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第703章 第723章 思雨文化第一屆董事會

2025-09-05 作者:瑤瑤靈仙

輕鬆安慰好小白,司雨哼著小曲來到公司。

下午三點,思雨文化第一次創業決策評審會開始。

自司雨頒佈這項政策,已過去近20天,共收到22份創業申請。

P16+員工才有資格享受政策,僅有330人,就投出22份申請。

想創業員工的比例很高,高達6%,主要因為:

公司的創業扶持政策,放大了員工們的創業野心。

按正常情況,創業的想法很難落地實施。

要麼缺少資金,要麼資源不夠,或者畏懼風險。

公司的政策,解決了資金問題,可共享公司資源,創業風險降低許多。

抱公司大腿,用公司的錢借雞生蛋,正是他們的想法。

創業點子,可謂精彩紛呈,讓委員會歎為觀止,一個比一個精彩。

22份申請,第一輪初審,只pass了8份,還有14份,需要現場路演講解。

他們要使盡渾身解數,說服決策委員會,自己的創業理念是可實現的。

決策委員會的成員包括:

董事長司雨;CEO魯明銀;CFO徐然;人力總蔡斌,四大業務部門CEO。

以及專門飛回來的董助兼“思雨創投”CEO周厚資。

天團陣容。

非常重視第一屆評審——這14份方案裡,很可能有未來的“微信”、“菜鳥”,代表著公司的明天和希望。

大會議室裡,蔡斌主持評審。

第一位:

大京分公司女達人韋雪,特意從大京飛到總部走流程批專案批款。

她是唯一一位用達人身份創業的人,司雨特批。

因為她想出女性用品專案,司雨才觸類旁通,想出員工創業支援的點子。

她的路演沒啥好說的,早已和春水堂的王凌波把方案整的花團錦簇。

資金需求:800萬。

合作方式:公司、她、王凌波,混合出資;公司控股。

審批意見:方案透過。

第二位:製作部的黃子墨。

他想做一家給剪映提供模板特效素材的技術創作公司。

未來朝剪映的第三方技術供應商發展。

初期團隊規模為5個人,他和兩位製作部的小弟,再外招兩位普通製作。

資金需求:70萬。

合作方式:混合出資,公司不控股。

他的創業方案,是所有方案裡,資金需求最小的一份。

審批意見:透過。

第三位:

運營部,直播運營高階經理,方科。

想成立一家垂類MCN公司和主播工會,專門孵化、運營女性主播。

主打抖音平臺的擦邊、秀場公會業務。

簡單的說:幹母公司看不上的髒活、累活、灰色地帶的活。

資金需求:400萬。

合作模式:員工主導型——公司不控股。

審批意見:透過。

第四位:

人力資源部,副總監兼LR,簡紅玉。

想做一家知識付費公司。

將專業知識進行整理、編輯成教材等內容產品,搞課程開發,線上上平臺銷售。

初期準備從抖音運營、達人孵化、主播運營、MCN運營、剪映技術等知識入手。

需要拿到公司對一部分內部培訓資料的商業授權。

資金需求:200萬。

這個點子超級棒,如果操作得當,掙錢如流水。

審批意見:不予透過。

原因是:公司創意、孵化、運營類培訓資料,現在放開,哪怕只放底層的一部分,也為時過早。

這些知識還比較寶貴,不適合公開售賣。

司雨的意見是,推遲一年在幹這個專案。

不是不能做,而是推遲一年做。

簡紅玉表示理解,準備安心工作一年,明年再來申請。

第五位:

動畫部,高階動畫師,趙祥雲。

想做一家動漫內容創作的文化創意公司。

核心業務是將動畫、動漫與短影片、短劇的形式融合,打造新型 “漫劇” 內容產品。

資金需求萬。

合作模式:公司全額出資。

趙祥雲以 “內部創業合夥人” 身份參與,不直接出資,簽訂對賭協議,達成階段目標可獲得股權分紅。

這個點子超級棒。

司雨不得不佩服員工們的創業思維和激情。

這是前世在2024年初才萌芽的內容形勢,代表未來的動漫、二次元內容方向。

受提前爆火的短劇和“紅果劇場”影響,漫劇創意的誕生也大大提前,且誕生在公司內部。

審批意見:透過。

第六位:

