“我想當這韓國侯！”
聽到李健熙的話，王強一怔，也是明白了李健熙此子的胃口比自己想象的還要大。
竟然想當韓國的無冕之王。
說實話，王強也確實被李健熙的話說的心動。
現在韓國雖然比原時空弱了不少，但也是一個人均GDP近一萬美元的地方經濟強國。
國民生活水平差，關財閥們賺錢甚麼事？
而韓國的財閥聯合起來能影響到全國的經濟，三星更是能億一己之力影響到韓國近百分之二十的GDP，要是再吞併了樂天或者韓華這些公司，這個比例能上漲到百分之三十乃至於百分之四十，對比起兩百億美元的投入而言，絕對算得上是回報豐厚！
至於利用經濟影響韓國政治決策的操作王強倒沒想過，畢竟中韓關係說白了還是中美關係，你利用經濟影響韓國政治哪怕達成目的了，駐韓美軍動一下都能把你的所有投資泯滅於無形，還不如老實掙錢呢。
“兩百億美元可不是一筆小數目。”
王強起身伸了個懶腰，好似根本不關心的說道：“我這裡還有點事，等明天再來吧。”
王強下了逐客令，他打算在吊吊這個李健熙一段時間。
而李健熙也是不慌不忙的起身，好似根本不在乎現在自家公司的危機，微笑著道。
“那我靜候佳音！”
送走了李健熙，王強就打通了秘密電話聯絡上了一個說話有份量的人，將這件事彙報給了對方。
兩百億美元可不是一個小數目，饒是王強現在家大業大，也不是他一張嘴就能拿出來的，再加上還要防備著國際炒客偷襲，所以給領導們彙報一下也是很有必要的。
而且到了他這個地位，也不能腦袋一熱就想幹啥就幹啥了，要是想一出是一出影響到國家戰略佈局讓領導們誤會了那多尷尬？
他又不喜歡定小目標。
對方在聽完王強的打算後也是沉思了一會兒，然後對王強說道：“王強你先不要輕舉妄動，我們開個會，明天再給他答覆。”
“好的。”
結束通話了電話，王強就轉而去視察公司慶典了。
跟一般的公司慶典會讓公司員工上臺表演活躍氣氛不同，mihoyo雖然作為現如今日本一流造星公司不缺藝人，但王強也不想讓員工在這時候還要加班，所以就讓員工們都歇著了，額外花錢請了一家專門負責慶典節目的日本的頂級歌舞團前來表演。
至於自家的員工和嘉賓們？
吃好喝好就完事了！
不僅如此，為了宣傳，王強還邀請了電視臺和新興的網路媒體前來拍攝慶典現場。
展現公司文化和環境嘛，這樣才能吸引更多的牛馬……咳咳……新血液嘛。
王強也是深刻體會過前世日本外務省的威力的，知道日本靠著宣傳佔了多大的便宜。
所以在自家產業日常的宣傳工作中也是深度學習友商先進經驗，結合上自身優勢，實事求是打出來了一套套漂亮的組合拳。
mihoyo的十週年慶典只是其中一個案例而已。
不過說起來，mihoyo的公司待遇在現如今的日本絕對算得上是第一梯隊的。
雖然工資不高，而且招收員工的方式也大都是勞務派遣，但也正是因為是勞務派遣所以才無視了正式工的年功序列，公司可以按照員工的能力和貢獻給予破格提升。
再加上公司效益一直都不錯，很多有能力的年輕人便得到了升遷機會，反過來成為了很多“前輩”的上級。
比如同一批畢業生，兩年過去，入職mihoyo的有可能已經成了主任或者系長了，但入職其他公司的很可能只會還是個社員。
儘管這樣的制度讓很多日本老人批評讓後輩指揮前輩實屬倒反天罡，但這並沒有對mihoyo公司的運營產生多大的負面影響。
再加上公司包管食宿，福利待遇也不錯，所以單論起經濟水平，mihoyo員工的二十萬日元月薪反而比其他公司員工的三十萬日元更寬裕，mihoyo的員工們的消費觀也更大方，所以這類現象又被專門研究這類現象的經濟學家們戲稱為mihoyo不等式。
而想要做到這點也很容易。
一方面就是mihoyo公司夠年輕。
作為經濟泡沫炸裂前不久才成立的新公司，公司會長還是個外國人，人家可以在很大程度上不按照日本人的習慣來佈局公司。
這點倒還好說，甚至現在很多日本公司都開始去模仿mihoyo了，左右不過就是繞過年功序列制嘛，以後全找勞務派遣就行。
但另一方面就難辦了。
王強跟很多資本家的不同點就在於王強還有著些良心，雖然依舊是壓榨，也還畫餅，但王強畫餅後真能給你吃，該給你升官就給你升官，平日裡的福利待遇也少不了。
可他的同行們就不行了。
前段日子就傳出來一個趣聞，日本某公司的員工攻克了一個重要專案，但因為加入公司比較晚，所以功勞都被前輩們搶走了，本人甚至連獎金都沒多少，以至於這名員工被華夏的一家公司給輕而易舉的挖走。
事後這家公司發言人還在媒體上陰陽怪氣員工和華夏公司，認為員工辜負了公司的栽培。（真事，可以查查LED藍光專案，只不過當事人是被美國的一家公司挖走的。）
可想而知日本公司內僵化到了甚麼程度，能讓很多日本老員工們都直言日本沒未來了。
所以mihoyo的員工一直以來都是周邊公司職員們羨慕的物件。
而經過短暫的熱場節目後，中森明菜就登上了臺，向大家介紹道：“下面有請王總講話！”
王強那熟悉的身影出現在大眾視野之中，接著王強隨手把手裡的演講稿扔到一邊。
“我沒甚麼長篇大論，正因為有諸位的鼎力相助，公司才會越來越好，這份榮光我也不會獨享，明年大家的工資集體上漲百分之五，雖然不多，但也算我的一點心意，而且今天的酒肉管夠，和牛也能吃飽，誰要是敢點主食，回頭我扣你的工資啊！”
王強開玩笑似的話音剛落，現場就爆發起來了一陣山呼海嘯般的鼓掌聲。
員工們就喜歡這些實際的！
所以等王強下臺，端著酒杯跟著鏡頭在宴會現場跟員工們聊天的時候，員工們也就很給面子的向王強這個老闆獻上了忠誠。
而這一幕幕也都透過剪輯後被搬到了電視臺和網路平臺上，傳遍了整個日本社會。
讓很多日本社畜忍不住拿王強跟自家的老闆對比起來。
人比人得死，貨比貨得扔，瞧瞧人家的老闆，這差距怎麼就這麼大呢？
就這樣瘋狂了一夜，早上王強從床上醒來的時候就正好接到了華夏打回來的電話。
對方說。
可以！