胖東來、東方甄選、山姆會員店的火爆，說明消費者對高質量、高信任度、高食品安全的商品，有巨大需求。
龍播，所有SKU都是精挑細選後的精品，凡上架商品，都有質量保證。
其中的VIP頻道，就是“思雨甄選”部分，全部都是自營商品、自有品牌，對標“線上胖東來”、“線上山姆”。
這個思路，絕對沒錯。
前世的胖東來，一直做線下，沒有線上業務。
很多人專門跑到胖東來做代購，一天發貨一卡車。
在四、五線小城市，更湧現一種新商超業態：代購商超店。
小城市，沒有山姆、盒馬，更沒有胖東來。
有人搞出這種店，專門賣胖東來、山姆店代購來的商品，加價15%左右賣出。
可想而知，消費者對高質量生活商品有多大的需求。
龍播的出現，將徹底解決這個難題。
“思雨甄選”裡的自營商品，對標胖東來和山姆。
消費者足不出戶，便能買到和他們兩家差不多的商品。
——必火。
關鍵點在電商供應鏈，一定要能打造出對標他們家的高質量商品。
龍播專案，不缺流量、不缺主播、不缺運營、不缺營銷噱頭；
只缺高標準、精細化管理的電商供應鏈，和操盤手。
操盤手已經搞定，司雨剛剛收到的江凡微信資訊：
“司董，我的辭職馬老師剛批了。交接時間20天到一個月。”
“好的，虛位以待，萬事俱備只欠東風。”
司雨放下手機，心裡這個爽啊，如一個月沒碰女人來場盤腸大戰。
直到此刻，一顆大石頭才終於落地。
江凡的辭職，一日不批，一日心不落地。
至此，基本已無變數，貓淘的太子爺，屬於我啦。
天下英雄，盡入吾彀中！哈哈~~
司雨嘴角含笑，端起酒杯道：
“來，兄弟們，預祝咱們龍播專案，紅紅火火，一路長虹！”
他的面前，有祝姍、田伯光等公司員工，也有企鵝、砍多多過來的技術總、產品總。
一幫龍播團隊的核心高管，都在這裡。
大家一起舉杯，鬨然應道：“紅紅火火，一路長虹！”
“叮~”一飲而盡......
司雨視察完龍播團隊的進度，湖城總部都沒回，於第二天直飛大京。
家有兒女，甚是掛念，歸心似箭。
白天王詩在上班，正好先回毛毯衚衕，看嚴雅寧和女兒。
晚上，扯個理由出來，回柳萌衚衕，看王詩和兒子。
嚴雅寧心知肚明他要去王詩家，也不揭穿，佯裝不知道。
他足足50天沒回大京，回來第一時間就來嚴家。
說明在他心裡，自己和女兒更重要呢。
翌日，中午，司雨正賴床還沒起來，收到唐弘揚微信：
“老弟，聽說你回大京了？”
“揚哥，你訊息好靈通，在我家有內線啊？”
“呵呵，魯總跟我說的唄，晚上我請你吃飯，給你接風洗塵。”
司雨今晚的飯局，已經約出去了——巧手蘇華。
只能婉拒道：“哥，我快兩個月沒回家，昨天剛到呢，讓我休息兩天，我請你。”
唐弘揚根本等不及，心急如焚，回道：
“我轉崗到抖音總裁了，我為你接風洗塵，你也得為我慶祝，就今晚。”
“嘶......”司雨倒抽一口涼氣：
揚哥牛逼啊，當上一級中心總裁不到一年，又升職？
還踏馬是抖音老大，以前章亞男總裁坐過的位置！
這可沒辦法推辭了，讓自己給他慶祝的話都說了，只能推蘇華那邊。
“哈哈，恭喜揚哥！賀喜楊哥！悄無聲息當老大了。這是怎麼回事，你家為啥調崗？”
唐弘揚心想，還不是你鬧騰的，自己算是跟著他，因禍得福。
“晚上見面在細聊，就這麼說定了，等下我把位置發給你。”
最後，特別叮囑一句：
“就我們兩個，咱哥倆好好喝兩杯。”
司雨盯著最後一句話，慢慢琢磨點味來：
不讓喊別人的意思，單聊。
談判時間，終於到了.......
