王詩的發言，包含三塊內容。
一，宣佈P16以上的職級晉升名單。
二，宣佈啟動全新的薪酬績效計劃，和賬號提成計劃。
三，宣佈今年的年終獎方案。
去年，年終獎方案簡單粗暴：全員基礎6個月年終，另加獎項年終。
今年，方案更加精細化，包括三部分：
全員基礎年終，依然是6個月；
多出部門、專案考核年終，2-12個月不等；
另加評優獎項年終。
她是公司CHO，薪酬、績效這塊歸她負責。
這個方案，由她和魯明銀一起商量敲定。
相比去年，多出一塊考核年終。
業績出色的部門，譬如駱錘子、大露露、劉思怡的直播運營團隊，可以拿到12個月考核年終。
加上基礎6個月，就是18個月。
萬一再評上優秀團隊、優秀個人獎項，另有評優年終獎月份，直接衝著30個月飆去。
如果是支撐崗位，譬如行政崗，就只能拿到基礎6個月年終。
前線業務部門的年終，將大大超過支撐崗。
這套方案，大大出乎員工們的預料：太豐厚了！
6個月打底，最普通的小前臺都有6個月年終獎。
績效優秀的部門，完全可以期待12個月、18個月，甚至更多。
分，王詩講完方案，宣佈下午繼續。
下午將公佈優秀團隊、個人、達人等獎項，還有抽獎、才藝表演等內容。
上午的內容，莊重、嚴肅；下午進入歡樂時間，開心活潑。
豐厚的年終獎方案，讓員工們沸騰了。
明知王詩聽不到，依然在工位上振臂高呼：
“王總，大氣！司董，牛逼！”
思雨文化的企業文化很活潑：
老闆和高管們，經常和普通員工一起在休息室吃工作餐、聊天。
直播間裡，頭部網紅經常拿老闆開玩笑，拉流量，找話題。
大露露經常稱呼司雨為“小司同學”。
劉思怡更是以司雨的同班同學洋洋自得。
老闆司雨，是所有女網紅在直播間裡永恆不變的爆點話題。
所以員工們敢直接讚美司董牛逼，興奮的眼冒精光。
業績優秀的員工，心急火燎，恨不得馬上到兩點半，聽到考核結果和評優名單。
整個思雨文化，總部和所有分公司，午休時間全部笑逐顏開，討論著各自的績效考核。
抖音總裁韓佑，聽到這個年終獎方案直接無語——我尼瑪，比抖音的方案要優渥得多——這還是乙方？
康東宇似乎猜到韓佑心裡咋想的，飄過來一句：“說不定，他們的績效考核很嚴格，普及面不廣。”
剛好唐弘揚走進韓佑辦公室，聽到後，表達意見：
“他家上屆年會的評優率高達22%，去年成績那麼出色，績效考核應該偏寬鬆，肯定很多優秀，高於22%。”
唐弘揚是最瞭解司雨和思雨文化的抖音高管，把政策說的八九不離十。
韓佑敲著桌子，陷入沉思.
按他家的團隊規模和年終獎方案，可能會發16億以上。
基礎+績效+評優，優秀者拿到20個月年終比較輕鬆。
怪不得思雨文化戰鬥力這麼強，老闆捨得發錢，誰不玩命幹。
尼瑪，越看越棘手，越看越不好對付........
但是...... 韓佑攥緊拳頭，眼裡飄過一絲決然.......
