瑞星咖啡並非原地新增18%加盟店，而是先減少10%之後，再漲28%。
減少的10%，是倒在黎明前的加盟商，沒頂住風波，關門歇業。
後28%，是思雨文化接手瑞星後，新進來的加盟商門店。
門店總數量，已來到7000+，星巴克只有4700家。
在其他品牌都縮減規模的時候，瑞星咖啡反而大踏步前進。
特別是12月，一個月新增380家加盟商，500家門店。
有120個加盟商，屬於開多店。
形勢，越來越好。
研發方面，推出的“生椰拿鐵”，成為超級大單品。
營銷方面：
小鵬、童麗雅兩位代言人，深受咖友喜歡，對品牌形象塑造起到相當大作用；
“冬天的第一杯咖啡”，是華國營銷史上，現象級營銷案例；
司雨在圍脖上開展的百萬人抽獎大行動，轟轟烈烈，影響全國；
瑞星還是《乘風破浪的姐姐》第一季贊助商——紅果是冠名權主贊助商。
2021年，計劃再贊助兩家綜藝。
旗艦店建設方面：
魔都南京東路，已成全國第一的網紅門店。
這個第一，不是指咖啡賽道第一，而是指零售行業的第一。
同時，更是魔都最新的必打卡網紅景點。
第二家錦城店，第三家羊城店，已敲定選址，正加班加點趕設計圖。
最重要的營收資料方面：
2020年總營收56億，同比增長 68%。
市場佔有率從去年的12%，衝到20%。
星巴克的市佔率為36%，已超過他家一半。
要知道，瑞星咖啡上半年暴雷，人心惶惶；
又恰逢風波來襲，實體行業一片哀嚎。
暴雷和風波，都是能讓連鎖品牌崩盤的大黑天鵝。
新瑞星，居然能在接手半年內，扭轉連續兩隻黑天鵝帶來的負面影響。
不僅起死回生，還有長足增長。
不敢想象，等風波落定，會是甚麼樣的局面。
更讓司雨興奮的是：
把陸真留下來當副總，簡直是神來之筆——這個世界裡，沒有了庫迪咖啡！
前世，陸真被掃地出門後，憑藉強大的個人魅力和資本運作能力，幹出庫迪咖啡。
短短一年半，門店5000+。
吹響“全場咖啡9.9”的號角，殺的咖啡賽道哀鴻遍野。
典型的殺敵一千，自損八百。
瑞星無奈，被逼迎戰，也透過送券、抽卡等方式，將咖啡降到9.9。
星巴克也被拉入戰局，產品平均價迫不得已下調16%。
價格戰的後果是：誰都沒討好，三敗俱傷。
庫迪沒能拿下市場份額，反倒虧損嚴重，燒錢燒不動了。
瑞星咖啡當年的利潤率下滑嚴重，利潤被燒光。
這個世界裡，陸真被司雨收到麾下，沒有庫迪咖啡這個搗蛋鬼、攪屎棍。
瑞星咖啡的平均售價，可以一直持續在16元左右。
將持續保持極高的利潤率。
想到這些，司雨心裡就樂開花。
而在成本控制、供應鏈打造方面，自家的咖啡烘焙廠已在建設中。
今年四月份，位於彩南保山的咖啡生果基地，將破土動工。
八月，第二家烘焙廠也即將動工。
保持高利潤率的同時，大幅壓縮成本。
加上風波的威力越來越小，陰霾已不復威力，逐漸消散。
瑞星咖啡今年的發展，將讓所有業內人士瞠目結舌。
司雨聽完彙報，抬手鼓掌，一臉笑容，不吝讚賞：
“咱們在今年下半年，取得令人矚目的成績，諸位勞苦功高，大家辛苦了！”
會場裡立刻響起雷鳴般的掌聲，與會眾人，人人滿臉紅光。
30秒後，掌聲停下，陸真當代表回道：
“咱們些許小努力不足掛齒，主要是司董領導有方，母公司資源給力，營銷策略得當，這才逆勢而上。”
此話不假。
沒有司雨給的營銷方案，旗艦店方案，代言人策略和“冬天第一杯咖啡”這些點子，瑞星不可能發展這麼快。
陸真話音剛落，大家紛紛一頓彩虹屁奉上。
會議室裡，其樂融融，一片歲月靜好的模樣。
司雨抬抬手，不想聽這些阿諛奉承之詞，一桶冰水潑下：
“為了更快更好更健康的發展，迎接2021年的大爆發，這次我特意讓徐總過來，查查咱們的財務狀況。”
“沒有別的意思，常規檢查，請相關部門做好配合。”
陸真心裡一凜，全身一寒，感覺冰冷刺骨，唯獨臉上，火辣辣的燙。
公司有固定的會計事務所，母公司依然由CFO親自出馬，上門查賬。
這是多不相信自己啊。
一聲嘆息.......
