周厚資當下的胃口，遠沒有未來跳到字元時那麼高。
畢竟，現在是不是他可不知道自己會殺穿阿三市場。
司雨有後眼睛，他沒有，不知道自己未來的發展路線。
于斌聊完周首資的薪酬後，禮貌提出去院子裡吹吹風。
談薪環節，獵頭不適合在場，是甲乙雙方的事。
王詩和于斌離場，在古香古色的院子裡泡兩杯清茶聊天。
他倆都是人力行業專家，有很多話題可講。
司雨和周首資坐回沙發，一人端一杯咖啡，進入核心環節：談薪。
周首資很喜歡司雨開出的崗位，但對能否開出自己滿意的薪酬，很擔憂。
僅年薪部分就1400萬，在華國市場，算相當高的薪酬。
離開小米，剩下150萬股股票沒法解凍，按當下股價，價值1650萬港幣。
按行業潛規則，這塊損失需要甲方彌補。
最關鍵的部分：司雨能開出多少股權收益。
當初進大米時，雷總畫了個餅，說“會給讓你滿意的股權”。
結果呢，狡猾的楚江人僅僅給了200萬股股票+700萬股期權。
700萬股期權以當下股價來看已成笑話。
思雨文化，盤子沒有大米大，能否開出比大米更有競爭力的薪酬？
特別是，上市後能獲得多少股權收益？這才是大頭。
一個大大的問號浮在周首資心裡，忐忑不安。
但司雨開出的條件，讓他大受震撼：
1，崗位為董事長助理兼董事會秘書，只對董事長彙報。
“只對董事長彙報”這點很重要，意味著，魯明銀、萬松園對他約束能力有限。
2，他損失的150萬股大米股票，按當前的股價給出買斷價萬。
分成四年彌補，每年給412萬，四年給完。
3，年薪上浮40%，來到2000萬，浮動部分佔20%。
4，每年，額外給年薪25%的期權，行權價按公司未來統一價格定。
5，入職成功後，給予千分之一的限制性原始股配額。
購買價格是當下商業估值的一半。
按胡潤給出的估值，思雨文化值600億，一股130元。
他僅用65元就能購買一股。
千分之一，是46萬股，他需要掏3000萬真金白銀購買。
別看要掏3000萬現金，但買到即賺到。
按當下的估值，思雨文化原始股價格是130元，半價購買，買得越多賺得越多。
原始股，最初價格是10元，已上浮13倍。
魯明銀入職時，僅用460萬就買到46萬股。
一年半後，哪怕打五折，也要花3000萬。
沒辦法，入黨早，好處當然大大的。
限制性原始股的捆綁條件是任職至少滿三年。
從第四年開始，可以解鎖25%。
第五年、第六年，陸續可以解鎖25%、50%。
不滿三年離開，原始股必須回購。
萬一在公司上市幾年後，他想出售原始股，只能出售給公司。
6，入職後，再授予總股份千分之一的期權，46萬股。
這部分期權行權價參考當下的股價，為130元。
期權的等待期為6年。
以上這些，是薪酬方案的核心部分，激勵部分。
和魯明銀的薪酬方案一樣，低年薪+高股權的搭配方式。
可能出現的負面考核部分，如重大失職、違規、KPI不達標等，均是常規條款。
如果他提前離職，原始股會原價回購，一股都拿不到，但他也不會損失現金。
期權也會收回。
等等這些條款，入職籤合同時，都會寫在合同裡。
大家都是職場老手，不用特別點明。
他這個級別的人入職，很有可能找精通勞動法的人力律師審合同。
具體細則都是後話，當下只談核心點。
周首資如果來思雨文化，當然衝著把公司幹到上市。
希望獲得巨大的股權收益。
按司雨的方案，假如公司IPO成功，股價比當下估值翻兩倍。
他能獲得：
46萬股原始股，成本65元，一股掙325元，可獲得1.5億收益。
46萬股期權，行權價130元，一股掙260元，可獲得1.2億收益。
