隨著時間進入年終月末，讓人煩躁又無法拒絕的破事兒接踵而至。
先是小單位內部的年終總結和表彰活動，然後是國科院的年終總結和表彰，幾個部位級的頒獎和表彰。
然後，是國家級獎項……
前兩年不在就算了，也沒人特意喊他回來。
今年不但在，還得了個外國獎，連七八糟的活動和邀請不斷，要麼是關係不錯的老前輩開口，要麼是各個口的老闆誠意滿滿的親自邀請，實在不好推脫。
主要是架不住曹老絮叨和催促……讓他合群一點。
擱外面幹練嚴肅的老太太，在家裡沒外人時……跟普通老太太沒啥區別。
還催生。
說是不耽誤唸書，了不得了休學一年唄，早一年畢業晚一年畢業能咋地。
丈母孃也催。
老喬雖然不吭聲，但不說反對的話，就是在表示贊同……
一片熱鬧喧囂中，老高同志帶隊，去了港島石壁實驗室。慰問的同時，也給辛勞奮戰在科研第一線的同志們頒獎。
與戴英科學家合作研發的步進式光刻機和配套的刻蝕線，在元朗晶片廠驗證成功，並完成了首個批次奔騰I型微處理器試產。
儘管眼下只有一條實驗性光蝕線，每小時只能處理40片晶圓。
儘管奔騰I型微處理器工藝複雜，需要進行十二次全流程才能完成加工。
儘管每片晶圓能夠切出130片晶片，但良品率只有百分之四十左右，也就五十來片。距離百分之八十到八十五的主流良品率標準，還有很大一段距離。
前道CP測試和後道FT測試也需要時間完善，
但，畢竟是成功了。
流程最佳化、工藝改進和良品率提升只是時間問題……
老美GCA於78年推出了Mann同年尼康完成了步進式光刻機的驗證機型，並於80年中正式推出商用版本步進式光刻機NSR-1010G。
眼下東大與戴英的聯合開發組，在東大獨立完成的步進式光刻機底子基礎上，直接交付了準商用級別的驗證機型。
儘管底子有點“虛”，但架不住起點高。已經在事實上，讓兩國的大規模積體電路製備水平躋身世界第一梯隊，理論上距離一流水平只有兩年左右的差距。
接下來，是追平差距。同時，開發六寸晶圓線。
很讓人振奮，肯定要狠狠的表彰。
不止是一線科研人員，二線保障人員也功不可沒。
比如外聯與保障部的小趙同志，就從副處提正處了。
但實驗室理論上的內陸方實際負責人楊祥斌……沒表彰，行政級別也沒變化。
因為，他去年嚴重違紀。
違反實驗室管理及安保條例，將未經授權的外來人員帶進了核心科研區，並因此背了個嚴重警告處分……
曲某人也升了。
國科院職稱評定組經過充分權衡和慎重考慮，把他從五級研究員直接提到了二級研究員。
對應八級行政檔，基礎工資加六類補助每月兩百七，屬於學術帶頭人一級。
再往上一檔，就是有資格獲得“學部委員”這一終身榮譽的“頂尖科學家”了。
蔣老頭兒的衙門把曲某人的副教授扶正了，參照“二級研究員”給定的“二級教授”，對應的同樣是行政八級，屬於系主任、知名學者那一檔的。
至於曲某人的行政級別，還是“司局級”，不過從行政檔7級上調至6級，基礎工資加上六類地區補貼有三百四十塊。
雖然領了三個頭銜，但不可能給發三份工資，按照慣例取最高的來。
基礎加六類地區補助340塊，京城地區特殊補助有糧價補助每月20塊，副食補貼每月10塊，交通補貼每月5塊，洗理費4塊。
再算上中心主任職務津貼、研究員津貼、教授津貼、工齡、房補甚麼的，一個月四百三十塊多點。
一個月掙四百多，在眼下這年月無疑是非常高的工資了。
但現在很多人都已經知道了，曲某人從當上軟體中心主任開始，基本就沒領過工資，一直在單位單開一本賬，幫助經濟上有困難的同事……
北大那邊的規矩改了，每月八十塊的補貼沒了，跟所有教授一樣，按課時給發補助。
正的一個課時三塊錢，副的一個課時兩塊。帶研究生的話按人頭，一個人一個月給補五塊錢。
糧食和副食供應也收緊了，取消不同口的特殊供應渠道，統一標準每月糧食三十斤，油半斤，肉兩斤，糖二兩。
不夠吃的話，每月不有糧食和副食補貼嘛，去買議價糧。
所謂“議價糧”，基本約等於隨著市場供需而自由變化的供應。漲的挺多，細糧照平價翻了一番，粗糧漲了一半。
奶票那些取消了，眼下所有人都可以訂，只要能花的起錢……
變化遠不止這些小來小去的事。
別處暫時先拋開，一月中老高同志帶隊從港島回來後，喊曲卓去家裡吃飯，告訴他……國科院系統即將迎來大變……
其實，即將發生的變化，早就已經開始鋪墊了。
大概從78年年底左右吧，國科院系統下的一些三級單位，出現了所長與書籍一肩挑的情況。
還有一些單位換上新所長後，取消了總工這一職務。
這裡可能要解釋一下。
國科院機關是一級，分佈在各地區主要城市的分院是二級，下面的研究所和工廠是三級。
像物理所、計算機所、109廠這些在京單位，雖然歸院裡直屬，但也屬於三級單位。
這些變化歸結起來，是在實驗性的將一直以來按衙門模式管理的科研機構，向更加純粹的科研與學術機構轉變。
直白一些，結束外行領導內行的現狀。
比如，負責行政的和負責人事的都是外行，具體的科研工作帶頭人是總工。總工只是帶頭搞科研，既要聽這個的，也要聽那個的。
改變的目的是，讓真正的專業人士在負責行政的同時也負責科研。一肩挑是減少掣肘和內耗，取消總工是主官本身就是科研骨幹。
比如計算機中心，就沒有總工。
沒必要。
但曲某人永遠不會“一肩挑”。
缺個身份。
另外，之前在滬市時提過一嘴，以前上面安排甚麼專案做甚麼專案，現在三級單位有了一定自主權，如果有好的專案也能籌到資金，是可以搞的。
但沒人給兜底……