怨不得公司，誰讓自己有前科呢。
人心裡的成見，就像一座大山。
想到自己半年來，含辛茹苦，日夜加班，陸真悲從心來，還不得不擠出笑臉附和道：
“好的，司董，我們所有部門，一定全力配合徐總。”
司雨點點頭，指著身邊的雷震說：
“給大家介紹一下，這位是母公司監察部的雷震，雷部長。”
雷震不苟言笑，國字臉闆闆正正，放在電視劇裡，絕壁的正派角色。
站起來，面無表情，微微鞠躬示意，坐回座位。
司雨目光掃過全場，語氣沉穩，帶著不容置疑的分量：
“雷部長帶領的監察部，直接對我和 CPO 負責。這次雷部長親自帶隊過來，要在瑞星咖啡駐場一週。”
“對咱們內部的合規體系做全面核查。小到員工日常行為規範，大到管理層決策流程，凡是涉及職權使用、資源調配的環節，都要過一遍。”
他頓了頓，指尖輕叩桌面：
“不是說咱們現在有問題，而是要趁著發展勢頭正好，把潛在風險提前堵住。健康發展，比短期業績增長更重要。”
“雷部長和他的團隊有獨立調查權，不受任何業務部門干預。所有人，必須無條件配合核查工作。”
最後，看向陸真，眼神平和卻帶著力度：
“陸總，監察部的工作需要瑞星各部門全力支援，你這邊要做好統籌協調。”
陸真頭都炸了，腦子裡一片轟鳴聲：
有必要這樣針對我嗎？連監察部都派出來了，我踏馬做牛做馬半年啊！
其他高管，噤若寒蟬，心裡百味雜陳：
哪怕業績表現在好，累死累活，依然逃不脫大老闆的猜忌。
雷霆手段，天威難測。
小小年紀，手段咋這麼狠呢。
陸真努力維持正常面容，艱難回答：“好的，司董，我一定毫無保留配合雷部長工作。”
司雨面色沉靜，淡然點頭，補充道：
“不是針對瑞星咖啡，這是公司內部常規監察手段，以後會形成慣例。檢查完你們，下一家是思雨電商和總部電商部。”
“你們盤子比較小，拿你們練練手。”
我操......
我們盤子比較小？拿我們練練手？
瑞星咖啡的高管們，啼笑皆非，心裡同時湧起難以描述的感覺。
大鬆一口氣的同時又很想笑，生怕笑出聲來，死命忍住。
不止自家，母公司的核心要害部門電商部也要查，不搞針對就好。
老闆說的沒錯，瑞星咖啡56億營收，相比母公司電商1200億營收，盤子小多了，自然更好查。
監察部是新部門，拿簡單的子公司開刀，沒毛病。
只是.......老闆這舉重若輕的態度和幽默的說法，太踏馬牛逼，令人耳目一新。
陸真身上僵著的肌肉驀然一鬆，心裡放鬆許多，吐出一口濁氣，想接司雨的話，卻發現怎麼都接不上。
只好擠出笑容，尷尬陪笑。
司雨嘴角翹起，拍拍桌子道：
“大家正常工作，不要受徐總和雷部長影響。”
“明天晚上，找地方安排幾桌，把總部員工都喊上吧。”
“我後天就走了，明晚和中層幹部一起吃頓飯，算是提前吃團年宴。”
一邊查自家，一邊請大夥吃團年宴，這操作——絕。
陸真趕緊點頭，確認問：“好的，是總部所有中高階員工都來嗎？有350人左右？”
瑞星總部職能部門有兩千出頭員工，全部吃團年宴，在二級風波管控下不太現實，小範圍搞搞。
“是，能來儘量來，團年宴嘛，熱鬧點。”
“收到！”
散會後，雷震立刻進入工作狀態。
以瑞星咖啡總裁辦公室和母公司監察部雙重名義，發出全體員工郵件，請大家檢舉揭發同事、領導可能存在的徇私舞弊行為。