總共2.7億股權收益。
這還不算年薪包裡配的25%期權，算上鐵定過3億。
當然，前提是幹滿六年，成功IPO，股價能拉昇。
這是個風險與收益並存的方案。
按思雨文化當下的發展勢頭，按司雨描述的直播電商業務，股價很有可能翻好幾倍。
——萬一翻三倍、四倍，他的收益，將漲到4.5億、6億。
——當下股價已130塊，單價比較高，上市時，會透過股票分割的手段把股價打下來。
把一股拆成十股，股價變為原來的十分之一。
按思雨文化的股價，上市時肯定要拆股，股價過高不利於股票的流動性和交易性。
風險也有。
萬一和大米一樣，開盤跌破發行價，期權就形同一張廢紙。
不過，司雨很良心，以估值半價的價格，給出千分之一的原始股配額。
並以當前估值為行權價，給出千分之一的期權。
思雨文化離上市還有段時間，增漲空間相當大。
相比大米給的行權價，有誠意多了。
而且，大米連一股原始股配額都沒給，給的是上市後的股票。
只要周首資入職，立馬可以拍著胸脯說，自己是思雨文化股東。
同為楚江大佬，年輕的這位，比年紀大的那位，厚道太多太多。
面對這個方案，周首資被震撼到五體投地，眼冒金星。
司雨給的，都是入職就能拿到，是可以確定的東西。
不像雷布斯，一大半都是餅，事後又打折扣兌現。
只要待滿六年，把公司幹到上市，自然能掙得盆滿缽滿。
他更沒想到，司雨有魄力開出2000萬高年薪，和這麼好的股權激勵包。
居然如此看重自己。
放在古代，只怕他已經大喊一聲：
“布，飄零半生，只恨未逢明主，公若不棄，布願拜為義父。”
說義父有些誇張，說“拜入門下”比較妥當。
周首資心裡暖洋洋的，胸懷激盪。
這份知遇、看重和賞識，難能可貴。
遠遠超過來之前的期待。
原本只是有棗沒棗打一杆的嘗試性接觸，居然聊到如此地步。
論發展平臺，思雨文化的多項業務，日趨明朗。
正處於上升期，還沒到爆發期，自己極有可能趕上最好時候。
論職位，董秘+董助，老闆心腹；
論薪酬，沒有虛無縹緲的畫餅，全是實打實的條件，肉眼可見。
僅願意拿出1650萬現金，來彌補他提前離職的股票損失這一點，就能淘汰掉90%想要挖獵他的公司。
更何況以半價價格給出46萬股原始股配額。
只剩最後一個問題：職業上升空間。
交流完薪酬，周首資忍著激動，努力用平穩語氣說道：
“感謝司董開出的極有競爭力的薪酬，非常感謝。”
“我想知道，我這個崗位，再往上面走，發展方向如何？”
司雨淡淡道：
“上市前，你的崗暫時不會動，主抓投資者關係、VC對接、IPO，和協助我負責重要專案推進。”
“上市後，將轉崗為業務高管，可能會到某一個事業群當總裁。”
“具體負責哪一塊業務，到時候再分工。”
他提高音量，強調：
“凡是事業群總裁，都有可能競爭集團CEO。”
“現任CEO魯明銀，等公司發展壯大後，相當於MCN事業群總裁。”
“如果你發展得好，可以和他站在同一起跑線，公平競爭。”
“我們公司，只以能力和實力論英雄，不論資歷。”
周首資心裡大定：職業上升空間也有了。
董秘兼董助，發展到事業群總裁，再到集團副總裁、集團CEO。
晉升路徑很清晰，和自己期待的路線一樣，職業發展前景廣闊。
雖說這是在大米走過的老路，但，薪酬起點更高，有原始股打底。
而且，業務很有挑戰性，是風口上的互動娛樂、MCN和電商業務。
資本裂變效應，高於大米的製造業。
周首資相當沉穩，心裡心潮起伏，激動不已，面色卻和往常無異。
