第692章 冉冉十月

隨著軋鋼廠工作的穩步發展，時間也在不知不覺中來到了十月。

一個清晨，秋意漸顯。

王建軍來到軋鋼廠，遠遠就看見廠門口掛著嶄新的橫幅：

“抓革命，促生產，以優異成績向國慶獻禮！”

“主任早！”

門衛老張頭笑著打招呼，順手幫王建軍開啟大門：

“聽說咱們又試驗成功了？廣播裡說這是第六次成功了！”

王建軍停好車，臉上露出欣慰的笑容：“是啊，昨天廣播裡說的。

咱們搞工業的也不能落後，得加把勁啊。”

他抬頭看了看橫幅：

“這標語掛得不錯，就是要提醒大家，生產建設也是為國防做貢獻。”

走進辦公室，王建軍先泡了杯茶，然後仔細翻閱桌上的生產報表。

自從擔任革委會主任以來，他就一直在推動軋鋼廠的技術革新和裝置升級。

然後努力把軋鋼廠經營好。

經過這一段時間的努力，廠裡的技術改造已經取得了顯著成效。

不僅工作效率和質量大幅度提升，工傷事故率也大幅下降。

廠裡工人的生活也比以前好了不少。

但其中暴露的問題還是有不少。

這些都是他將繼續努力的方向。

“主任，人都到齊了。”秘書小張推門進來：

“工業局剛發來通知。

希望我們廠在年底前組織一次技術交流活動，和其他單位分享經驗。”

王建軍點點頭，拿起筆記本：

“嗯？也好，我們也需要學習其他單位的先進經驗。

把之前的技改總結帶上，讓大家看看還有哪些可以改進的地方。”

會議室裡，廠領導們已經就座。

老廠長劉志忠看著手中的生產報表，滿意地說：

“主任啊，咱們這一年的技改成效確實不錯，各個車間的產能好了不少。”

李為民笑著接話：

“工人們反映也很好，新改造的裝置操作起來更省力，安全係數也提高了。”

“哈哈哈，這第一嘛，多虧了趙主任和技術科的全體同志。

要不是他們改良的付出，咱們也不可能做到今天這一步。

第二，這也是在座各位老前輩和同志們支援和殷切教導。

最後，也離不開軋鋼廠所有同志。

總而言之啊，這都是咱們軋鋼廠全體成員共同努力的結果。”

會議前的氣氛還是比較融洽的，畢竟現在的軋鋼廠發展前景是一片大好。

在座的作為軋鋼廠的領導，自然也少不了他們的好處。

一番閒談過後，王建軍在主席位坐下，開門見山地說：

“今天開會主要有兩個議題：

一是總結前期技改經驗，二是研究下一步如何深化創新。

工業局希望我們組織技術交流，去其他單位取取經，互相幫助一下。

這是個取長補短的好機會。”

“這個提議很好。”

劉志忠表示贊同：

“雖說咱們取得了一些成績，但不能固步自封。

我聽說紡織機械廠在裝置自動化方面很有心得，可以去看看。”

李為民補充道：

“鍋爐廠在節能改造方面也很有一套，他們的餘熱回收系統做得不錯。”

“既然大家都認為有必要，那我們就儘快安排。”

王建軍說：

“技術科可以先擬個名單，看看哪些單位值得學習。

同時也要準備好我們的經驗材料，既要展示成績，也要實事求是地談談不足。”

技術科長翻開筆記本：

“我們最近整理了各車間的技改案例，覺得在精密加工和自動化控制方面還需要加強。

如果趙主任還在的話，我想應該可以解決，但……

如果能借鑑其他單位的經驗，應該能取得更大突破。”

王建軍微微點點頭，隨後語重心長道：

“趙主任支援建設是咱們軋鋼廠整體的榮耀，不能因為他不在……

而減緩相關內容的程序。

這方面就要多勞煩你們科室了。”

技術科人員連連應諾。

王建軍點點頭繼續道：

“我們要保持清醒的頭腦，既看到成績，也要認識到不足。

技術革新永無止境，希望大家戒驕戒躁，把這次交流活動辦好。

盡力推動咱們廠的技術水平再上一個新臺階。”

會議在務實的氣氛中結束，大家都對即將開展的技術交流活動充滿期待。

李為民此時卻有些顧慮：“主任，您這一去至少要三四天吧？

現在廠里正在搞‘工業學大慶’運動，要不還是讓我……”

“放心吧。”

王建軍笑著說：

“有老廠長和您幾位定海神針坐鎮我很放心，出不了甚麼岔子。

再說，我就去三天，很快就回來。

技術科的科長跟我一起去，廠裡還有張副科長在。”

見此，李為民也不再說甚麼。

會議又討論了其他幾個問題，一個小時後才結束。

王建軍特意留下劉志忠和李為民。

“劉廠長，我不在的這幾天，廠裡就拜託你了。”

王建軍鄭重地說：

“特別是安全生產，千萬不能放鬆。現在任務重，容易出問題。”

劉志忠拍著胸脯保證：

“主任放心，我一定把家裡看好。有甚麼大事我會及時向你彙報。”

李為民也說：

“工會這邊會配合好老廠長的工作，密切關注工人們的思想動態。”

然而王建軍剛走，廠裡就有人開始蠢蠢欲動。

這個人就是生產科副科長趙德柱。

他是這段日子起家的，仗著自己有些背景，心裡是有些想法的。

第二天一早，趙德柱就找到了劉志忠。

“劉副主任。”

趙德柱滿臉堆笑：“主任不在，咱們是不是該有所作為啊？”

面對眼前這個生產科副科長，劉志忠一臉警惕地看著他：

“你甚麼意思？”

“您看。”

面對劉志忠的異樣，趙德柱也不在意。他掏出一份早就準備好的材料：

“現在全國都在搞‘抓革命，促生產’。

咱們要是能在這個時候搞出點成績，那不是給主任臉上增光嗎？”

劉志忠接過材料仔細看了看，眉頭越皺越緊：

“你要把生產定額提高百分之三十？這太冒進了吧？

現在的定額已經不低了。”

“一點都不冒進！”

趙德柱振振有詞：“工人同志們都有很高的政治覺悟。

只要咱們做好動員工作，肯定能完成任務。

再說了，多勞多得，對工人也有好處啊。

現在物價漲得厲害，工人們多掙點錢有甚麼不好？”

劉志忠仍然猶豫：“這事得等主任回來再議……”

“等主任回來就來不及了！”

趙德柱急切地說：

“您想啊，要是咱們能在主任考察期間把產量提上去，等他回來給他個驚喜，這不是好事嗎？”

對此，劉志忠自是能拖則拖。

最後，趙德柱也是無功而返。

與此同時，李為民也聽到了風聲，立即找到劉志忠：

“老劉，這事可不能幹！

我瞭解過，現在的定額已經是工人們的極限了，再提高非出事不可！”

但趙德柱已經暗中拉攏了幾個車間主任。

在下午的生產排程會上，他突然發難。