如司雨所料，今晚的飯局，是給自己的接風宴，是唐弘揚的慶功酒。
更是思雨文化和抖音的談判局。
在私人小包廂裡，見到唐弘揚那一刻，兩人臉上均泛起會心微笑，熱烈擁抱在一起。
唏噓。
遙想司雨初創思雨文化，不管哪個賬號發作品，都帶上“#湖音”詞條。
利用這種方式，打造熱門話題。
唐弘揚身為內容總監，梳理爆款內容時，敏銳發現端倪，繼而發現思雨文化的存在。
派出渠道經理，對接上思雨文化，大力扶持。
從那後，司雨和唐弘揚，兄弟同心，攜手共進；
思雨文化和抖音，配合默契，扶搖直上。
如今，司雨已成為top級大富豪；唐弘揚連升三級，成為抖音總BOSS。
思雨文化成為遙遙領先的頭部網際網路企業；抖音成為短影片市場的巨無霸。
四贏。
發生這一切，僅用三年半時間。
可如今，並肩作戰的親密戰友，卻彼此猜疑，互相提防。
可共患難，不可共安樂，古人誠不欺我。
怎令人不唏噓。
成年人的世界裡，不講對錯，也不分對錯。
只講立場和利益。
抖音做錯了嗎？
為長遠發展，為差異化競爭，為提高廣告收入，他必須去中心化，去雨化，大力削藩。
站他的立場，他沒做錯。
思雨文化做錯了嗎？
為生存，為發展，為在激烈競爭中活下來，他必須多平臺發展，多元化發展，不把雞蛋放一個籃子裡。
站他的立場，也沒做錯。
只有立場不同，和各自的利益訴求。
司雨和唐弘揚都明白這點。
這是一場博弈，微妙的博弈。
雙方都離不開對方。
抖音是思雨文化基本盤、核心流量池。
離開抖音，他家的業務將遭遇重創。
思雨文化是抖音的核心內容供應商和電商業務的橋頭堡，更擁有70%抖音的頭部網紅。
離開思雨文化，抖音的競爭力將急劇下降。
萬一他家達人跳槽其他平臺，此消彼長，很有可能被反超。
合則兩利，分則兩傷。
這是雙方的共識，無需明言，心知肚明。
兩兄弟相識多年，一起走到現在，都清楚彼此的性格，更清楚彼此的需求。
換位思考，權衡利弊，放開談，敞開談。
最終，一頓飯吃了三個小時，達成一致。
抖音，依然要堅定執行去中心化政策。
除了劉桃、周春蕊兩位，將停掉思雨文化旗下所有千萬粉絲以上達人的推流。
劉桃，是思雨甄選優選官，章亞男總裁親口答應過，會給她兩年推流。
周春蕊，是農產品帶貨達人，有助農性質。
風波之下，她的推流不能停，必須“講政治、懂政治”。
其他千萬粉達人，再也享受不到優惠政策，會和普通創作者一樣。
唐弘揚承諾，這是底線，也是常態。
絕對不會出現推流係數是負數的事情。
同時，抖音將給思雨文化，抖加費用九折優惠。
公司依然是全抖音，唯一擁有抖加購買折扣的MCN。
以前是八五折，被韓佑取消後，現在恢復為九折。
思雨文化的超級直播合同，將於八月到期。到期之後，不再續簽。
公司12萬主播，將和吳優傳媒等機構，公平競爭。
在司雨的巧妙佈局、運籌帷幄之中，抖音終於變的和前世不一樣了。
前世的抖音，隨意拿捏吳優傳媒、封群文化等機構。
瘋狂打壓中部、腰部、頭部達人，把他們的推流，調為負數。
把剋扣下來的流量，分給中小創作者。
吳優傳媒的估值，從30億暴降到3億。
封群文化，一年購買抖音30億的抖加，總利潤居然為負數。
賺的錢，全部用來買抖加。
可悲至極，完全淪為抖音的打工人。
整個抖音平臺，話語權強到極點，瘋狂吸血。
所有機構都是它的打工仔，要源源不斷為它供血，還不敢吱聲。
這世，司雨頑強守住。
抖音放下身段，允許在自家生態出現一家巨無霸乙方，雙方是戰略合作伙伴，抱團發展。
