面對小鵬的請求，沙承業臉上泛起充滿歉意的笑容：
“鵬導，不好意思，我有個角色，看了一天半，就她比較合適，你讓給我算了吧。”
——第一波綜合選角從昨天就開始了。
小鵬和沙承業一樣不想讓，司雨頭一次開口要角色，怎麼都要扒拉到自己劇組裡來。
“哎呀，沙導，你那個本子我看過，角色好選，我那個角色學生出演比較好，她身上有學生味。”
沙承業絲毫不讓，你會找理由，難道我不會？
“鵬導，抱歉，我......”
才剛說半句，聽到司雨咳嗽一聲，翹起的二郎腿扭動，換個姿勢。
他看不下去了，覺得自己有些用力過猛，低估了隨口一句交代的影響力。
這兩大導演，湯如才演一個鏡頭，一起開口要人，明顯是自己的招呼在發揮作用。
早知如此，只交代一個導演就好了，不會出現搶人現象。
在臺上拉來扯去可不好，咳嗽一聲，提醒他們回頭在商量。
小鵬、沙承業同時領會司雨傳遞的精神，坐直身子。
小鵬開口對湯如說：“去外面等著吧。”
湯如飄飄然，如在雲端：
自己只表演一個鏡頭，被兩個導演一起看中？
還當面爭搶自己？
他倆的話雖然輕，但三米之外的湯如，模模糊糊聽到了，就是在搶自己。
這......
忍著心裡的激動和炙熱，湯如站起來，鞠躬道謝。
回到休息室，呆呆坐在椅子上，拿起手機，調出司雨的微信，傻傻看著螢幕。
腦海裡在想：這麼簡單嗎？有戲？
半個小時後，女助理跑過來，和顏悅色道：
“湯如啊，你先回去，晚上會發個本子給你琢磨一下，改天再來試鏡。”
見湯如沒明白過來，她把湯如拉到安靜地方，小聲提醒：
“初選過了，確定有角色，下次再來定角。”
湯如急切問：“姐，是甚麼角色？”
女助理神秘兮兮笑了，很理解她迫切的心情：“女一到女三的範圍，回去等劇本吧。”
說著，拍拍她肩膀以示鼓勵，轉身離去。
女一到女三......短劇的主角也是主角！
幸福來的太突然，湯如感覺頭暈目眩，站在牆角一時回不過神。
半響，才興奮的攥緊拳頭，用自己才能聽到聲音喊，“耶~”
果然，有人脈，才有角色......
晚上九點，待到公寓的湯如，收到助理發過來的劇本：
《完蛋！我和霸總假戲真做了！》
一頭黑線：這是甚麼劇名！好中二......
從未見過這麼長、這麼直白、這麼粗俗的劇名，從未見過這種劇名結構。
湯如有種強烈的預感，碰到狗血水劇了。
緊接著，收到資訊：“試鏡角色是女一，好好琢磨，後天試鏡。”
女一！女主！
範圍再次縮小，直接鎖定女主。
狗血水劇的女主也是女主！別拿豆包不當乾糧！
湯如激動的雙手發抖，面色潮紅，做夢都沒想過自己有可能會演女主！
當司雨讓她三天後聯絡時，曾有預感，會給角色，多半是中小配角之類。
畢竟，她沒演大角色經驗，和司雨的關係，僅僅一飯之緣，並無深交。
沒想到，一步到位，試鏡女主。
女主競爭肯定大，萬一試不上怎麼辦？
湯如心裡忐忑不安，恨不得給司雨發訊息，安排個小角色算了。
寧願演個小配角，也不願失去參演機會。
她心裡即激動，又擔憂，患得患失，七上八下的點開劇本。
講述一位女大學生去某頭部公司實習，上班第一天，發生誤會。
把年輕帥氣的老闆兒子總裁當成小員工，成為好友。
霸道小總裁為了逃避老爸安排的相親，讓她幫忙扮演女朋友，應付老爸。
他則扮豬吃虎，幫她解決職場裡碰到的一系列問題。
最終兩人假戲真做，終生眷屬。
整個劇情裡，充滿裝逼打臉、低調隱忍背後開大、扮豬吃虎等各種狗血情節。
女主被女上司懟、被霸總老爸懟、被他的追求者富家女懟。
霸總各種護短，為了女主和全世界鬧掰，哭著喊著非她不娶。
又爽又尬，尬到極點。
如假包換的狗血網劇。
但......
