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第350章 獎罰分明求賢若渴

作為功臣的三嘎子,也受到了陸遠的重獎:五百塊!

這在當時,是一般工人幾個月的收入,甚至農民一年都掙不到這麼多。

“哥,這有點多了吧,會讓人眼紅。”三嘎子有些誠惶誠恐。

“是你應得的,你是大功臣,咱們按照規矩獎罰分明!”陸遠無所謂地擺擺手。

旁邊陸來喜羨慕地道:“謝三嘎,你趕上好時候,也遇上了貴人,好好幹,爭取早點攢錢娶個媳婦。”

三嘎子笑道:“借陸會計吉言,我再加把勁。”

這次重獎,除了三嘎子,其它人也都有份,少則一百,多則兩百三百,根據貢獻大小。

陸遠處事公道,每個人的獎也都是根據實際情況,讓大家無話可說。

就算有眼紅或心裡不滿的,也不會怪到陸遠的頭上,只會怪自己運氣不好或不夠努力。

也是這種重獎之後,陸遠發現廠裡的氣氛也變得更加彭勃向上,大傢伙幹勁更足了。

只要獎罰分明,有理有據,是能充分激發出大家的幹勁,這一點陸遠也算是體會到了。

農藥廠的發展進入野蠻生長的階段,確實很野蠻,先是在鎮遠引起一波轟動,現在已經波及到周圍縣鄉了。

廠裡賬面上的資金,已經赫然達到了五位數,把陸來喜激動得幾晚睡不好覺。

“上萬的錢啊,以前只是聽說過,沒想到變成現實了。”陸來喜提起這個就渾身是勁。

陸遠笑笑,他早就是萬元戶了,蘇翠手上的錢也早就有大幾萬,加上秦小兵的錢,差不多要接近十萬大關了。

這才是開始,農藥廠接下來進入高速發展期,賺錢效應會越來越喜人。

“廠長,現在咱們這麼興旺,得多招些人手了,不然忙不過來。”陸來喜建議道。

“我知道,眼下正在琢磨這件事。”陸遠皺了皺眉頭。

一般人看到這玩意兒賺錢,首先想到的肯定是擴大生產,賺更多的錢。

但陸遠不會這麼想,也不可能這麼想,他想的是怎麼提升產品力,拉開和其它農藥廠家的差距,進入高質量發展的正軌。

成立研發部門,這是陸遠深思熟慮的結果。

名頭還得借一下那個神秘莫測的大股東,也就是陸遠嘴裡公司真正的主人。

“大股東發話了,要求成立研發部門,研製新型農藥,豐富品種,搶佔更多市場,這是長久之計。”陸遠召集開會。

廠裡改造了會議室,現在開會已經有模有樣了。

“我個人很贊同,但這樣做,會影響到我們的收入和分紅,所以我也想聽聽大家的意見。”

此話一出,會場上頓時陷入沉默。

把錢投入到研發中,直接影響到大家收入的增長,肯定會讓一部分難以接受。

“既然沒人開口,那我繼續說,”陸遠微微眯起眼睛,“公司要發展,就必須有拿得出手的產品,要做到人無有我,人有我精,這樣才能長久地紅火下去。”

“是這個道理。”陸來喜率先點頭表示贊同。

“所以,”陸遠環視一圈,“公司賺的錢,不可能全部當成工資和獎金髮給大家,要分成至少三大塊。”

“一塊是工資收入,一塊是研發經費,還有一塊是用於運轉的流動資金。”

“事實上,投入研發的錢,不會影響大家太多,但一旦研發成功,公司興旺了,大家肯定跟著得到好處。”

陸遠這番話說得大家頻頻點頭,這個議題也就順利得到透過。

原本簡單的賬目,因為公司賺的錢多了,一分為三,也讓陸來喜的壓力陡然增加。

“廠長,咱們得招個出納了。”陸來喜再次建議。

“我已經物色了,大家有好的人選也可以推薦。”陸遠點頭同意。

會議上再次補充了不少新的規定,也是根據新情況制定的,公司處於高速發展中,難免會碰到各種各樣的問題。

散會後,陸遠去車站接侯立軍兩人,他倆是坐火車到河西再轉乘汽車過來的。

“侯主任,翟幹事,見到你們真是太好了,我想死你們了!”陸遠略帶誇張地迎上去。

“陸廠長,我們也想你,你是越來越精神了啊。”侯立軍笑著伸出手,他來前已經聽說這邊搞得風生水起。

最簡單的是這邊的原料進貨量暴增,有點嚇人呢。

“走,上車。”寒暄幾句後,陸遠帶著他們上了從邵順那邊借來的邊三輪。

邵順戲稱邊三輪已經成了陸遠的專用車,讓陸遠索性買斷算了,一個月不多,五百就行。

陸遠讓他有多遠滾多遠,要錢沒有,要命一條。

“陸廠長,這玩意兒不是一般人能開到的。”侯立軍坐在車斗裡,拍拍前面的蓋板。

“呵呵,跟朋友借的,我哪開得起。”陸遠謙虛地道。

翟剛跟著笑道:“你這朋友厲害,你也厲害,所謂物以類聚人以群分。”

“哈哈!”三人都笑了起來。

到了農藥廠後,侯立軍和翟剛都被眼前漂亮整潔的一幕驚呆了。

和髒亂差的黑河化工廠相比,這裡乾淨得如同小公園,到處長滿花花草草,這是秦工的傑作,他沒事喜歡搗鼓這些。

陸遠見效果不錯,就讓大柱把後勤這塊帶起來,沒事搞搞打掃和綠化。現在大柱手下有三個勤雜工了。

“我說陸廠長,你這管理也太厲害了,簡直就是花園式工廠啊!”侯立軍忍不住讚歎。

“哪裡哪裡,就是平時愛打掃。”陸遠笑笑,“我更希望能多一些人才,幫助我們工廠研發出更多的新產品。”

翟剛問道:“你們這邊工資待遇咋樣?”

陸遠將不遠處的大柱叫過來,介紹兩人道:“這是我們廠的總務處負責人劉柱——劉柱你告訴他們你的收入情況。”

大柱嘿嘿笑著跟兩人打了招呼,然後道:“兩位貴賓,我進廠不到三個月,第一個月工資是一百整,第二個月多了兩百塊獎金。”

“啥,才兩個月就拿到三百塊?”翟剛和侯立軍都驚呆了,這比他們還高出不少呢。

“聽會計說,這個月的獎金還會更高。”大柱笑道。

獎金是按照營收的百分比來提成,營業額越高獎金就越高,這是定下來的規矩,所以陸來喜有把握說這話。

“陸廠長,你這邊還缺人不?”翟剛怦然心動地問道。

陸遠笑著擺了擺手:“我這邊現在求賢若渴,特別缺技術人才和研究人員。”

聽他這麼說,翟剛訕訕一笑,知道自己不在考慮範圍中,當然他也不可能真的過來。

黑河化工廠比這規模大了十倍不止,身份也不一樣,工資雖然少點,但硬氣啊。

“你要真的招人,我倒可以給你推薦一個。”侯立軍若有所思地想了想道。

翟剛也想到了:“侯主任,你說的是不是工大畢業的那個小潘?”

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