中午的午餐，所有員工都食慾大開，多拍一碗大米飯。
有午休習慣的員工都睡不著，睜著眼睛熱切期待著下午的年會直播。
下午年會直播間開放。
分佈在全國各地的十萬達人和主播，搜尋“思雨文化年會”，找到直播間，蜂擁而入。
各種表情在直播間刷屏。
有不少主播，開啟二次直播，直播自己看年會直播的畫面。
大露露就是其中一位。
一臺平板擺面前，顯示年會直播間畫面。
一臺蘋果手機，架在電腦桌上，拍攝自己看直播的畫面。
另一臺華偉手機，擺在側面45度，顯示自己直播間畫面。
這套直播方案很複雜，從平板出來的聲音訊號，會進入直播手機，產生同頻共振嘯叫。
就和KTV包廂裡，話筒對著音響，會產生嘯叫聲一個原理。
為了這場直播，公司專門派高手過來別墅公寓，架設直播裝置。
時間來到2:30分，魯明銀坐上直播臺，運營人員關閉表情，全員靜默。
簡單開場白後，公佈績效考核結果。
如唐弘揚所料，績效考核的尺度比較寬鬆。
能拿額外年終的績效分為6檔：
B、B+、A、A+，和S、S+。
分別對應2、4、6、8、10、12個月年終。
有大把的員工，獲得B、B+、A、A+績效。
拿到最高等S+級的員工有26人，有16人來自電商運營團隊。
其餘來自西紅柿、剪映、瑞星、漢唐文化等部門。
總覆蓋面，高達35%之多！
也就是說，業務團隊，只要表現過得去，至少能拿B。
少數人力團隊成員，譬如思雨電商的招聘經理李秀玲，憑藉優秀的挖獵成績，也能拿到S級。
C和C-的績效，屬於普通績效，中規中矩的意思，沒有額外的年終。
如果評為D，屬於極差績效，要被扣除年終獎。
魯明銀只念了S、S+級別的員工名字，讓大家查收員工郵箱，可以檢視自己的績效。
一聲令下，儲存好的群發郵件及時發出。
員工們手忙腳亂切出去收郵件，隨即傳來一片歡呼聲。
有興奮的員工，直接在辦公室載歌載舞。
甚至有人錘著桌子欣喜大叫：“司董牛逼！司董萬歲！”
這廝被評為S級績效，10個月，外加基礎6個月，就是16個月。
績效能評為S，多半還能拿個人評優和團隊評優。
隨隨便便上到20個月以上。
在思雨文化幹一年，頂在其他公司幹三年，能不萬歲？
宣佈完績效，王詩上臺，宣佈優秀個人、優秀達人。
和去年一樣，分為三檔，對應2、4、6個月年終。
先宣佈職能崗，再宣佈達人崗。
露露一馬當先，首先拿到“帶貨大師”獎項。
她高興的手舞足蹈，對著直播鏡頭炫耀道：
“兄弟們，不好意思，我十萬獎金到手了，給大家發個大福袋慶祝一下！”
小手一點，價值一萬的福袋，飛向直播間幾萬群眾。
我尼瑪：直播她看年會，沒有才藝，沒有遊戲，也有上萬人觀看，不知道這些觀眾在看啥。
直播間裡一陣鬼哭狼嚎：
【露露威武！再拿兩個獎！】
【你都賺那麼多了，還有年終獎，我還給你刷禮物，哭死。】
【沒有抽到福袋，繼續發呀！】
沒讓觀眾失望，很快，她又拿到“璀璨鑽石主播”個人大獎。
拿到這些獎，她早有預料。
為了整活，故意表現的很驚喜，盤膝坐在電腦椅上，興奮的揮手大叫：
“又是一個！你們聽到沒有？我又拿一個大獎，十萬獎金，哇哈哈~~”
小手一揮，又是一個十萬音浪的大福袋。
三分鐘後，她的名字再次出現在王詩嘴裡：“快樂源泉獎”。
這是個人小獎，2個月年終獎金，獎給最搞笑、最能整活的主播。
三個獎，合起來14個月年終，按全公司平均月工資發。
這點小錢，對露露來說，實屬毛毛雨、灑灑水。
為增加直播效果，她表現的非常興奮。
坐在椅子上一顛一顛的，看的觀眾目眩神迷，線上人數突破2萬+。
而此時，公司年會直播間的觀看人數，顯示已達10萬+上限。
真實觀看人數，已突破50萬同時線上——比雷君大米釋出會的觀眾還要多。
無數網際網路牛馬人，一邊看直播，一邊唾罵自己公司，一邊羨慕思雨文化。
去年，思雨文化有“思雨之夜”，震驚全網。
今年，只有直播年會，依然震驚全網，引來五十萬人觀看......