劇本寫的真棒！
各種誤會，各種神反轉，各種打臉。
湯如把自己代入女大學生身份，被帥氣霸總死追，感覺好爽。
甚至把霸總想成司雨，被百億帥哥總裁捧在手掌心上用心呵護，為了她，寧願和全世界為敵。
真爽，真痛快，芳心氾濫，一片溼潤......
湯如小臉紅撲撲的放下劇本，意猶未盡，在腦子裡把和司雨認識的鏡頭過了一遍，嬌羞傻笑。
一看時間，已過去三個小時。
好劇本就這麼容易讓人沉迷，看完一遍，感覺才過去二十分鐘。
湯如休息一會，再次點開劇本，規規矩矩拿出筆記本和筆，寫人物小傳。
機會給了，能不能把握住還得看自己。
只有一天時間琢磨劇本，好好研究吧......
思雨影視，前面三天，面過幾百名演員。
多半是不入流的小演員、群演、半新手。
從第四天開始，縮小範圍，篩選重點演員。
湯如如願拿到女一角色，片酬1000元一天。
說實話，這個片酬讓湯如很失望，非常失望。
當廣告片女主，一則廣告能掙一、兩萬。
給影視劇作配，就十幾個鏡頭，也能拿兩千。
說起來是女主，薪酬卻只有可憐兮兮的一千，還要拍整整一天。
但湯如甚麼都沒說，拼命不停給沙承業、範瑞萱鞠躬感謝，給司雨發資訊表示感謝。
她可沒有挑選的資格，能拿到女主的資格就不錯了，感激涕零。
一個還沒畢業的女大學生，有女主演，還想啥？
薪酬多少，不能和機會份量掛鉤。
這個角色，值得好多女生拋棄底線，深夜去導演房間聊天。
好幾個北電女生，拿到的角色只是幾百塊的小配角呢。
挑選演員等準備工作進行了十天。
挑選完畢，專門把主角拉到一起，用兩天時間搞劇本圍讀。
並沒有因為是短劇而粗製濫造，該走的流程，一樣不落。
前世，到2023年，一部小製作短劇，平均製作週期降到10天左右。
彼時，劇本粗糙，服化道粗糙，拍攝、剪輯粗糙，演員表演浮誇，平均水平很差。
司雨要打造的可不是這種低水準短劇。
短劇，只是指劇短，其他該有的元素和水準，全部必須有。
服化道、攝影、剪輯後期、劇本、演員，水準全部拉上來。
要打造精品短劇，製作水準向影視長劇看齊。
和短影片帶貨一樣，短劇市場一樣水很深。
有人賺，一定有人虧。
任何行業，都尊崇二八定律，只有20%的人掙錢，短劇行業同樣如此。
要做就做精品，精品加上完美的投流政策，複製腦子裡的作業，一定能掙錢。
司雨沒打算慢慢培育市場，慢慢等待市場成熟。
準備以雷霆萬鈞之勢，強勢入局。
一舉塑造行業標準和標杆，一上線即爆。
不要急，慢慢拍，一次性拍五十部精品短劇，一起上線。
之所以要攢夠五十部，是因為要同步上線兩個播放渠道。
如果只上線小程式渠道，確實可以一步步拍，慢慢攢。
當下，只有思雨文化一家專門做短劇，內容提供商不夠。
劇目少了，撐。
司雨不會按前世短劇的固定發展路線來，將大大提速，提前讓市場進入繁榮期。
正常發展路線是這樣：
先拍一部，用小程式點播，試水。
賺到錢後，根據觀眾反饋，及時調整下部劇拍攝內容，拍第二部。
再賺一筆錢，收集反饋調整，再拍第三步。
這樣一步步滾雪球發展。
最後發平臺。
司雨有錢，手裡有標準答案，直接照抄。
無須蒐集市場反饋，無須滾雪球積攢資金。 直接一步到位，跳過中間階段。
這個世界裡，他說了算。
一次性上線50部短劇，撐起紅果劇場。
等紅果爆了，自然有嗜血的影視資本入局短劇，成為短劇內容提供商，接入紅果劇場。
