核心內容第四點，初始投資額：
公司註冊資金為10億，股東按比例實繳。
初始投資為280億。股東按比例出資。
司雨需要拿30.8億人民幣，投入騰輝視訊。
五，對賭條款：
SMG初始股份為11%。
自公司成立之日起，一年後，DAU達到2.8億，股份上浮到17%。
達不到，下降到5%。
股份變動時，由大股東按初始估值購入或出讓股份。
六：董事會：
董事會設7名董事，大股東委派5名，小股東兩名。
以上，是核心合同內容。
業務側的細節，需要逐項一一敲定。
首先確定的是：
影片號專案公司騰輝視訊，首批headcount為500人。
意即：共有500人編制。
企鵝方，將從多家事業群派遣450名中高階員工，負責平臺搭建、運營、演算法、影片架構等崗位。
SMG，將從思雨文化派遣50名員工，負責內容、運營等崗位。
簡單解釋：司雨需要找50名思雨文化的高手過來，其他的崗位，企鵝包圓。
這就比較考驗司雨的管理藝術了。
肯定要找能力匹配的高手，至少需要P16級別，對標企鵝職級M8。
他們的能力，必須要得到企鵝的認可。
否則，輕則被看扁，重則被掃地出門。
還要不被風投商的投資代表發現。
還得員工心甘情願，調來深城工作。
這就是商談整整一天的結果。
取得意料中最好的成果，碩大無比。
忙活一天，敲定這些，司雨晚飯都顧不上吃，飛快跑回酒店套房，商量對策。
白靜在這邊唯一的任務就是和司雨幽會。
白天和小助理四處閒逛、溜達、遊玩。
到快六點時，便來到司雨這邊酒店，等他下班。
司雨刷卡進門，一臉疲憊之色，眼神卻亮得耀眼，神采飛揚。
白靜衝到他面前，驚喜道：“師兄，是不是談妥啦？”
“哈哈！”司雨沒有回答，大聲狂笑，蹲在她面前，一下把她舉起來轉圈圈。
白靜被突如其來的舉高高嚇壞了，驚嚇之後，抱著他腦袋笑個不停。
司雨歡快的情緒憋了一整天，當著企鵝眾人的面，要保持沉穩，面不改色。
回到酒店，再也忍不住，歡快撒野。
這次合作，堪比投資OPEN AI，甚至比那個專案還要爽！
以思雨文化的小身板，居然能和龐然大物企鵝集團合作，合夥成立平臺公司。
投資主體是SMG，實質上用的全是思雨文化的資源，沒有兩樣。
按巧手的估值簡單類比，可以很輕鬆算出影片號的價值。
當下，巧手DAU2.5億，整體估值250億美刀億。
等到三年後，巧手DAU來到3.8億，此時已上市，市值2270億港元，差不多2210億人民幣。
這個時候，影片號的DAU已接近5億。
簡單同比換算，影片號估值為2910億。
而企鵝給新專案的初始估值僅為280億。
十倍漲幅。
司雨投入的31億人民幣，將漲到310億——最保守估計。
並不是企鵝對新專案的估值低，280億已經比較高了。
——一個初始孵化的短影片平臺專案，前途未卜，差不多在這一塊。
而是他家沒有算到，影片號會發展得那麼好，會飆到3000億去。
他們算不到，司雨卻知道得一清二楚。
完美利用企鵝對害怕失敗的恐懼、對期待翻盤的渴望，成功入股專案。
並用企鵝自己就能做到的成績，當做對賭的賭注。
憑空多拿7個點股份。
甚麼狗屁對賭協議，不用賭，司雨已把17%的股份視為囊中之物。
前世，企鵝自家就能幹到2.8億DAU。
這世，有他加持，絕對會比前世更高！
企鵝，機關算盡，實際上卻被玩弄於股掌之間。
這麼說有些難聽，說被人看穿底牌比較合適，畢竟大家都是合夥人了，要照顧面子，哈哈。
同時被玩弄於股掌的，還有抖音。
不用等他削藩，司雨提前找好出路。