電商部,高階電商運營,呂韋林。

想做一家跨境電商公司。

利用錢塘電商供應鏈優勢,利用剛剛興起的直播帶貨形式,將商品賣到東南亞。

說大白話:做直播帶貨的跨境電商。

主要操作平臺是全球速賣通。

這個點子超級棒。

跨境電商是風口,直播帶貨也是風口,風口*2。

操作得當的話,有可能成為跨境電商裡的頭部玩家。

資金需求萬。

合作模式:混合出資。

審批意見:透過。

第七位:

思雨影視某導演,想做一家短劇製作公司,為紅果提供短劇內容。

資金需求600萬。

透過,公司追加400萬投資額,到1000萬。

第八位:

創意部某高階經理,想做一家IP衍生品、周邊製作的文化創意公司。

利用“武當王野”這類IP,和西紅柿小說的IP,和公司人氣高的達人,合作專門開發、製作、售賣IP衍生品。

資金需求:450萬。

透過,追加250萬投資額,到700萬。

公司放開“武當王野”、“兔子軍師”和西紅柿小說的IP授權,共優惠價出售周邊開發版權。

第九位:

襄雨智服,某客服高階經理,想做一家AI智慧客服公司。

將AI和客服功能結合起來,做出智慧客服解決方案,緩解、替代對人工客服的需求。

需要剪映AI團隊的技術支援。

資金需求萬。

審批透過。

第十位:

運營部,某高階運營,要做一家垂類MCN,聚焦45歲以上達人。

銀髮經濟達人孵化工場。

對接保健品、旅遊、適老化產品品牌,開發老年人商業化,賺爺爺奶奶們的錢。

資金需求:400萬。

審批透過。

第十一位:

運營部,某高階運營,要做一家MCN代運營公司。

為品牌商、政府機構、商業單位,提供抖音、影片號的代運營服務。

資金需求:300萬。

審批透過。

第十二位:

西紅柿網科,某編輯,想開一家網文寫作公司。

招聘一幫專職寫手,傳授給網文寫作知識,批次寫網文。

把網路小說寫作做成流水化、套路化模式。

西紅柿、奇點、綠江三個平臺都做。

資金需求:250萬。

審批透過。

提交22份資料,透過初審的有14份,透過終審的有11份——簡紅玉那份推遲一年。

明天,各申請人來財務部商量合資細節,落實具體合作條件,完成財務手續。

審完這批方案花費整整三個小時,一氣呵成沒有休息。

雖然很累,但大家都精神抖擻,興致高昂。

這些創業方案,就像撒向沃土的種子。

假以時日,必定成長為參天大樹。

方案都很棒,前途很靚,有公司的資金、資源扶持,大機率成功。

區別在於發展速度和發展上限。

高管們對它們報以厚望,萬一孵化出“小思雨文化”就好了。

“司董,你最看好哪一家?”徐然興致勃勃問道。

“我最看好跨境電商那家,你們最好看哪家?”司雨問。

魯明銀:“我看好做IP周邊衍生的那家,母公司資源庫很大,它發展速度將非常快。”

周厚資:“我看好做動畫內容那家,它和西紅柿結合起來能產生化學反應。”

祝姍:“論發展上限不好說,但韋雪的女性用品,絕對最快出成績”

......

大家熱烈討論著,很想開個盤口,像押賽馬一樣押注。

小聊幾分鐘後,大家散開,部分人散會,部分人留下來繼續開會。

思雨文化第一屆董事會,即將開始。

董事會成員包括。

董事長司雨;CEO魯明銀;CFO徐然;電商總監祝姍;剪映CEO車雪峰;

西紅柿CEO兼常務副總王詩,因病缺席;

企鵝創投的RYAN;

紅杉的老A8傅玲芳;

字元更重視,直接安排字元創投的老大賈宇迪當董事;

