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第510章 第521章 顫抖吧,奇點......

2025-06-15 作者:瑤瑤靈仙

第二項,上線全新作者等級制度。

奇點的作者等級,有七級,分為:

Lv1-5、大神、白金。

每年針對成績優秀的新人,有12天王評選。

12天王是榮譽稱號,並非等級。

等級基本上和收入掛鉤。

Lv5,年收入在15萬左右。

大神,月入5萬以上。

白金更多是種榮譽,有至少一本完結作品的大神方可申請白金。

番茄也是7個等級:Lv1-5,外加金番、殿堂。

金番對標大神,殿堂對標白金。

西紅柿同樣搞出七級作者等級,和他倆搞法都不一樣:

第一級,隨筆新人;

第二級,韻腳墨客;

第三,傳奇筆者;

第四,章回雅士;

第五,史詩巨匠;

第六,賦文宗師;

第七,經史泰斗。

賦文宗師對標奇點大神。

經史泰斗對標白金。

這套等級制度,更有傳統文化氣息。

前面兩字是文章體裁,如章回、史詩、賦文、經史。

後面是稱號,如雅士、巨匠、宗師、泰斗。

前後合起來組成等級,頗有深意、新意。

含義雋永,耐人尋味,文化氣息濃厚。

第三項決議:

全面啟動作者福利計劃,有三項:

提高所有作者稿酬的“星光計劃”;

扶持全站前一百名精品網文的“陽光計劃”;

扶持IP版權改編的“曙光計劃”。

重點是第三項,曙光計劃。

如果作者網文作品被選中,改編成影視劇、遊戲、動畫、衍生品開發等內容。

將與作者簽訂靈活版權分成協議,尊重作者權利,確保合理分成。

並邀請作者共同參與改編專案,從劇本到拍攝製作,充分發揮作者創意。

這項計劃,與短劇業務息息相關。

這是個長期計劃。短期之內,見不到效果,需持之以恆方有成效。

第四項決議:

啟動大學生作家孵化計劃,稱為“啟思計劃”。

第一期,以大京區域內大學為試點,邀請在讀大學生入駐平臺嘗試創作。

以半年為一個週期,對大學生作品進行評選。

前十名將獲得不同數額的額外稿酬獎勵。

第一期結束,如果效果好,將擴大範圍,也許會擴大到全國。

第五項決議:

啟動針對女頻的“玫瑰計劃”。

這是一套組合拳,具體內容包括:

挖獵他站優秀女頻作者,提供保底;

吸引普通女頻作者加盟,提供流量、稿酬扶持;

針對女頻版權改編,提供合同提升,等等。

女頻很重要,特別是在IP改編上。

短劇使用者女性佔比高達70%。

綜上,一共推出五個計劃。

其中,有些計劃可以疊加。

譬如:某女頻作者,可以同時享受“玫瑰計劃”和“星光計劃”。

如果她的作品進入全站前一百名,可以疊加享受“陽光計劃”。

如果作品被網站看中,進行網文改編,還可以再疊加“曙光計劃”。

此五個計劃推出來後,必將震動整個網文圈。

主打女頻的晉江文學,將在西紅柿的淫威下瑟瑟發抖,苦不堪言。

玫瑰計劃說白了,就在針對他家,針尖對麥芒。

想把他家女頻作者引誘過來西紅柿開書,進而產生更多適合改編的IP。

西紅柿,將成為網文圈公敵,人人喊打的攪屎棍。

無視一切行業常識、潛規則和默契,打破平衡,瘋狂進攻——如同非洲草原上的平頭哥。

期待用最快的速度,達到司雨希望的日活一億目標。

顫抖吧,奇點......

顫抖吧,晉江......

晚上,西紅柿網科全員團建。

人均預算1000元。

人逢喜事精神爽,西紅柿的員工們,雙喜臨頭。

一喜發展大好,資料爆紅。

二喜:每人獎勵一個月獎金。

這種背景下,大家都很高興,全體嗨吃、嗨喝。

吃飯吃不完1000塊,多餘的經費,隨便大家怎麼花。

可以去唱歌,可以去洗腳,大家自由抱團。

司雨喝的七葷八素,選擇洗腳。

和王詩、楊麗霞、陳葉芳三位來自母公司的女將一起,跑到最近的商務按摩店,在一個大包間洗腳。

三位女將都比他清醒,嘰嘰喳喳說不停。

他半醉半醒之間,享受小美女按摩,挺爽。

洗完,各自回家。

司雨喝多了,誰的牌子都不想翻。

繼續睡個好覺。

第二天,一大早,司雨來到大京分公司,徑直來到範瑞萱辦公室。

“咚咚咚,”敲門。

“司董?”範瑞萱驚喜起身,問:“甚麼時候來的?”