屆時，內容商越來越大，短劇劇目越來越豐富。
久而久之，紅果短劇就成為短劇帶頭大哥，最。
肯定會比前世提前兩年引爆這個市場。
這個思路，同樣適用於歐美。
前世的歐美市場，是在國內火爆之後，國人感覺國內市場太卷，才將目光投向北美。
屬於尋找藍海市場，迫於無奈的嘗試之舉。
沒想到，一挖挖出個金娃娃。
既然國內能早爆，海外當然也可以。
海外比國內的市場更成熟，沒人發現這片藍海，沒人挖掘、引爆而已。
司雨迫不及待要當這位引爆者。
當國內劇組篩選完演員，進入正式拍攝期之後，召集人馬，準備去北美。
前期，思雨影視人手不足，在逐步招聘補充，團隊也在磨合，拍攝會比較慢。
司雨也要求他們慢點拍，一部劇拍20天左右。
拍完50部劇，用8-10個劇組同時拍，可能要三個月。
哪怕團隊磨合好，速度提上來，也要兩個月。
這兩個月時間，剛好去北美跑一圈，把剪映、短劇、環球文學的事情安排妥當。
在公司內部選拔的海外運營人員早已挑選出來，不多，只有五位。
全部有海外求學或生活經驗，其中一位，在加州留學回國，對洛杉磯很熟。
全部辦旅遊簽證，過去後，再轉工作簽證。
時機成熟，要動身去醜鷹國了。
定下去醜鷹的機票後，司雨連續幾天，每晚告別一位女朋友。
7月21日，蘇書；22日，楊秘；23日，嚴雅寧。
7月24日晚，忙裡偷閒，和楊潮悅碰一晚。
太久沒安慰這位最晚的小女友，從凹門回來後一直沒見過，心裡過意不去，澆澆水吧。
他不期而至，可把楊潮悅樂壞了，聽說他馬上要去醜鷹，又是好久見不著，心都溼了。
當晚，楊潮悅極盡溫柔之能事，好好服侍小情郎。
異常奔放，特別主動，柔情似水，熱情服務，想給情郎留個好念想。
司雨沒客氣，安心享受。
經歷第一段開心自駕遊後，司雨興趣高昂，問：聽說還有個未開發景區？
有是有，完全原始狀態，從未開發，人跡罕至，道路狹窄難走，很怕被破壞。
含羞帶臊，考慮半天，羞答答放任遊客進入景區，九曲十八彎古道。
原始景區，好好體驗探索，別有一番樂趣。
7月25，臨行前最後一夜，理所當然陪親愛的颯總王詩。
下班後，司雨和她，小情侶一樣，吃燭光晚餐，手牽手逛商場，看場電影。
只有和她在一起時，司雨才有談戀愛的感覺。
其次，是師傅；
再次，是嚴雅寧、白靜、露露。
很奇怪，對蘇書，更多是彌補遺憾，滿足情懷。
一旦得到，興趣大減，如同常規工作，缺乏激情。
回到酒店，司雨好好安慰犒勞王總一番。
王總辛苦了，西紅柿蒸蒸日上，事務繁多。
日忙夜忙，殫精竭慮，每天工作時間都在十個小時以上。
西紅柿要是沒有她，司雨哪會這麼清閒。
情郎分別在即，王詩難分難捨。
可惜，西紅柿離不開她，否則，司雨真想帶她一起去醜鷹玩一趟。
其實她也想去，她少出去玩，要是能和司雨一起去醜鷹，工作兼旅遊，多開心。
只能等下次機會了。
當晚，兩人聊到很晚，溝通到凌晨三點才睡。
司雨睡到十點，掙扎著起床，匆匆吃過早餐，由王詩開車送往機場。
怕被別的同事看見，送到航站樓，深情吻別後，趕緊走了。
司雨拖著箱子走進航站樓，陸續見到去醜鷹的同事：
CFO萬松園，助理方華，一位法務經理；
環球中文CEO來慶平和一位翻譯、一位運營；
剪映CEO車雪峰和一位海外區運營；
龔安雄和王志剛——公司保安；
以及五位調去醜鷹常駐工作的同事。
加上司雨，總共16人，浩浩蕩蕩......