工信局李局長則懷疑司雨沒有描述清楚，出現歧義。
或者，有個定語沒有加：
“司董，您說的盤子，是指抖音整體電商盤子吧？”
司雨搖頭，從容道：“不，是我司的電商業務盤子。”
嘶......
李局長倒抽一口涼氣，感覺牙疼。
一家非專業電商公司，電商銷售卻要到500億，駭人聽聞！匪夷所思！
這個牛逼，吹得有點大！
他心裡感覺司雨在吹牛逼，不好戳破，訕笑。
其他人，或多或少，覺得500億這個數字有水分，面色各異。
司雨不以為意，以他們當下的認知，覺得自己吹牛完全正常。
知道別人不會相信，但為了說明為啥要搞五千人大客服團隊，才透露這個數字。
區區500億算甚麼？
等直播電商啟動，500億，以思雨文化當前的體量，只是起步價。
2020年，抖音整體電商業務規模，將達到3000億。
思雨文化有70%的超級頭部達人。
從中能分多少羹？
辛選一家，最高賣到500億。
三隻羊一家，最高賣到300億。
這兩家旗下達人，簽約主播加上亂七八糟的徒弟們，前世總粉絲差不多，2.5億左右。
思雨文化未去重粉絲24億。
把重複粉絲去掉，幾乎可以覆蓋所有玩抖音的使用者。
就是說，每一個抖音使用者，都是思雨文化粉絲。
可想而知，思雨文化能賣多少。
司雨微微一笑，氣定神閒，從容道：
“這個數字，是根據粉絲總量、商業影響力因子、電商業務模型推算出來的，八九不離十。”
“要撐起幾百億電商銷售，龐大的選品、品控、客服團隊必不可少。”
“選品加品控3000人，客服5000人。”
“抖音將在今年年底上線直播電商業務，具體時間說不準，可能會提前。”
“在上線之前，我們的客服團隊框架必須搭建好，工作場地要準備好。”
“上線後，團隊規模逐漸增大，在半年內，達到5000人。”
簡單幾句話，說得很清楚。
假如，抖音在今年12月開通直播電商。
要在直播電商業務開通前，準備好場地和團隊框架。
開通後半年，增到5000人。
那麼，11月前，辦公樓要裝修好，團隊中、高管要到位。
預留一個月招聘和培訓新員工時間。
現在已1月底，滿打滿算，只有9個月準備時間。
萬一，抖音提前上線電商功能，9個月都不到。
鄭局若有所悟，問：
“司董，貴司客服人員，從招聘到上崗，需要多長時間？”
司雨回答：“入職後培訓15天方可上崗。招聘時長我拿不準，不知道襄城富餘勞動力多不多。”
“客服人員的招聘要求不高吧？”
“不高，普通客服，大專學歷即可，專業不限，零工作經驗即可勝任。”
鄭局精神為之一振。
招聘要求太簡單，襄城今年大專畢業生有福氣，足不出戶，能在本地找到工作。
拿下，這個客服團隊專案，必須拿下！
一個專案，能解決五千個就業！
紅通通的政績啊~~
她嫣然一笑，試探問道：
“南湖管委會，給您公司哪些政策？”
司雨麻溜回答：
“去年給憑了高新企業認證，有幾十萬補貼。
園區租金一年免、兩減半，所得稅五年減半，高階人才提供快速落戶通道和人才補貼。”
“還有增值稅優惠、物業減免等政策。”
鄭局長舉起紅酒杯子，敬司雨道：“能給的優惠給全了，江漢區很重視貴司啊。”
司雨小抿一口紅酒，點頭道：“市、區兩級政府一直很照顧我們。”
她神秘兮兮一笑，語鋒陡轉：“但是，如果您到我們襄城，我們能給的更多。”
“哦？”司雨眉鋒輕揚，做出洗耳恭聽的表情。
她放下酒杯，挺直腰背，正色道：
“隆重向您介紹我們襄城目前重點打造的一個專案：自貿區科技產業園。”
這個專案是這麼回事：
襄城，在2017年，掛牌成立襄城自貿區，成為楚江三大自貿區之一。
市裡，剛成立一個自貿區科技產業園，是襄城執行國家網際網路+、一帶一路重點專案。
園區正在招商，面對電子商務、科技、對外經濟貿易等公司。
並準備在日後，升級為省級產業園區。
園區升級，需要滿足諸多條件，入駐企業數量、規模、效益等。
為此，襄城市將提供諸多優惠政策，吸引企業入駐。
鄭局是個爽快人，直接開出最優惠條件：
寫字樓，第1年，全免。2-4年，免60%租金。5-6年，免40%；
企業所得稅、增值稅減免，和南湖區提供得差不多；
可在附近大學園區，免費提供一棟可入住一千兩百人的宿舍樓；
每招聘一位電商、貿易相關人才，交納一年社保以上的，每人補貼1000元/年；
如果有跨境電商業務，可利用自貿片區、綜保區等政策優勢，提供便捷通關服務，並提供每單兩元物流補貼；
從事海外貿易租用園區倉庫，每家補貼租金20%，不超50萬；
在綜合保稅區開展智慧化倉儲、冷鏈倉庫建設的，一次性補50萬元；
.......