司雨走到她大班臺前,坐下,答道:“前天晚上來的,昨天在西紅柿忙了一天。”

“西紅柿這個春節好火,王總高興壞了吧?”

西紅柿的火爆,全思雨文化,有目共睹。

下載量,在安卓和水果商店,均位列第三。

前面兩個分別是抖音和巧手。

三強地位,牢不可破。

說到王詩,司雨臉上情不自禁泛起笑容:

“王總昨天開總結會,全員發獎金,搞團建,把我喝高了。”

範瑞萱開玩笑:“晚上還能喝不?駱錘子等你等好久了。”

司雨開懷大笑道:“還沒恭喜你呢,恭喜你簽下駱錘子,為公司添一員虎將。”

司雨心心念唸的駱錘子,終於下定決心,簽入思雨文化。

春節前,他受邀參加思雨文化年會之後。

範瑞萱兩次上門拜訪他,深入洽談合同,並將經紀合同交給他研究。

春節開工後,駱錘子直接把簽好的合同交給範瑞萱。

範瑞萱代表思雨文化簽了合同。

分成比例參考洪小莫,5:5.

成為第二個拿到五五分合同的頭部達人。

就這樣,頭部超級大網紅,駱永浩,悄無聲息的簽約思雨文化。

目前由大京分公司管理。

等直播帶貨上線,可能會轉到湖城總部,電商支撐團隊在湖城,更方便。

以錘子的咖位,完全可以開一場新聞釋出會。

但他正在處理企業破產事宜,變賣家產還債,處於人生最低谷期,不想大張旗鼓簽約。

因此,主動要求偷偷進村,打槍不要。

範瑞萱按他要求,悄無聲息籤合同,沒有往任何媒體透露風聲。

司雨模糊記得,前世的駱錘子在2019年3月左右,把公司值錢的智慧財產權賣給字元。

等他搞完這些事情,應該就能放開手腳,專心轉型全職網紅。

聽到老闆連續兩句恭喜,範瑞萱樂開了花,謙虛道:

“應該我恭喜您,得償所願,我就是幫您打了下配合。”

範瑞萱知道司雨有多渴望駱錘子。

從去年六月底就撒下大網,悄無聲息網向他。

司雨和他保持日常郵件溝通, 範瑞萱每個月登門拜訪一次,年會邀請他來參觀。

說三顧茅廬毫不為過。

說實話,範瑞萱是按司雨要求做事,心裡實則感覺根本搞不定駱錘子。

他是初代大網紅,駱錘科技老闆,有自己的產業,做那麼大,怎會簽到公司呢?

尼瑪,說來就是這麼巧:

他!破!產!了!

不僅變得一無所有,還欠債十幾億。

這才陰差陽錯,萬般無奈投入思雨文化懷抱。

範瑞萱不得不感慨,皂滑弄人......

聊完駱錘子,接著聊《誤殺》。

聊完誤殺聊大京分公司。

一口氣說了兩個小時。

下午,司雨把分公司創意部、運營部喊到一起開會,搞培訓。

晚上,帶著範瑞萱、楊婉蓉、林依、王真珍,見到赴約而來的駱錘子。

“駱總,給你介紹一下,”司雨和駱錘子熱情握手,一一介紹幾位女將:

“這位是楊婉蓉楊總,咱們思雨文化的公關總監,駐大京分公司辦公,以前在華新社工作。”

“這位是王真珍,從總部派到分公司的運營總監。”

“這位是林依,也是從總部過來的,任創意總監。”

“她們將負責你賬號的孵化、運營工作。”

我尼瑪......駱錘子頭懸目眩,眼冒金星:

全女將?這麼年輕?過分嗷!

林依,個子小巧玲瓏,身高160左右。

齊耳短髮,帶黑框眼鏡,眼神清澈,額頭有兩顆閃閃發光的青春痘。

一看就是剛畢業的大學生,涉世未深的書卷氣,撲面而來。

她是創意總?

王真珍,樣子普普通通,身高差不多,清爽素顏,有沒有26歲?

她是運營總?

我的賬號要交給她倆操作?

交給兩位毛頭小丫頭?

司董,你不要拿一個指望靠網紅事業還債翻身的人開玩笑!

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