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第1317章 電子管廠的處境

2025-12-20 作者:龍龍是我的心肝大寶貝

陳長安剛回到辦公室,就安排小韓把電子管廠的資料拿了過來。

整個部門下屬的單位很多,有些事情根本就到不了陳長安這。

畢竟這幾年大多數國營廠子得經營狀況都不好。

陳長安這邊手裡有些錢,可這些錢大都是他關注得幾個廠子掙來的。

比如汽車廠,機床廠,當然還有一些廠子也能保證盈利。

可這些錢陳長安也是留著應急的,總不能全花了吧。

這些錢看著多,可虧損得廠子更多,這放到各個廠子裡,連個水花都沒有。

為了不出事,這些錢都是留著應急的,或者有些廠子領導臉皮厚,到陳長安這裡鬧騰。

這種情況下,能給陳長安也會給一些,說到底大家都不容易。

電子管廠如今兩個廠長都沒有了,原來的廠長那也是鄒主任的人。

如今鄒主任人都不在了,留在這裡賴著不走有啥用。

如今負責廠裡日常的是副廠長王東昇負責。

說是負責,其實就是個背鍋的。

電子管廠早就停工停產一年多了。

自從91年,廠子虧損了幾千萬,廠長走了之後,廠子就停產了。

沒辦法,生產的產品根本就沒有銷路,越生產虧損得越多,還不如停產。

王東昇也知道,當初鄒主任和陳長安兩邊鬥法,如今當家的是陳長安。

再加上汽車廠本來就能生產電視機,電子管廠自然更加不受重視了。

王東昇也算是硬氣,廠子都這個樣子了,就是不找陳長安解決。

靠著廠子裡的一些老底,再加上到處去求爺爺告奶奶的賣出一小部分庫存,勉強維持著。

如今廠裡還有四五千工人以及兩三千退休工人。

他們已經一年沒領到工資了。

剛開始他們也能理解王東昇得困難,一兩個月不發工資,還能堅持一下。

等半年沒發工資之後,就開始怨聲載道了。

有人往部裡跑,準備就是告狀。

可如今這種情況得廠子可不要太多,大家都是這樣,負責接待的同志記錄完,就丟到腦後了。

工人們沒辦法,年輕的還能出去找點活,勉強糊個口。

可退休工人們就撐不住了。

一年不發工資,家底也都差不多耗光了,無奈之下他們選擇了堵路。

事情倒是不大,才堵了五分鐘,王東昇接到電話,當場就把人都領走了。

可這事不徹底解決,就還要出問題。

都是些為廠子工作了一輩子的愛老工人。

一個個跑去堵路,影響也不好,當時陳長安也不在,上級領導這才提到了這件事情。

看著資料上的介紹,工人們拖欠了十一個月的工資。

這可不是小數目。

“讓電子管廠的王東昇來一趟。”

小韓在陳長安要電子管資料的時候,就先大致的瞭解了一下電子管廠,自然知道陳長安口中的王東昇是誰。

聽到陳長安的話,轉身就去聯絡王東昇了。

沒過多久,王東昇就來到了陳長安的辦公室。

看著眼前穿著補丁的王東昇,陳長安原本準備好的說辭,卻說不出來了。

王東昇整個人瘦的跟個麻桿一樣。

眼睛凹陷,黑眼圈非常嚴重,穿的衣服上打著補丁,一臉侷促的看著陳長安。

“廠子這個情況為啥不來找我?”

王東昇張了張嘴,猶豫了一下,這才說道。

“廠子在91年,虧損3000萬,我的責任最大。

現在這個情況是我造成的,不應該給上級部門,給國家增加困難。”

“那你準備硬挺到甚麼時候?拖欠工人的工資,你能搞定嗎?”

王東昇再次張了張嘴,這一次,他低著頭再也沒話說了。

她原本想說,只需要把廠子倉庫裡的那些產品賣掉就能解決。

可這一年她跑了不知道多少地方,如今他也明白了,倉庫裡那些東西都是六七十年代得產品,如今可以說是一堆垃圾,根本沒人要。

看著王東昇那個樣子,陳長安就知道,這位肯定是搞不定的,真能搞定退休工人們也不會去堵路了。

“你覺得如何才能讓電子管廠擺脫目前的困境?”

說到這裡王東昇抬起頭,陳長安甚至看到了他眼中的光。

“想要讓廠子擺脫目前的困難,首先就要進行股份制改革。

廠子手裡有錢了,才能進行產品升級。

如今電子管早就被半導體淘汰了。

我的想法就是繼續深耕半導體,甚至是電視領域。

只有這樣才能讓電子管廠起死回生。”

儘管王東昇說的很簡單,可陳長安看得出來,平時關於這個問題,王東昇恐怕沒少研究。

“說的輕巧,如今電子管廠得負債,工人拖欠得工資,從哪來?

既然要升級產品,那裝置就要更新,這些錢從哪來?”

一提到錢,王東昇立刻就像個洩了氣的皮球一樣,整個人又頹廢了下來。

這一年,他不是沒想過廠子的未來在哪裡。

也被工人們差點逼瘋,也有過跪下來求人,希望有廠子能夠購買他們倉庫裡的那些產品。

可最終,就是因為缺錢,他這一年一事無成。

錢陳長安手上就有,可不能就這麼給了,看著王東昇得樣子,陳長安說道。

“如果,我是說如果,我願意放權,讓你自己想辦法,你打算怎麼做?”

“首先就是股份制改革,我希望上級部門能夠給我們廠子支援一部分錢。

再說服幾家單位,爭取債轉股,然後再透過內部工人,自籌資金入股。

然後廠子裡落後的裝置,能賣掉的都賣掉。

然後清退一些沒必要得機構,精簡人員,出租閒置倉庫和廠房,取消副軍級行政級別,改成總經理負責制。

然後考察市場,與市場接軌,最好還有出國考察的權利。

往目前的打算是生產CRT配套,先穩住現金流。

只要能讓工人們看到希望,我能保證工人們不僅不會鬧事,還會積極主動的選擇回廠子上班。

退休工人也絕不會再去堵路,慢慢的將拖欠工人得工資還清。”

陳長安點點頭,這位王東昇還算是一個務實的領導,還知道先從做CRT配件開始做起。

顯然是早有準備的。

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