接著和司雨討論職位細節，並深入瞭解公司業務、企業文化和價值觀、公司戰略規劃。
一個小時後，深入交流溝通完畢。
雙方均心滿意足，站起來握手，一起走出包廂。
王詩和于斌一見他倆的臉色，就猜到談的不錯，但都沒有問結果。
不可能當場有結果，如此重大的職業決策，肯定會回去考慮後答覆。
司雨和王詩坐著大寶馬疾馳而去。
于斌迫不及待問周首資：“他開出甚麼價碼？”
周首資把司雨的條件和盤托出。
于斌兩眼發直：
以半價給千分之一原始股配額，加等同於估值的行權價的千分之一期權。
加2000萬年薪，加額外的年薪25%的期權，再彌補1650萬股票損失。
這個條件，遠高於他心裡的預判。
似乎看見大幾百萬佣金在朝自己揮手，成交希望很大！
“司董很看重你啊，這麼高的股權激勵！”于斌不露聲色幫忙敲邊鼓：
“思雨文化在資本市場很吃香，IPO機率很大，據說很多風投想投都投不進去。”
這不是吹噓，是描述事實，說到周首資心坎上。
此刻，他心裡只有兩個問題：
一，思雨文化IPO後，股價能拉到多少？能和砍多多上市後一樣飆升嗎？
二，怎麼給好大哥兼現老闆雷君開口？
雖然雷君沒有兌現承諾，但他對自己的關愛和看重，也是實打實的——讓自己幹國際部總裁，負責海外銷售，位高權重。
欸，好難啟齒。
天下沒有不散的宴席......
與其懷念，不如離去......
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大京四季酒店，尊貴城景客房，的超大豪華床上。
"你後天又要去深城？去深城幹甚麼？"
王詩洗刷刷完畢，剛躺好就聽到"噩耗"，皺眉問道。
以前，司雨去哪裡她從來不管，從來不問。
自打懷孕後，對他的依賴與日俱增，很不想他出差。
按道理，總部在湖城，來大京本來就是出差。
但王詩對大京已有歸屬感，司雨這次來這麼久，居然認為大京才是他的base地。
一想到懷孕期間他還要到處飛，心裡好不捨得。
司雨關掉手機，輕描淡寫回答：
“給PONY馬發的郵件有回應了，他邀請我過去深城詳談。”
七月底，在洛杉磯出差時，司雨曾給騰訊總BOSS發過一份郵件。
裡面寫著一份絕密合作計劃。
當時，親愛的PONY回覆郵件說：“方案不錯，會認真考慮，有訊息聯絡你。”
一晃，50天過去，杳無音跡。
中間司雨曾催問過一次，他禮貌表示在考慮中。
拖這麼久，司雨曾以為合作要涼涼，沒想到，昨天收到郵件，邀請去深城面談。
看來，他不是不想合作，而是在權衡利弊、內部討論。
這份方案的事情，只有嚴雅寧和王詩知道，其他人都不知道。
如果成功，將讓思雨文化的業務或司雨個人財富，再猛上一個臺階。
為甚麼不能確定利好思雨文化還是司雨個人，因為合作方式還沒有定。
主動權掌握在PONY手裡。
看後天過去談的怎麼樣吧。
王詩一聽是騰訊的邀請，頓時一喜，眉開眼笑問：“PONY有訊息了，他怎麼說？”
司雨搖頭笑道：“能明天再說嗎？說好十點之後不許談工作的。”
王詩是個工作狂，每次兩人在一起，總是滔滔不絕說公司業務。
迫不得已，司雨立下規矩，十點之後，不許談工作，只談風月。
“好吧，”王詩無奈噘嘴，一把拉著司雨手按到小腹上，開心道：
“你看，肚子又大了一點點。”
司雨不想摸，一模又有衝動。
她這個情況，沒辦法解毒，不想搞得自己心急火燎的。
但她母愛爆棚，一個勁讓自己看孕肚變化，不想掃她興，只好抱著她上手撫摸。
兩人情意濃濃調笑一會，司雨又上頭了，手慢慢離開肚子。
王詩一把抓住，嬌嗔：“不許亂動......”