並公佈監察部郵箱，用來接受檢舉材料，承諾為員工保密。
這是最簡單最有效的手段，屢試不爽。
內部揭發是一部分，還有更多外部手段。
雷震出身紀檢委，有一線刑偵經驗，管過東風集團內部監察，手段多著呢。
散會後，司雨下到各部門，輪流召開座談會。
晚上，喊陸真和四位核心高管一起吃飯。
陸真高高懸著的心，慢慢放回肚子裡，看來確實不是針對自己，而是常規動作。
翌日白天，司雨繼續調研一整天，瞭解公司業務，瞭解中高管對陸真的看法。
還別說，這廝在中高管心中的聲望真不錯，十有八九認可其能力，不吝讚美。
晚上，公司在某大酒店預定36桌酒席，所有中高階員工，齊聚一堂。
今年春節比較晚，2月12日，距離過年還有40天。
說是團年宴好像早了點。
說是年會，也不合適，人沒到齊。
司雨沒管那麼多，反正就這一次聚餐，春節前不會再來。
餐前，發表簡短講話。
表揚大家取得的優秀成績，希望在2021能取得更大成績，公司不會辜負大家的努力。
沒有囉嗦，二十分鐘搞定演講，開吃。
各部門總監、副總監輪流過來敬酒，司雨每次一小口，合起來也喝的七葷八素。
喝到八分的時候，散場，陸真把司雨送回酒店。
車停在酒店大堂外，司雨下車，拉著他走到外面花園。
一屁股坐在花壇邊沿上，拍拍旁邊位置：“坐一會，陪我抽根菸。”
陸真心又高高懸起：這是要談心的節奏。
穿著高定西褲的屁股，直接坐在花壇上，掏出火機，給司雨上火，接過一支1916。
司雨吐出一口菸圈，輕聲問道：
“老陸，你覺得，如果瑞星咖啡二次上市，成功率大嗎。”
陸真心裡猛然一顫：
二次上市！做夢都想啊~~
司雨曾經承諾過他，上市成功時，會給他管理層持股。
深呼吸一口，忍著激動，沉聲道：
“在母公司的資源賦能下，現在的瑞星咖啡已脫胎換骨，是全新的瑞星咖啡，和過去完全割離，在投資人心裡的陰影已不復存在。”
“我昨天看了眼粉單市場的表現，已漲到9.2美刀了，說明市場對我們很認可。”
“我覺得成功率相當高。”
司雨收購瑞星咖啡，撿了個大漏，用接近2美刀的價格收購。
前世，瑞星一直沒有二次上市，但在粉單市場的股價，最高達到過38刀。
這世，司雨想盡快二次上市。
畢竟，現在的瑞星，和以前不一樣，是煥然重生的瑞星。
司雨沉默片刻，斷然道：
“儘快釋出2020年第三、第四季度財報，我們爭取今年上市。”
陸真小心肝一顫，差點驚叫出聲：
今年上市！
6月份才退市，又想今年上市！僅僅間隔一年。
聽起來不可能，轉念一想，沒甚麼不可能。
以瑞星下半年光鮮亮麗的財務資料，可以講的故事太多太多，投資人愛聽，能聽進去。
更何況，這是在風波肆掠的情況下取得的成績。
風波的陰霾正在逐漸散去，完全有理由相信，新瑞星之後的表現。
OTC Pink，即粉單市場，對公司的資訊披露要求相對寬鬆，沒有強制要求。
司雨想主動披露三、四季度財報，是基於自身融資需求、投資者關係維護等因素做出的選擇。
核心是想提振投資者信心，為今年上市做準備。
陸真心裡閃過一絲明悟：
怪不得派徐然來檢查公司財務，原來想做出一份無懈可擊、沒有一絲水分的財報，確保所有資料經得起醜鷹資本的推敲。
“好的，我馬上安排，沒有這麼快，最快得到春節後。”