前面幾條對思雨文化有用。
後面幾條，關係不大，針對搞海外貿易和跨境電商的。
為了吸引思雨文化入住，起到領頭羊虹吸作用，鄭局長拼了。
開出的條件，全部是最優惠條件。
特別是租金優惠和人才補貼兩項。
租金，直接減免六年。
5000員工，交社保一年，每人可補合計可補貼500萬元。
這力度，槓槓滴。
司雨記得，前世這個園區，最終被評為省級高科技產業園，並改名為自貿區跨境電商產業園。
入駐大量亞馬遜、貓淘國際站、敦煌網等多家跨境電商全要素鏈企業。
如果現在入住，將成為首批入駐企業，能起到雪中送炭、模範帶頭作用，吸引更多企業入駐。
為園區建設畫上濃墨重彩的一筆。
在市領導心裡，將成為大功臣。
想到這兒，司雨斟酌道：
“鄭局，非常感謝您提供的優惠條件，茲事體大，我現在無法表態。”
“等到年後，我讓公司CEO、GR和您聯絡，到園區實地考察一番後再深聊？”
司雨心裡實際上已有定論，決定到產業園搞客服分公司。
原因和東子哥一樣：降低企業運營成本的同時，照顧老家經濟。
襄城人力成本比湖城低太多，一年能省幾千萬人工。
但！
心裡已有決定，不能馬上表態。得拿捏一番。
他對優惠政策、補貼這一塊不精通，GR姚興思才是大行家。
姚興思清楚國家到地方的各項優惠政策，很會和政府討價還價。
萬一，還能爭取到更多好處呢？
司雨感覺還有潛力可挖。
大老闆親自挖，拉不下臉，不好意思。
姚興思和魯明銀去更合適，可以敞開臉面，合理索取更大、更多優惠政策。
產業園需要招牌，需要帶頭企業，咱們思雨文化積極響應地方建設，理應給得更多。
鄭局長不知道司雨人小鬼大，心機深遠，心裡早有決策。
這麼大的事，可沒指望司雨當面拿出意見。
哪有不看貨就談價買貨的呢？
實地考察後再表態，題中應有之義。
是非常好的兆頭。
如果連考察的興趣都沒有，那就希望寥寥。
鄭局長心裡很高興，覺得事情有希望，笑臉吟吟：
“好的好的，我來和貴司CEO聯絡，不用他聯絡我。”
拿出手機：“我加您微信，麻煩您把他號碼和名片推給我。”
加完司雨微信，再加魯明銀的。
司雨當面給魯明銀髮語音：
“魯總，剛加您微信的，是我老家招商局鄭局長，您先加她，回頭我和你細說。”
放下手機，從容笑道：
“OK啦，鄭局，您年後和他聯絡。我給您透露個底限，四個月內，我們要啟動分公司建設。”
四個月敲定分公司地址，用五個月時間裝修寫字樓、組建團隊框架。
用一個月時間開啟招聘、培訓首批員工。
十個月後，開幹——有可能提前。
時間表就這樣。
“哈哈，”鄭局爽朗大笑：“司董，夠爽快！我代襄城自貿區產業園先感謝您！”
說著，她舉起紅酒杯，站起來，敬酒。
司雨擺擺手，站起來，端起酒杯說：
“您先別謝我，安不上，我個人感情是傾向於安家襄城的。”
“但......希望自貿區產業園能過綜合評估這一關。”
大家都是老江湖，一點即透：
大原則沒問題，只要給的籌碼夠多，專案十有八九能落地。
——如果不能大幅超過江漢區，那不好意思.......