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第701章 第721章 胖東來為甚麼火

2025-09-04 作者:瑤瑤靈仙

PS:

為紀念抗戰勝利 80 週年,今日加更,8K,普天同慶。

人民萬歲!

姥爺們威武!

看完閱兵,“兔子軍師”手指列強,冷笑:

“從今以後,絕對不允許你們再跟我大聲說話!”

“否則......”

垂死病中驚坐起,列強已是我自己!

牛逼!

===========

胖東來為甚麼火,山姆超市為甚麼火?

一個重要原因:在他們家買東西放心,吃的更放心。

胖東來的食品、飲料、酒水這類要入嘴的產品,很多是廠家按胖東來的要求特供。

某些廠家、很多廠家,連最基本的國家食品安全法都無法達標。

更別說胖東來家的標準。

很簡單的例子:

山姆超市的一款牛奶產品,由猛牛特供。質檢標準是歐盟標準,而非國標。

這款產品是爆款產品,但只在山姆銷售,其他銷售渠道看不到。

是猛牛特意為山姆打造的高標準產品。

這就很耐人尋味。

廠家可以生產出更高標準的產品,卻只按國家食品安全法的最低要求去做。

再譬如:

胖東來的番茄醬,開啟放冰箱只能儲存半個月。

別家的番茄醬,可以儲存幾個月。

說明他家的商品防腐劑、新增劑用的少,更天然,更容易壞。

這些例子舉不勝舉。

另一方面,因品控翻車的頭部達人,太多太多,隨便一數就是十幾位。

達人有佣金,有大額坑位費,還要求廠家低價供貨,甚至全網最低。

廠家的利潤率被壓無可壓,只能在壓低成本上想辦法。

劣產品,大量出現在直播間。

怎麼在低價和高質量之間尋找合適平衡點,考驗電商團隊的水平。

一味追求低價並不好,強勢壓價,總有質量翻車的時候。

這一塊說起來非常複雜,操作更復雜。

司雨和祝姍聊了足足兩個小時,把自己的想法和盤托出。

——要以高標準品控賦能直播電商,打造差異化競爭優勢,力爭做成線上胖東來。

要做到這個目標,需要做很多工作。

建立遠超食品安全法的品控標準,建立一套完整的商品篩選和檢測體系。

從產品特別是食品的生產日期、保質期檢查,到對供應商的資質稽核,每個環節都精益求精。

讓消費者對思雨甄選賣出的產品無比放心,願意為其買單。

在直播電商的場景下,消費者無法像線下購物那樣直接觸控、檢查商品。

對產品品質的信任,更多建立在對帶貨主播的信任和口碑上。

在直播間裡,主播可以自信地向消費者展示我們嚴格的選品流程、高標準的檢測報告。

把 “我們的品控比食品安全法更嚴格” 當作核心賣點。

用高標準的品控,為消費者帶來 “零顧慮購物體驗”,這就是最有力的差異化競爭。

而等“思雨甄選”做大做強後,會成為強大的線上銷售渠道。

能吸引更多優質供應商合作,放下身段,提供獨家、高品質的商品,進一步豐富直播間的產品矩陣。

這些獨家優質產品,又能增加帶貨達人的競爭力,完成良性迴圈。

總而言之:

將品控打造為核心競爭力,對消費者負責,為企業長遠發展鋪路。

身為過來人,司雨深知:

網紅這一行,不看誰更紅,而看誰更活的久。

大牛哥,前世曾經的抖音一哥又如何?

粉絲1億+,最高年銷售額近500億,連續幾場翻車,立馬消失匿跡。

幾乎所有初代大網紅,都消失在歷史長河中,各種翻車暴雷。

寧願少賺、薄賺、慢慢賺,也要活下去。

和司雨偶像任老爺子說的那樣:

如履薄冰活下去,永遠是華偉的第一目標。

當然,這些要求是中遠期目標,不可一蹴而就,需要在未來幾年裡逐步實現。

當下最核心的要求,還是低價划算。

如何把低價、划算、高品質、高品控、高食品安全糅合在一起,考驗祝姍的操盤水平。

低價和高質,本來就是衝突對立的要求。

需要在其中找到最佳平衡點。

祝姍完全認可司雨的宏偉目標,如果能實現,將給薇婭、李嘉琪等流,形成降維打擊。

目前為止,直播帶貨市場,拼的是主播人格魅力和選品、議價能力。

電商支撐團隊,需要挑到消費者心水的商品,找供應商談到更低的價格。

如果薇婭和劉思怡賣同一款商品,誰的價更低,說明誰牛逼。

這個層次的競爭,浮於表面,靠主播的咖位、團隊的議價能力,和背後的平臺方資源。

說實話,思雨文化在這一塊不佔優勢,薇婭後面是貓淘,貓淘是電商老大。

而司雨描述的,則是深層次的差異化競爭力。

打造獨家貨源,用高品質商品形成差異化競爭,有獨家特供產品,玩的是口碑營銷。

人無我有,人有我優。

目標艱難而長遠,需要慢慢摸索,透過一場場直播帶貨一個個選品不斷迭代、升級、調整。

等縷清思路後,祝姍表態:

“我懂了,我馬上開會,把你的思路思路貫徹落實下去。”

司雨叮囑道:“掌握好力度、尺度和速度,既要快,又要穩。”

既快且穩......

