支援向量機、自適應提升、梯度提升決策樹、置信上屆等演算法，還有卷積神經網路、長短記憶網路、整合學習法等等，曲卓搞出的一堆“毛坯”，如今已經基本完善了。
在已經不需要擔心替別人做嫁衣的前提下，他在斯坦福可以放心的對“自己提出的”，並在老師和朋友們的幫助下完善的諸多成果，進行了深入的闡述。
並隨手利用實驗室的計算機進行了演算法演示。
簡簡單單隨手而為的，在不算大的人工智慧實驗室內，當著一眾頂級學者的面，引發了一場“地震”。
以至於這次對全新理念和全新演算法的交流，一直持續到了晚上六點多，並延續到了餐桌上。繼而吸引了更多人的加入，導致餐廳成了曲某人的演說場地。
基於北大大飯廳裡積累出的經驗，曲卓在餐廳這種特定場所的發揮格外的好。
演說在所有人都無意識的情況下，又發展成了一場問答式的教學。以至於指標指向晚上九點時，不算小的餐廳內，已經人滿為患了……
來自東方的諾貝爾曲，再次用信手拈來的，橫跨多領域的淵博學識，征服了幾乎所有人，也收穫了一大票年輕的擁躉。
太熱情了，以至於完全找不到結束的契口。
直到時間已經過了晚上十點，教務長傑拉德不得不出面結束了這次意外的，早已偏離了最初主題的，教學式的學術探討。
看著眼前失望的人群，曲卓安撫：不要心急。等衛星網路搭建完成後，我們有許多時間對今天未決的話題進行更加深入的探討。
放心，很快的……
就這樣，曲卓貌似無意的，將宇宙數通公司的衛星網路接入斯坦福，推成了既定事實。並在激發了大批師生無比期待的同時，也證明了自身不止是一名科學家，也是一名合格的教授。
掌握知識，和懂得將知識教授於別人，是兩個完全不同的概念。
一位知名教授，並不一定是科學家。他們的工作，是在用學生更容易理解的方式，複述別人創造的知識。
一名頂級科學家，也不一定是一名合格的教授。最多在工作的同時，培養幾名學生助手，就是所謂的研究生。
能兼具教授和科學家兩重身份的人，可以說鳳毛麟角……
十五號，曲卓應邀對一眾矽谷頭部企業參觀與交流時，斯坦福的學術委員會在鄭重探討，應該給予傑里米·曲何種學者待遇。
同樣是外籍教授，在任何高校都分為好多個檔次，斯坦福同樣有非常詳細的定位與劃分。
有些，接了聘書後是要當牛做馬的。在規定的時間內完成規定教學或科研任務。只有展現出出足夠的價值，才能在聘書到期後得以續簽。
有些則相對輕鬆一些，在指定領域做出斯坦福需要貢獻就可以了。
還有一些頂尖的存在，只要掛個名頭，學校與學者都能因此而獲益，就足夠了。
甚至甚麼都不需要做。
歸根結底，取決於學者被量化的價值。
經過昨天的事，斯坦福的學術委員會發現，幾天他們之前已經很高估傑里米·曲的綜合價值了，但事實上依舊嚴重的低估了。
所以，需要進行更加全面的重新評估……
不止是斯坦福，曲某人在矽谷的行程，被許多人低調的關注著。而他的表現，也讓所有人對他的價值，進行重新評估。
對於那些並沒有發生在眼前的事，曲卓是有所預見的。所以，他在用心的表演著。
這個世界本身就是一個大秀場，每個人都在基於需求，主動或被動，有意或無意的扮演著自己的角色。並根據舞臺和目的的不同，做出時適應性的微調。
所以，在之後兩天的行程中，曲卓沒有表現出任何攻擊性，但將強勢和自信融入到了行為和言語當中。
參觀因特爾時，他隨口指點一些基於IA-32構架設計流程上的失誤，並以此讓因特爾高層主動送上了8086的技術授權。
好吧，只是表現出來，被人看到的而已。
實際上不過是在史蒂夫的預先溝通下，雙方的一場默契表演。
有了這件事打底，在曲卓參觀Synertek公司時，以Honeywell公司為主的幾位股東，已經幾乎失去了手中的籌碼。
與因特爾的授權相比，Synertek公司持有技術積累變成了雞肋。他們的二流技術團隊和二手裝置堆砌的工廠，本就是雞肋。
唯一能拿得出手的籌碼，只剩下公司總部大樓和工廠地皮了。而這兩樣籌碼，顯然遠不足以支撐起他們的要價。
參觀臨近結束時，Honeywell公司派遣的CEO試圖談起併購時，曲卓和善的打斷了對方：“我不參與商業運作。而且，併購事宜已經委託給了美林公司。
就我個人而言，有鎂光公司博伊西工廠和聯合財團在彎省的工廠，已經足夠了。如果想依託矽谷提升研發力量，完全可以買一塊地。
我之前以為這裡很擁擠，現在看……有大片可選土地，而且很便宜。”
話說到這裡，Synertek公司背後股東們，已經沒有了任何籌碼。
一定要賣嗎？
當然不一定。
但是，美林公司開出的條件不是百分百收購，而是要拿到絕對控股權，然後將Synertek併入鎂光。
也就是說，股東們可以賣掉手中大半股份，再將剩下的股份轉入鎂光。
雖然持股比大大縮水，遠不足以參與公司運轉。但就投資而言……其它的全部拋開，就衝東方曲的技術加持和蘋果公司的穩定訂單，賺錢就是完全能夠預期的。
之所以帶著股東們一起玩，主要是1885年成立的Honeywell公司實力雄厚資源豐富。另有兩位小股東，也屬於比較有“門道”的存在，不然也沒勇氣摻和Synertek的爛攤子。
大家利益與共，才好藉助他們手中的資源。
資源可以換錢，錢也可以換資源，這是資本市場最基礎的執行規則……
參觀完Synertek公司，曲卓請了一位居信的華裔年輕人吃飯。
張家老六子和四小姐的孫子（前文有差，已改），去年考入斯坦福電氣工程和計算機專業，眼下還沒過19歲生日。
白白淨淨挺靦腆的一年輕人，只長了一張亞裔臉，中文都說不利索。
倒不能怪他。
他爹五歲就被送來阿美莉卡，由張老六的朋友夫婦撫養，長大後基本已經是大半個阿美莉卡人了。
大半個阿美莉卡人，教出個黃皮兒白芯的兒子很正常。
曲卓沒多說甚麼，只是告訴他：一無所有的人，才會為了提升階層而孤注一擲。你不需要。
專注學業，積累沉澱。我答應了你爺爺，如果你學的不錯，會收你做研究生……