承諾：不會出現推流係數調為負數的情況，不會瘋狂打壓頭部達人和機構、剋扣基礎流量。
這就夠了，這就是司雨的核心訴求。
給MCN和頭部達人推流，是抖音創業期“打天下”的政策。
如今，打天下變為“守天下”，政策自然要調整。
要杯酒釋兵權，要馬放南山，要鳥盡弓藏。
也要鼓勵全民創作，要流量普惠，要全國人民都來玩抖音——這是他家國策，不可能動搖。
所以，爭取到這一點，已難能可貴，是莫大的勝利。
更何況，抖音還給了九折抖加優惠。
別小看一折的折扣。
思雨文化的體量，每年的抖加預算在50億左右。
一年能省5個億呢。
為拿到抖音承諾的這些政策，思雨文化承諾：
必須把抖音平臺，當核心主基地，為平臺源源不斷提供內容支援。
在巧手平臺，只運營已複製的八位達人，不再起新號。
在影片號平臺，在泛娛樂領域，只運營已複製的七位泛娛樂達人；其他領域，隨便運營。
在貓淘電商，只能有五位達人過去直播，必須把重心放在抖音電商。
而新專案龍播，沒有任何限制。
在A站、大紅書、砍多多等其他平臺，沒有任何限制。
核心內容就這些。
思雨文化是MCN機構，必須多平臺發展，才能利益最大化。
抖音關注的重點，是直接競爭對手：巧手和影片號。
限制思雨文化在巧手達人的數量，限制在影片號不許發展泛娛樂。
這點無所謂，影響不大。
巧手這個平臺 ，很有意思。
他家的作品流量，非常普惠；而商業化流量，又很集中。
前世，辛選一家，匯聚他家大部分商業流量，比思雨文化佔抖音的比重還高。
思雨文化有八位達人在巧手，已可以把巧手的商業流量席捲一半。
不許發展其他達人，基本沒損失，反正之前也沒有。
而影片號這邊，泛娛樂並非其主發展方向，不讓發展泛娛樂，損失也不大。
思雨文化在他家，有5000+非真人出鏡號，比在抖音多5倍，賺翻了。
協議達成，雙方都拿到想要的結果。
抖音，可以放心大膽地去中心化，再沒有給頭部達人的推流。
也籠絡了思雨文化，他家不會去巧手發展，在影片號也只能有限度的發展。
思雨文化，不會承擔被打壓的惡果，可以光明正大的在巧手、貓淘、影片號，有限的發展業務。
雙方都有犧牲，都有妥協，都有讓步，達成微妙平衡。
要不是司雨布局的早，將死的苦不堪言。
將和前世的吳優傳媒一樣，推流係數，從正15%，調為5%，調為0，再變為-10%，-20%。
這個世界裡，這種情況再不會出現。
司雨，是前世不曾存在的頭部富豪。
思雨文化，是前世不曾存在的龐然大物，抖音再不能隨意拿捏。
更有趣的是，思雨文化的存在，讓這個世界裡的字元跳動，實力大為削弱。
而他們，卻茫然不知。
前世的字元，擁有不可一世的抖音，和番茄小說、剪映科技、即夢AI，以及未來的豆包AI。
這世的字元，抖音的實力下降，不能和前世一樣肆無忌憚，要顧忌思雨文化。
番茄小說變成西紅柿；剪映科技和即夢AI，被打包成剪映AI。
——都成為司雨的產業——可惡的創一代。
至於豆包大模型，多半也涼涼。
還有，前世不曾存在的電商怪物——龍播，即將問世，好期待。
這些談判好的內容，沒有合同，只有備忘錄——沒辦法寫成合同。
明天，唐弘揚會手寫一份備忘錄，發給司雨。
就這。
不可能有落在紙面的白皮書、合同等此類檔案。
這是雙方總BOSS的君子協議。
高階的談判，就是如此樸實如華，簡陋到讓人不可置信。
“老弟，你跟我說老實話，影片號，你有沒有股份？”
聊完協議，兩人均對結果很滿意，心懷大暢，一杯接一杯喝酒。
一個疑問，在唐弘揚心裡盤旋好久，終於問出來......