早早另起爐灶，自家成為和他平起平坐的平臺方。
還註定被矇在鼓裡，一無所知。
萬一，影片號在司雨加持下，發展的比前世更猛，超過抖音呢？
他洞悉三大平臺各自的優缺點，熟悉每波推薦演算法的變動和運營機制，瞭解平臺電商業務的發展曲線。
影片號的電商和直播業務，肯定不會像前世那麼拉胯。
說不定就異軍突起，超過抖音。
萬一，把影片號從微信生態裡獨立出來，呢？
萬一，依然把影片號放微信下面當子功能，再單獨幹一家全新的獨呢？
這個世界裡的事情，已完全和前世不一樣，一切皆有可能，不能被前世的思維固化。
走一步，看一步，計劃沒有變化快。
還是那句話：
司雨的加入，給予太多變數，一切都已不同。
不能完全用前世的情況做參考，萬事皆有可能。
憑藉這波操作，司雨不僅穩穩拿到17%的平臺股權，身家必定暴漲。
還搖身一變，成為平臺方，有了左右全域性的優勢。
能偷偷摸摸的和抖音掰掰手腕了。
再加上母公司，加上西紅柿的流量入口優勢，加上即將上線的紅果劇場；
再加上錢塘電商供應鏈公司和剪映；
司雨心心念唸的獨立自的雛形，已清晰可見。
從兩個流量入口，到網紅資源，到主播資源，到電商團隊，到供應鏈團隊，除了技術團隊，啥都全了。
再拉上一直對電商業務耿耿於懷、野心頗大的企鵝.......
萬一砍多多黃老闆也有一丟丟興趣呢？
幹平臺，玩的是資本，玩的是合縱連橫。
想吃獨食不大可能，能力也不夠，需要融合多方資源。
只要有利益，不怕沒人投資。
慢慢等待時機成熟吧。
此刻，司雨開心狂笑，把白靜也逗的咯咯直笑。
後面的萬松園和楊柳被堵在門口進不來，被老闆的情緒感染，也開懷大笑。
舉高高、轉圈圈、吃嘴嘴，一波慶祝完後，司雨把白靜放下來，坐到沙發上。
抽出一顆1916點上，美美抽上一口，愉快到極點。
“點餐！好好慶祝一下！”司雨指著楊柳吩咐道：
“你和白靜點餐，想吃甚麼隨便點，多整點，送到房間來吃，來兩瓶紅酒。”
倆女生蹲到旁邊，嘀嘀咕咕商量吃甚麼。
司雨則對萬松園說：“你調去騰輝視訊當董事，怎麼樣？”
兩名董事名額，必須要心腹高管調過去擔任。
想來想去，唯有萬松園最合適。
其他人，要麼職級不夠，要麼能力不對口。
影片號專案，事關重大，價值兩三百億。
董事，是司雨的代言人。
CFO，別看是財務崗，卻向來是全面管理者的溫床。
合格的CFO都精通業務和企業管理，很適合當董事。
當專案談到七七八八的時候，萬松園已預判到自己可能會被派過去。
當即爽快答應，“好，沒問題，”接著問：“誰來當CFO？”
司雨無奈道：“抓緊時間招一個吧。”
兩名董事，想好了，一位是萬松園，另一位是即將到崗的周首資。
他上任後，協助司雨負責的第一個專案，將是影片號。
董助嘛，革命的一塊磚，哪裡需要哪裡搬。
搞定董事，卻沒了CFO，只能趕緊招聘。
財務總江樂偉的資深程度不夠，還需要磨礪兩年。
萬松園沉吟片刻，拿出手機說：
“等會，我前幾天在一個高階財務群裡看到一條人力資訊，有個高手剛回國，想在國內找工作。”
高階職業群，或者領英、脈脈群，是許多高職級跳槽的首選資訊平臺。
這裡全是高手，大家互通有無，資源互換，挺好用。
萬松園扒拉一會，從領英上翻出一條資訊：
“某資深財務人員剛回國，京大畢業，在普華永道工作近20年，專注於TMT、媒體、科技行業的華國公司及跨國公司。”
“現尋找一份高科技公司的CFO工作，年薪800萬+股票期權。有渠道的朋友請私聊我，謝謝。”
言簡意賅的一條資訊。
一百字，把能力、經驗、需求描述的很清楚。
