男學員的整體實力要比女學員弱很多，除了一個兩登春晚，經常在電影裡客串配角的許君聰，其他男學員，在龍叔和陳錦年的眼裡，幾乎沒有商業價值。
所以龍叔只是綜合木婉清和胡志陽的評級意見，做了最後的陳述。
而男學員在經歷完退賽風波以後，僅剩六人，根本沒有競爭壓力，所以對於龍叔宣佈的評級，沒人表示出任何不滿，不管是甚麼評級，對他們來講，都沒有太大的壓力，只要配合度高一些，都能拿到保底角色。
……
“唔——”
陳錦年伸了個懶腰。
“總算是錄完了，龍叔，你幾點的飛機。”
“晚不了，他們會來通知我的。”龍叔依舊是活力滿滿的樣子，絲毫看不到在連續錄製下產生的疲態，“你們忙不忙，我請你們去吃口便飯。”
作為港圈裡的大哥，請客買單幾乎是刻入骨子裡的習慣，每年光請客就要花費上千萬，比普通明星掙得都多，所以一知道工作結束以後，龍叔的第一反應就是邀請大家去吃飯。
而感覺遊戲不對的娜扎，匆忙掃了一眼桌上的錄製大綱，疑惑的提醒。
“沒錄完吧，不是還有風險評級嗎？”
“風險評級涉及到個人隱私和公關營銷，含有一些的私人話題和敏感資訊是不能公開拍攝的，我會另找時間和學員們私聊。”
風險評級，就不是能公開的東西，哪怕陳錦年要給學員們做風險評級，也要保護人家的隱私。
特別是某些黑料，學員恨不能撇的乾乾淨淨，又怎麼能當面提及呢。
一直等著這一刀砍下來的學員們，在聽到陳錦年的解釋後，紛紛鬆了一口氣，特別是女學員，捂著胸口暗自慶幸。
社會對男藝人和女藝人的包容度是不一樣的，有些事情放在男星身上是花邊新聞，但另一些事情放在女星身上就可能前途盡毀，就像2004年的超級碗事件，在實時直播裡，當著八千萬人的面撕掉珍妮內衣的賈斯汀只是道歉了事，而被撕掉內衣的珍妮卻被封殺的十年。
其中雖然存有作秀炒作的嫌疑，但完全失衡的處罰，足可見不論是在東亞社會還是在歐美社會里，社會對男性和女性的道德要求是不同的。
“那仨倒黴孩子，太草率了。”許君聰碎碎唸的說道。
“誰說不是呢。”
鄭業成聳了聳肩。
兩人的交頭接耳引來了李依桐的死亡凝視
“你倆小點聲，別哪壺不開提哪壺，讓老師聽見了，我們又要跟著倒黴。”
錄到現在，明眼人都瞧得出來，港圈前輩們在劇組裡的地位是很高，可真正掌握學員生殺大權的，其實是年齡最小的陳錦年。
特別是陳錦年和其他導師還不一樣。
其他導師在市場上自己就是處於被挑選的位置，所以他們即使再看好某位藝人，想要提攜，能做的也非常有限，無非是口頭上誇兩句，走戲是指點一下，很難給到實質性的好處。
但陳錦年不同，陳錦年是自帶資源的，假如能得到他的青睞，是可以從他手裡拿到資源的，單單是這一點，就讓陳錦年和其他導師區別開來。
從拍攝現場出來，守候在外面的徐彬自動湊上來。
“有一個經紀人把藝人送回來了，需不需要讓他回到現場，趁著劇組沒有解散，給他補拍幾個鏡頭。”
聽到這句話的第一時間陳錦年沒聽懂，直到把資訊在腦子裡又過來一遍後，才意識到徐彬是在問甚麼。
“送回來了？玩呢！”
陳錦年是真有些生氣了。
幾人要退賽的時候，陳錦年還只是驚訝，沒甚麼負面情緒，畢竟林子大了甚麼鳥都有，出幾隻傻鳥也挺正常的。
但走了又回來，他是真的無法理解，但凡稍微尊重一下劇組的工作人員，尊重一下法律，也幹不出這種沒有腦子的事。
“說吧，回來的那個人，是誰家的公子、哪家的少爺？”
“都不是，是經紀人把他提溜回來的，他屬於擅自退賽的，沒有和經紀人商量過，是經紀人在朋友圈看到他動態後才發現他跑路了，剛弄回來，正在樓下的藝人部裡，因為他的經紀人和製作中心的一位負責人是同學，所以才求到咱們組，讓……”
徐彬看到陳錦年的臉色越來越青，就慢慢把嘴閉上，沒敢繼續往下說。
這位年輕學員的行為，已經不能簡單描述為耍大牌了，而應該用上房揭瓦來形容。
在不到半天的時間裡，先後得罪了導演、導師、製片、電視臺和經紀人，但凡能力稍微欠缺一點，都沒法做到同時得罪這麼多人，很難想象，一個年紀輕輕的藝人，是怎麼闖出如此大的禍的。
“他經紀人是怎麼想，是打算把所有的情分用光，死保這麼一個不成器的東西，還只是盡到經紀人的責任，想要試試看能不能挽回。”
“這……”徐彬略顯遲疑，“我和對方還沒見過，不太清楚對方想要付出多大的代價，不過製片組的意思是，看看你的態度，畢竟其他幾位導師還不知道三人退賽的訊息，只要你這邊點頭，劇組可以不拍。”
“哈。”
陳錦年張著嘴，吐出一聲冷笑。
“製片組挺油的啊，哪邊都不想得罪，平時沒少在臺裡當不粘鍋吧。”
“你這話說的，糊弄就製片組的本職工作啊，見人說人話，見鬼說鬼話，能辦的事就辦，辦不了的事就周旋，主打一個面上過得去就行。”
徐彬咧嘴一笑。
製片組就是糊裱匠，做的是修修補補工作，目的不是把劇組這艘千瘡百孔的破船修好，而是讓這艘破船在抵達終點前別沉。
“我沒空和他們打太極，你讓製片組轉告那位經紀人，想把人送回來，絕無可能，現場的影片全在，他的人是主動走的，劇組沒有義務原諒他，不過我可以給他一個補救的機會，只要在明早七點前，他能把另一個藝人送到劇組，我可以把今天的事，當做他們公司內部的人員變動。”