回到家裡，稍微洗漱了一下，就休息了。
言承世說回來休息一段時間，終究也就是短到幾乎可以忽略的時間之後，就又開始了忙碌。做加法容易，做減法可並不是那麼容易的事情。
我覺得，言承世現在的狀態，就是一種無法停下來的狀態。
“你要留意慢慢做減法。”我笑著說道。
“好。”言承世笑著，“在所有人希望我更加忙碌的時候，你好像是唯一的一個想要我減少工作的人。”
“人嘛，需要高質量活一輩子，而不是快速將自己的精氣神徹底消耗殆盡。”我笑著說道，“很多人很傻的，他們總覺得，他們只需要不斷努力。可真實的狀況是，他們最需要的事情，從來不是努力，而是學會張弛有度地工作。”
“嗯，我留意。”言承世笑了笑。
第二天，週三，龍騰盛世例會。
聞允紹是非常懂的，他再次強調了企業信任原則和文化，說明了年底將會出現第一輪裁員的訊息。這個訊息出來，多少讓一些人有些緊張。
“放心，大家的能力都是足夠的。”聞允紹笑著說道，“我們這次裁員，主要針對不適應企業文化的人群。大家知道，最近爆出了很多不誠信的行為，這些不誠信的行為，以前有很多是制度影響下的無奈之舉。但是，現在，我們的制度已經改變了，所有人都不會出現無奈的言行。所有合理的消費都會得到完全的支援，即使沒有票據，即使沒有人證。”
聞允紹看了看我，又看了看大家，笑著繼續說道：“放心，這種企業文化，我相信龍董既然這麼提出，一定是有考慮的。其實，在十一假期之前，我曾經考慮過調整一下企業文化，更換一批工作人員。但是，龍董當時否決了，給了大家誠信活下去的機會。”
“換言之，龍董堅持，所有人以誠信來處理各種各樣的事情，由此來形成龍騰盛世的企業文化。”聞允紹笑著說道，“所以，不誠信的人，將會成為我們公司第一批被淘汰的。”
“請所有人在最近一段時間自己檢視自己的言行，並審視自己是否具備繼續留下來的可能。”聞允紹看著大家，笑著說道，“龍騰盛世現在的發展，有一點是可以肯定的，即使只有幾個人，也能發展得不錯。”
聞允紹的話音剛落，之前的小聲說話的聲音都不見了，與之相反，幾乎所有人都能聽到一個筆帽掉到地板上的聲音。是的，這一刻，所有人都嚴肅了。如果說九月底的那個會議，讓一些人意識到了一些問題，那麼，現在的這個會議，幾乎就是所有人明白了，我們不是說說而已，而是嚴肅在甄選不喜歡作弊的人，在認真選擇足夠誠信的人。
“我們不讓任何一個人吃虧，但也不允許任何一個人佔便宜。”聞允紹笑著，“即使讓自己吃虧的事，我們也不主張。”
“是的。”我笑了笑，“有一些公司總有一些人喜歡算計其他人，我們要學會調整這種狀態。”
“龍董，幾個月時間，是不是有些短了？”有人站起來說道。
“不短。”我笑了笑，“兩個月，原本守規矩的人，會感覺輕鬆自在，原本喜歡玩靈活遊戲的會感受到文化的掣肘。每個人都應該到自己適合的環境中去生存和發展。”
會議此後很快就完成了幾項事情的佈置。