只不過是他們真想在其中混一混的話，那還是可以的，也自然會支援的。
易天賜會提供些資源和人脈，幫她們鋪鋪路，但絕不會強求或干涉，全看她們自己的意願和興趣。
畢竟，人生苦短，開心就好，沒必要太較真。
“這個我也想到了。”
婁半城點頭表示同意，他早就考慮過這個方向，只是還沒來得及詳細闡述。
“老王也是讓我這麼幹的。”
他補充道，指的是公司另一位高層的建議，雙方在這個策略上不謀而合。
“就是想著看看能不能夠趁這次機會，多吸納幾個明星過來。”
婁半城進一步解釋，他認為當前市場上有許多熱門明星，如果能夠利用這次行業變動，吸引他們加入公司，將會大大增強公司的競爭力。
婁半城覺得在現在那些炙手可熱的明星，只要是到了他們公司的話，那麼在以後肯定是可以幫助他們更賺錢了。
他認為這些明星帶來的粉絲基礎和票房保證，能夠快速提升公司的收入和聲譽。
“這個事情你們可以自己做決定，反正不需要花太大的價錢。”
“按照我之前給你那些名單，儘量挖一些過來就行了。”
易天賜重申，他提供的名單是經過深思熟慮的，包括了有潛力的新人和一些被低估的藝人，這些人在未來可能會成為行業的中流砥柱。
“只要能夠把那些人培養起來的話，那麼在以後想要把咱們公司裡邊的電影拍攝的好，都是易如反掌的。”
他堅信，透過內部培養，公司可以打造出忠誠且高素質的明星團隊，從而保證電影質量的市場認可。
“培養一個明星肯定要比花大價錢去挖一個明星過來要容易的多，也要好很多。”
易天賜詳細說明，培養過程雖然需要時間，但能夠確保明星與公司文化契合，減少外部風險。
“你要知道，從人家那裡挖過來的明星，也許某一天同樣會背叛我們的。”
易天賜也是提醒婁半城挖角可能帶來的忠誠度問題，比如合約糾紛或競爭對手的反挖角。
在這件事情上面，還是希望婁半城能夠按照自己的名單去做。
他相信這份名單不僅基於當前市場分析，還考慮了長期趨勢，能夠為公司奠定堅實基礎。
畢竟他給出的那個名單也是在以後的幾十年當中，讓整個香江娛樂圈爆火的根基。
這份名單包含了未來巨星的名字，他們的崛起將推動公司乃至整個行業的發展，易天賜對此充滿信心。
“嗯，這個事情交給我去辦吧，你放心。”
婁半城點了點頭，語氣堅定地說道。
“對了，老王剛才特意跟我提了，他想邀請你們去公司講個課或者分享點經驗甚麼的。”
他補充道，目光轉向易天賜，帶著幾分詢問的意味。
“你看這個提議行不行？畢竟你們現在可是大紅人了。”
婁半城心裡很清楚，易天賜和他的這些紅顏知己，之前也是去過公司裡邊學習的，那時候他們還是新人，沒甚麼名氣。
在當時，公司裡那些稍微有點名氣的明星都根本看不起他們，覺得他們不過是來湊熱鬧的，甚至私下裡嘲笑他們拍電影肯定拍不出甚麼名堂來。
有些人還直言不諱地說，他們頂多也就有資格給人家當當群演甚麼的，根本成不了氣候。
可是現如今，情況卻完全不一樣了。
僅僅靠了一部短短8天時間拍攝出來的電影，票房和口碑雙豐收，一下子讓他們變成了炙手可熱的存在。
那些原本看不起人家的明星，現在也只能在人家面前膜拜，有的甚至主動找上門來求教，公開表達欽佩。
那麼在這個時候，如果易天賜和他的這些紅顏知己到了公司當中，肯定會被眾人尊稱為老師，大家都會圍上來聽他們說話。
隨便給他們講點甚麼，比如分享一點拍攝心得或者幕後故事，大家都會覺得那一定是拍戲能夠成功的秘訣，迫不及待地記下來學習。
畢竟對於這些明星而言，他們也許已經拍了好多部電影了，但始終還是不出彩，作品沒甚麼水花，觀眾也記不住他們的名字，這種反差讓他們更加渴望從易天賜他們這裡找到突破口。
這些人們都很清楚，想要在娛樂圈當中混得好的話，那都是需要用作品來說話的。
沒有紮實的作品支撐，再多的曝光和營銷也只是曇花一現。
假如有好的作品，自然是沒話說的，那也就肯定會有很多粉絲了。
一部出色的電影或電視劇，不僅能贏得觀眾認可，還會帶來持續的關注度和商業價值。
有甚麼好的劇本的時候，導演也是會優先考慮那些有代表作的演員，因為他們的參與本身就為專案增添了信譽與吸引力。
可如果要是沒有甚麼好的作品的話，也就是給別人當一下陪襯。
這類演員往往只能在劇中飾演配角，甚至小角色，難以引起注意。
如果出彩了，那也就是運氣好了，可以藉機嶄露頭角，甚至從邊緣走向中心，獲得更多演出機會。
假如不出彩的話，說不準依然還是隻能跑龍套，一次又一次地等待那個可能永遠不會到來的突破。
跑龍套跑多久可以真正成為主角，那也就看他們的運氣。
有的人熬了十年仍默默無聞，有的人卻因一個偶然的機會一炮而。
當然在這之外，還需要有他們的演技才行。
光有機會不夠，必須得有足夠的實力接得住，否則再好的機會也是徒勞。
在這些人看來，沒有個三五部大片的話根本就起不來。
只有透過持續輸出高質量的作品，才能真正站穩腳跟，贏得行業和觀眾的尊重。
這也是娛樂圈當中的所有大佬的想法——他們比誰都清楚，這個行業看似浮華，實則殘酷，最終能走下去的，永遠都是那些用作品證明自己的人。
別的那肯定是不行的。