回來後，砸鍋賣鐵，挖地三尺，血濺五步也要完成領導的指示。
這位領導短短的七八年內，升了三級。
不少人很有想法，能力很強，但在領導那裡，沒有任何想法和能力，完全服從，甚至是思想隸屬領導的人，他們提拔得都很快。
職場上，絕大多數的領導，其實都不是很在意你下面的人怎麼看怎麼想，他們在乎的永遠自己的意志和想法能不能得到貫徹和實現。
所以，不管他們表面上說多少開懷納諫，虛心聽取意見的話，都無法否定一個事實，他們壓根不在乎下屬的意見和建議，甚至壓根不希望你下屬提出甚麼意見建議。
如果你是對的，那麼，難道我這個領導是錯的？
這是人性。
所以，如果面試你的人是公司的領導，你唯一的，且最佳的答案，就是：領導的意見和指示，就是我的思想。
當然為了避免別人以為你在無腦拍馬屁，你可以舉出很多例子，並且嚴密地論證你這句話的合理性。
比如說，領導站的位置不一樣。
員工主要是站在具體的單個業務工作角度看問題，但領導必須要管全域性，要看大局，所以格局決定了下屬的建議應當服從領導的思想。
再比如說，作為領導，需要統管一個部門甚至一個企業，一個企業和部門，團結和上下統一的效率，對於企業是非常重要的。
如何才能讓這個團隊團結統一？
最重要的一點就是必須樹立領導的權威。
而樹立領導的權威，最重要的就是要服從領導的意志。
再比如說，領導的決策，本身是一個權衡輕重緩急和利弊的過程。
領導在做出最終決策之前，肯定都會聽取各方面的意見建議，最終權衡利弊得失，才會做出對全域性最佳的選擇。
所以我們可以提建議，但最後必須服從領導的決定。
如此等等各種理由。
但是，對於一個職場人來說，面對這個問題首先要搞清楚，你到底是來幹嘛的？
你是來掙錢的，是來升職加薪的，這是主要矛盾，所謂的價值和意義，這個是次要矛盾，甚至為了升職加薪，這個東西可以微不足道。
很多人對自己的意見能不能得到尊重，能不能被採納很在意，這就是典型的抓不住主要矛盾。
尤其是很多新人，還有一些長期沒有得到提拔的人，他們往往特別在意自己的意見和意見是否得到採納和尊重。
能不能升職加薪很重要，個人的意見能不能被採納和尊重，一點也不重要。
實際上也沒那麼重要，因為沒有哪個企業或者組織是因為採納某人的建議而飛黃騰達，或者不採納某人的建議而衰亡的。
當然，如果說誰能堅持真理，能提出有利的建議就提拔誰，那我能為了堅持真理把領導打到性生活不能自理。】
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評論區：
〖服從很簡單，但前提是領導會為自己錯誤決策負責，現在大把領導指揮你做錯誤的事甚至違規的事，出事了他一臉茫然，承認自己對下屬監督指導不足。〗
〖他負責了啊，他在大領導面前自罰三杯了。〗
〖能把領導的要求完成，那是需要真本事的，很多時候大家反對領導的話，就是因為太TM難辦了。〗
〖不要你們有多大的本事，懂規矩就是最大的本事。〗
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【上班和當官是一個道理：請你來不是證明領導的決策是錯誤的，請你來是把領導的決策落實到位、執行到位！如果有困難，你要想辦法如何完成。】
評論區：
〖所以抬棺死諫、清官、好官、敢於直言犯諫的官員，才會被我們評價為英雄。〗
〖若大明官員皆是海瑞，則不需要張居正，但恰恰海瑞只有一人，所以大明需要張居正，因為一個海瑞改變不了大明，除非他變成張居正似的人物，但他若是變了，他就不是海瑞了。〗
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王二郎扣著頭皮，屑舞飛揚，“好難理解，用後人的話說，感覺自己要長腦子了。”
“這有啥難理解的？”
“好比商賈請風水先生千挑萬選在偏遠之地開個酒樓，生意不好，東家讓你去市集人拉客來吃飯，你該怎麼做？”
“你只能去做，而不是告訴東家：酒樓選錯位置，人跡罕至，哪來的人吃飯，咱們換個位置重新開店。”
“哦，所以當官的也是這樣？官家說啥，他們就做啥？”
“對的，後人有句俗語一針見血，行不行是能力問題，做不做是態度問題，許多時候，態度問題比能力問題更嚴重。”
“一個忠心皇帝的貪官，和一個忠心朝政的幹吏，是你，你選誰？”
“皇帝不就是朝政嗎？”
“錯了，皇帝是朝政，但朝政不是皇帝。”
霍縣。
初入官場的霍縣縣令王嵪巬終於懂了父親為何告誡自己，當官最重要的不是為民做主，而是和其光，同其塵。
和其光，同其塵，出自《道德經》。
王（wang）嵪巬，原以為父親是讓自己不要鋒芒畢露，水善萬物而不爭。
沒想到原來是讓自己隨波逐流，同流合汙。