暫無獨立董事。

董事會,一共9人,外加必須參會的董秘周厚資,10人。

賈宇迪、傅玲芳、RYAN,特意從大京飛過來參會,在休息區喝咖啡等待。

開會時間快到了,楊柳把他們帶到會議室。

司雨迎上去,沒有握手,挨個擁抱熱情打招呼。

輪到傅玲芳時,虛摟著老A8圓潤的肩膀,聞著迷人的熟女肉香,小斯基當即有了反應, 多巴胺快速分泌。

認識她一年了,老A8愈發有女人味。

眼角淡淡一抹魚尾紋,反而增添了幾分讓人心動的迷人風韻。

“玲姐,晚上陪你好好喝兩杯哈~”司雨輕拍她肩膀。

她眨巴著風情萬種的桃花眼,回道:”你說的,不醉不歸。”

賈宇迪在旁邊開玩笑:“男女果然有別,司董都不和我們喝酒。”

RYAN幫腔:“賈總,我們開完會定機票回去算了吧。”

這幾位都是老熟人,關係熟稔,說話輕鬆隨意。

大家一陣鬨笑,傅玲芳捂著小嘴兒笑的花枝亂顫:“你們開我玩笑可以,別開司董的哦~~”

好誘人的熟女......一顰一笑,皆是風情,讓人迷醉.......

談笑十分鐘後,第一屆董事會開始,董秘周厚資主持會議。

第一項,宣佈會議開始,介紹會議目的和議程安排。

第二項,CEO魯明銀做營收匯報,羅列並分析總營收、GMV、使用者數等核心資料。

第三項,CFO彙報財務狀況:

母公司方面,直播帶貨業務啟動後,非常掙錢,沒有呆壞賬,現金小霸王。

西紅柿方面,比較掙錢,可反哺母公司。

剪映方面,非常燒錢錢,吞噬掉母公司一大半利潤。

預計到今年年底開啟會員收費,可緩解;有可能開啟外部融資,支撐AI專案。

紅果劇場方面,非常掙錢。

總結下來:除了剪映,都在賺錢,剪映吞掉了公司60%左右純利潤。

去年找湖城銀行貸的十億,即將到期。

還掉貸款之後,公司還有35億現金,需要花出去。

第四項內容:重點議題討論。

重點議題一:公司總部建設方案。

當下,思雨文化總部有三千員工,各地分公司合起來有一千。

總部獨佔南湖軟體園F區15棟一棟大樓,外加16棟三層摟。

辦公空間已經不夠用了,須未雨綢繆早做打算,擴建總部。

有兩個方案:

A方案:

立足南湖軟體園,繼續拿下16棟整棟樓裝修。

未來接著拿17、18棟。

南湖軟體園還有6棟空樓,有很大擴建空間,可將軟體園當總部。

這個方案和逗鯊直播一樣,逗鯊總部在軟體園A區。

B方案:

另外選址,斥巨資單獨打造總部園區。

這個方案很花錢,拿地、建園區、軟硬裝修全套工程下來,預估十億打底。

但也有好處,可把電商物流中心、直播中心和辦公中心建在一起,更有利辦公運營,未來發展空間更大。

司雨選擇B方案。

短暫討論後,一致透過。

將由行政總監和GR牽頭,對接湖城政府,尋找合適地塊,建總部園區。

當前,湖城經濟情況很不好,政府推出很多優惠政策,正是拿地的大好時候。

以思雨文化的成績和政企關係,應該能以比較實惠的價格,拿塊好地。

重點議題二:收購瑞星咖啡。

周厚資發言,向董事會彙報收購程序:

瑞星咖啡創始人陸真已抵押爆倉,家族基金掌管的瑞星咖啡股權已轉交到債權人。

英屬維爾京群島法院已啟動清盤程式。

已利用個人關係,聯絡上投資商之一的GIC——新加坡政府投資公司。

達成初步協議,在合適時機用合適價格收購其持有的5%股權。

等法院裁定清算人後,將立刻對接清算人,商議收盤事宜。

預計一週後出裁定結果。

兩位投資商董事,RYAN和賈宇迪,氣的七竅生煙,手指發抖!

咬著牙齒,在心裡怒吼:

“司雨,你太不講規矩了!沒你這樣做事情的!”

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