簡直讓人無語。
王詩下臺，電商總監祝姍上臺，宣佈優秀團隊，也是三個檔。
接著，是大家喜聞樂見的抽獎環節。
和往年由高管抽獎不同，本次抽獎者，都是獲得國家抗議嘉獎的勇士。
第一位抽獎嘉賓，是楚江抗疫先進個人萬新聞達人，李金枝。
說是抽獎，實則人人有份——陽光普照獎——年會大禮包。
今年的禮包沒有電子產品，全部是春節年貨農產品，外加一套春聯、紅包、窗花文創。
公司人數太多，禮包價值並不大。號稱680元，採購成本為450元。
十萬個禮包，花掉4500萬。
第二位，楚江抗疫先進個人，兼抗疫宣傳大使，周春蕊。
抽出100個三等獎，去年只有50個。
獎品是剛上市的華偉 Mate 40 RS 保時捷版。
找餘大嘴走的渠道採購價，元一臺。
第三位，國家抗議先進個人，漢唐文化仙濤工廠曹華。
當他登上直播臺，按動滑鼠按鈕抽獎時，直播間裡響起熱烈掌聲。
無數網友只恨不能發言，急的抓耳撓腮。
但大露露直播間可以發言：
【我操，思雨文化牛逼！居然有國家抗議先進個人！】
【思雨文化好顯擺，用國家和省級抗疫先進個人來抽獎，顯擺的好！心服口服。】
【呀，原來大春是省級抗疫先進個人啊！】
【全國除了醫院，恐怕只有思雨文化有這麼多抗疫先進吧！】
【活該思雨文化發財。】
【露露，你不行啊，沒混上先進個人。】
【你以為先進個人那麼好評上麼，你去看看，能評上的都是甚麼人。】
......
曹華小手一點，抽出10個二等獎。
去年的二等獎是十萬現金紅包。
今年，直接變成新能源車——小鵬 P7 706G版本，補貼後價格27萬元一臺。
選小鵬P7當獎品，是司雨對老鄉何曉鵬的支援。
已是新能源賽道玩家，多推推新能源，有好處。
年會直播間安靜無比，露露的直播間陷入沸騰：
【嫉妒讓我面目全非！】
【我滴媽呀，思雨文化好有錢，十臺小鵬。】
【這才叫抽獎，我的公司年會一等獎居然是小米11，笑死。】
大露露看到評論，得意洋洋道：
“我們公司可有錢了，你去看看公司門口停車場，全是好車！”
......
最後的一等獎，由國家抗議先進個人，思雨文化董事長，司雨先生抽出。
去年，一等獎內容為：
如果是職能崗，為個人抖音賬號權益；
如果是達人，合同上浮一成，或孵化為影視劇演員。
被達人程優優抽中，選擇當演員。
她在《劍來》影視劇裡，擔任女六號，未來將安排更多角色。
今年的一等獎內容，和去年一模一樣。
幸運兒是剛加入公司沒多久的小女網紅，李京澤，聽起來像個男人名字。
抖音賬號名：井川裡予；粉絲，18萬。
司雨抽出名字的瞬間，有些恍惚：
她和程優優一樣，也是前世還沒爆紅的潛力股。
那年夏天，她紮起辮子，以元氣少女形象，配合《出山》動感小曲跳卡點舞。
成功抓住流量密碼，一舞爆紅。
其少女的清純可愛中融入性感元素，在初戀風和渣女風之間，找到獨特平衡點。
形成極具吸引力的純欲風，有純欲天花板的稱號。
這種強烈的風格反差，讓大批網友沉迷 。
這個世界裡，還是粉絲只有十幾萬的小卡拉米網紅。
之江省，錢塘市，之江經濟職業技術學院，某女生寢室裡。
高職高專嘛，學風很差，一屋子住八位女生，全部沒上課。
兩位女生出去約會摳仔，剩下六位全部躺在床上玩手機。
“啊！我中大獎啦！”
一聲興奮驚呼，帶著顫抖和難以置信，劃破寧靜。
上鋪一位女生，李京澤，正趴在床上看手機。
把司雨報出來的員工工號和自己工號，反覆核對：A。
沒座，確實是自己的工號。
這個號碼很好記——我愛六九，很有特色，被同事嘲笑好久。
“我的天哪，我真的中大獎了，頭等獎！”
漂亮的小丫頭，興奮的捶打著枕頭，瘋狂大喊，撕心裂肺，貌似癲狂......