全是矛盾對立的要求,真的很難掌握分寸。

提高標準,價格就沒有競爭力,會在最顯眼的價格競爭力上陷入劣勢。

會讓銷售業績巨幅波動,甚至會陷入低谷。

要想快,就要海量招人,會造成團隊成員素質良莠不齊,管理混亂,失去對供應商的把控力。

這是一系列連鎖反應,牽一髮而動全身。

祝姍沒有叫苦叫難訴苦,這些困難,司雨肯定都知道。

他沒有給具體時間點,只給了方向,就是讓她有時間、空間操作。

神情凝重,鄭重點頭:“好的,我打算三天後帶人去胖東來考察。”

司雨點點頭,沉吟問道:

“在520之前,能不能獨家訂購一批有競爭力的食品類商品,用來打大促?”

下個月即將開始的618,是思雨文化第一次站在前臺,參與全網大促。

達人數量、達人咖位這塊,公司遙遙領先。

但在平臺資源這塊,遠遠落後。

商品選品議價這塊,各憑本事。

如果能獨家訂購操作幾款爆款出來,是非常有競爭力的事,也是很好的宣傳噱頭。

祝姍沉思片刻,答道:“比較難,但可以試試,難的原因有兩個。”

“一個時間比較短;二個,我家現在沒形成統治力,很難說服商家為我們打造獨家產品。”

“統治力”,通俗理解是市場話語權。

指電商賣家透過資源整合、流量掌控和商業影響力,形成對市場規則、競爭格局及價值分配的主導能力。

電商企業的統治力,是流量、供應鏈、主播矩陣、銷售盤子等多要素協同作用的結果。

最終體現為對行業上下游的支配權,和對競爭對手的強壓制力。

最核心的表現就是:供應鏈議價權的極致化。

——我說這個商品賣多少錢就要賣多少,你承擔不住就換品牌。

就是“全網最低價”、“獨家新品首發”、“定製化產品”” 等此類特權。

另一個表現:品牌協同效應。

有影響力的直播電商自身就是一個品牌,消費者對企業的信任會延伸到其推薦的產品上。

司雨目前有意無意營造的“思雨甄選”,就在玩這個概念。

前世的“京造”、“網抑嚴選”、“小羊甄選”、“東方甄選”,都是如此。

統治力的表現還有很多,不一一闡述。

思雨文化,在抖音電商,就是統制級表現:

一家佔據抖音電商大盤70%GMV。

貓淘的千尋文化和美碗科技,統治級更高,影響力更大。

這兩家後面站著巨無霸貓淘,統治力高過思雨文化。

思雨文化在整個電商行業,只是初出茅廬的新玩家。

去年一整年的電商GMV,算上12月份的直播帶貨,剛過一百億。

對供應商的影響力有限。

暫時較難做到資源整合能力:

——整合供應鏈商家,推動產品從研發、生產到銷售全流程按照自己的要求進行。

司雨明白了祝姍的意思,思考片刻,問:“如果我們兜底呢?”

“兜底” ,指透過承諾或協議,為供應商的產品銷售提供最低保障,降低供應商的庫存與成本風險。

兜底常見形式有三種:

保底銷量承諾、保底銷售額或利潤承諾、庫存回購。

最通俗的案例就是:

找供應商訂購一個批次的商品,承諾銷售至少達到某個數字,達不到我負責。

訂購產品的數量通常比較大,能極大分攤生產成本。

祝姍沉思片刻,頷首道:“如果承諾兜底,應該能找到,但風險比較大。”

“去談!”司雨斬釘截鐵道:

“只要做好選品,拿到價格優勢,以我們的銷售能力,應該沒問題。”

風險其實可控。

關鍵是選品和價格。

如果能訂購十幾款獨家特供產品,加上自家的“李梓柒”系列、“緋魅綺”系列、白牌產品系列。

將組合成非常有產品吸引力的商品矩陣。

絕對能給消費者和友商巨大驚喜。

配合劉桃代言和618大促提前,將是一套殺傷力巨大的組合拳。

司雨和祝姍談的入神,中飯都沒有吃,一口氣聊到下午兩點。

敲定好這些事情,喊份外賣,在休息室隨便對付兩口,邊吃邊聊。

下午三點,司雨、魯明銀、高元明,分坐兩臺車,前往仙濤縣。

董事長、CEO、行政總監,三巨頭一起出動,來到仙濤工廠,高調犒賞。

留下值班人員,所有員工來到空間最大的倉庫車間。

條件很簡陋,所有人都站著,魯明銀拿著擴音器發表慰問感言。

現場頒發昨天郵件裡的獎項。

獎金將和年終獎合併傳送,如有員工提前離職,也能拿到,會和最後一個月薪酬一起發放。

除了仙濤工廠的固定員工,還有一大批臨時請來的工人,現場發紅包給他們。

晚上,仙濤市政府設宴,宴請三巨頭。

託口罩工廠的福,仙濤在這次風波里發揮極大作用。

兩位父母官,升遷在即。

回到湖城已晚上十點,整棟辦公樓有60%的燈依然亮著。

電商團隊在加班加點為618衝刺,運營團隊則在加班開直播。

20個標準化直播間有12個正在直播帶貨。

司雨巡視一圈,回到辦公室,很奇怪沒有白靜的訊息。

今晚,大露露在直播,朱珠第一次嘗試直播帶貨,蘇書被司雨直接塞去大京了。

剛好有空陪她,她卻沒有聯絡。

司雨在大京時,她就吵著要去大京幽會,現在解封反而沒有訊息,很怪。

拿出手機發資訊:“你在哪兒。”

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