僅僅十二分鐘，陳建業便加工完手裡的零件，並且放在桌上。
啪啪啪！
一幫老鉗工自發的鼓掌，為陳建業獻上敬意。
老話說，外行看熱鬧，內行看門道。
甭管陳建業加工的零件合不合格，光憑他顯露的技術，就值得老鉗工另眼相看。
工人很實在，手裡有活，自然受人尊敬。
“厲害啊建業，我看你操作的手法，都感覺有些收穫。”
王立發沒有著急檢查零件，而是實誠的稱讚道。
“師傅，你可別笑我了，我的本事都是你教的。”
當著班組眾人的面，陳建業自謙說道。
給足了王立發麵子。
真論起來，王立發絕對稱不上是陳建業的師傅，他帶陳建業做了鉗工入門的培訓，撐死了算半個師傅。
但陳建業有進步，主動帶上王立發。
誰不喜歡這樣的人。
“還是你自己學的好，你有發展，我為你高興。”
王立發心裡很感動，轉身看向班組眾人：“陳建業同志已經有三級工的水平了，大傢伙說是不是？”
“必須的。”
“正兒八經的三級工，某些方面都已經超過了三級工。”
“建業只差崗位晉級考試了。”
大傢伙紛紛稱是。
“那好，建業，這個崗位以後就你來幹吧。”
王立發大手一揮，作出決定。
“謝謝班長！”
陳建業嘴角露出笑容。
新的崗位，又可以繼續刷經驗了。
幹就完了。
“陳建業同志一個月前來我們鉗工班頂崗工作，他的工作態度和勤勞肯幹精神，大傢伙都看到了。”
“自始至終我都是一句話，咱們鉗工不會說話，但手藝活騙不了人，自己乾的活不會騙自己。”
“我倡導所有同志都向陳建業同志學習，特別是新來的同事，一定要改正自己不好的行為習慣，紮紮實實打好基礎，搞好技術。”
“......”
王立發趁著機會，發表簡短講話。
賈張氏面紅耳赤。
甚麼‘新來的同事’，說的不就是她嘛。
此刻賈張氏非常後悔，跑到陳建業面前來，吃了一波大的傷害。
十分鐘後，大傢伙正常上崗幹活。
陳建業熟悉新工位的狀態。
“陳建業，這下可把你能著了。”
賈張氏酸溜溜說道。
像是吃了溜溜梅。
陳建業都沒有搭理她一眼。
紮紮實實幹活，刷經驗，繼續提升等級，才是他接下來要做的事。
至於說和賈張氏在工廠裡拌嘴。
沒興趣。
“陳建業，就算你有三級工的水平，也沒用。”
“下半年你頂多升一級，二級工頂天了，哪怕你有五級，六級工的水平，下半年考試你還是二級工。”
“嘿，氣不氣？”
賈張氏氣的牙癢癢，各種陰陽。
“易中海！”
陳建業忽然大吼一聲。
正在休息的易中海嚇的一個激靈，騰的一下從座位上站起身來，左顧右盼。
“把你徒弟管好，沒給她安排活啊？跑來我工位嘰嘰喳喳的。”
“下回再這樣，我給領導打報告了。”
陳建業大聲喊道。
易中海老臉通紅，又說不出話來。
只能怒視賈張氏。
真他媽是一頭豬，淨給我丟臉。
“好你個小子，等著瞧。”
賈張氏磨牙，離開。
臨走前還不忘丟下一句狠話。
陳建業埋頭幹活。
心裡暗暗想到，等下班回家了，用賈家試驗一下垂釣卡的效果。
要是在院裡，賈張氏想要搞事，他絕對奉陪。
不過賈張氏剛才說的話，也給陳建業提了醒。
要是下半年考核，他只能升二級工，那會打斷他的計劃。
等到快要下班前，陳建業脫下身上的勞保用品，來到班組園地：“班長，有個事我想問問。”
“說唄，啥事。”
王立發正在寫每天的工作日誌，聞言，放下圓珠筆。
“我聽賈家老婆子說鉗工等級只能一級一級升，我努力也是白費。”
“到下半年我只能考二級工，不能跳級？是不是有這回事？”
陳建業一臉疑惑問道。
“是有這回事，但是廠裡沒有明文規定，是我們車間領導定的規矩。”
“這樣是為了防止有些人閒出屁來，不知道自己斤兩，等到要考核的時候，故意考高等級的崗位。”
“要知道，負責高等級崗位考核的那些人，都是廠裡的頂尖技術大手子，甚至有些是技術辦公室的工程師。”
“咱們車間得靠人家，所以要守好這道關卡，免得有人給他們添麻煩。”
王立發解釋。
“那我到下半年，能跳級考試嗎？”
陳建業問出自己最關心的問題。
“你要是確實有相應的能力，車間肯定不會攔著你，相反，還會大力推薦你。”
“你幹出了成績，也是車間的成績。”
王立發很明確的回道。
“那就好，那樣的話我就不用擔心下半年被卡住鉗工等級了。”
陳建業心裡一塊大石落地。
覺得王立法說的話才是合理的。
不給大傢伙跳級考試，是為了不招主考官厭煩。
但真正有能力的人，絕對不會被規矩限制。
“你放心的幹，廠裡絕對不會埋沒人才。”
“咱跟你說實話，你要是能達到六級工，車間不給你考試，你完全可以跳槽到別的單位。”
“咱們工人靠手藝活吃飯，有本事的人，到哪裡都受歡迎。”
王立發勉勵道。
“謝謝班長，我明白了。”
陳建業道謝。
等下班鈴聲響起，陳建業沒有著急回家，而是混在鉗工班人流中，來到車間某處，加入排隊的隊伍。
今天是發工資的日子。
大傢伙情緒都很激動。
有本事賺外快的人，畢竟是少數。
絕大部分人，都指著軋鋼廠的薪水過日子。
陳建業還是第一次領工資，大家怎麼做，他就怎麼做。
唯一不好的一點，就是領工資的時間定在下班後。
耽誤他回家。
本來他家裡就沒人做家務做飯，下班時間晚了，回家吃飯的時間更晚。
隨著人流緩緩向前，陳建業也看到了前頭的情況。
發工資的人是薪酬科員工，他們身前放置著一張很寬的桌子，桌子上放著很多信封。
排到最前面的工人，念出自己的名字，由班組長確認人名和人是一致的，再由薪酬科的人抽出信封，遞給工人。
工人拿到信封之後，不能離開，得當場清點自己的工資。
多了或者少了，都可以當場提出問題。
之後自然有薪酬科的其他員工協調。