800萬以上的CFO崗，低於這個年薪的不用聊。
司雨看完資訊，把手機還給萬松園，他猶豫道：“不過，這個人是女性。”
司雨很有興趣，擺擺手：“女的沒事，你聯絡看看，要一份詳細簡歷。”
“好，”萬松園當即給她傳送好友請求，留言：
“我是某大型互娛公司現任CFO，要調離崗位，公司正在找一名繼任者，感覺您很合適。方便發一份完整簡歷嗎？”
暫時沒有回信，上菜了。
倆丫頭點的菜中西結合，六葷兩素一湯，外加一果盤、兩瓶奔富BIN 707。
服務員把菜一一擺放好，擺上四支紅酒杯一個大冰桶，鞠躬退下。
等白靜分好紅酒，司雨興高采烈舉杯：
“來，慶祝我們今天談判順利，拿下大單！”
把自己說的像銷售一樣，眾人皆笑，舉起酒杯：“乾杯！”
司雨真的高興壞了，這個單子，乾的確實漂亮，自己都佩服自己，拿到最好的結果。
S+級別的表現，SVIP，carry全場，
老闆心情好，大家心情自然也好。
特別是白靜。
不僅為師兄高興，還為之驕傲自豪，越來越厲害啦~~
喝到一半，萬松園手機響，領英的訊息。
對方很謹慎，透過好友後沒有隨便給簡歷，先詢問公司是哪家。
萬松園回答之後，過了兩分鐘，她問：“您是萬總？”
顯然，她剛查詢了思雨文化的資料。
“是的，我萬松園。”
“謝謝萬總，這是我的簡歷，請查收。”
萬松園開啟簡歷，簡單過一遍，把手機遞給司雨：“喏，簡歷發過來了。”
司雨接過來隨便一瞅，一口紅酒差點沒噴出來：居然是她？！
趕緊往下細看，看是不是記憶中那位牛逼人。
徐然，女，41歲，之江人。
大京大學畢業，理學、經濟學雙學士。
畢業加入普華永道，在大京辦事處工作6年，在洛杉磯聖何塞辦事處工作14年。
服務過多家華國和矽谷跨國大型公司。
精通電信、網際網路、高科技、醫療行業的財務管理、企業管理工作。
因家庭原因回國工作，目前在老家之江。
我操，真的是記憶中的那位女將，徐然！
——未來的狗東女CEO，徐然。
她和抖音的章總裁，是頭部網際網路大廠中，最出色的幾員女將之一。
聲名赫赫，威名遠播。
網際網路從業者，無人不知、無人不曉。
司雨記得她回國後加入狗東，在某子公司當財務副總裁。
因工作能力過人，短短几年內多次晉升。
子公司財務副總、狗東零售CFO、狗東集團副總裁，最後幹到狗東集團CEO。
能擔任萬億集團的CEO，能力必須沒得說，毋庸置疑。
此時，她應該正處於找工作還沒去狗東上任的狀態。
如果司雨不碰到她，她肯定會和前世一樣，加入狗東，然後一飛沖天。
司雨放下酒杯，沒有絲毫猶豫，斷然說道：
“這人剛好離職狀態，讓她來，就是她了。”
必須趕時間。
這員女將，隨時可能加入狗東，晚一天都可能錯失。
要是錯過她，司雨要後悔到心碎，心碎了無痕。
萬松園瞠目結舌：只看一眼簡歷就搞定了？這麼篤定？
他試探問：“要不，我約個面試？”
面試肯定是必須的，至少要談薪，確認一下是不是狗東徐然。
應該只是走個過場，八九不離十。
她喊價年薪800萬，比周厚資便宜多了，毫無壓力。
“約吧，讓她明天來深城，報銷路費。”
萬松園當即回訊息，讓她來深城面試。
她比較謹慎，請萬松園用公司郵箱發一份正規的面試邀請。
——太突然，沒見過真人和公司，怕碰上騙子。
司雨給蔡宏發微信，把簡歷發過去，讓他發麵試邀請。
OK，搞定，靜待她過來即可。
司雨感慨嘆息：俗話說雙喜臨門，果然沒說錯。
前腳搞定企鵝，後腳碰上徐然，可以完美填補CFO空白，還儲備一位備用CEO。
狗東應該還沒和她接觸，正好強勢插入.....