目前思雨文化體量不大。
隨著公司發展，等體量上來，會存在整個部門級別上升的情況。
部門領導就會水漲船高，職級自然上升。
如同政府體系裡，某個部門由副處級單位升為處級單位一樣。
職級一旦定下，就不會輕易調整，晉升比較難。
將直接影響員工的公司地位、薪酬、福利待遇。
須考慮全面，慎之又慎。
司雨對著方案勾勾畫畫，花一個下午時間，敲定方案。
到晚上六點半，他開車帶著王詩，前往機場迎接新上任的CEO，魯明銀。
老闆帶著副總親自來接機，如此禮賢下士，讓魯明銀受寵若驚，握著司雨的雙手猛搖。
司雨給魯明銀、王詩做介紹，他倆互相打量著對方，親熱握手。
三人在軟體園門口找了家中式快餐店，草草吃過晚飯，回到公司。
帶著魯明銀從一樓步行到14樓，全部參觀一遍。
最後來到15樓大辦公室，指著安排給他的辦公室說：
“這是你的辦公室，你來了，我們15樓就熱鬧多了。”
15樓，目前只有司雨和王詩兩個人辦公。
萬松園和魯明銀的辦公室也在這一層。
看著55平的奢華辦公室，魯明銀瞪大眼睛，無比震驚。
他身為A站副總裁，辦公室也只有40平，更沒有這麼豪華的辦公傢俱。
這裡的裝修檔次，比A站高了一個級別。
“司董，只有我的辦公室是這樣，還是大家都這樣？”
魯明銀有些不安，CEO嘛，搞特殊對待是正常的。
但如果高太多，心理壓力就很大了。
司雨大咧咧回答，“嗐，15樓都這樣，王詩也這樣，你放心用吧。”
跟著補上一句：“如果差甚麼，明天你自己跟行政說，他們會安排的。”
“好好好，”魯明銀搓著雙手，興奮回道：“沒想到一來就享福啊，哈哈。”
走進辦公室，打量一圈，電腦、印表機、咖啡機一應俱全。
書架上，擺著兩種茶葉和一盒咖啡豆。
“司董，咱們公司安排的太細緻太周到了。”
他摸著五千塊一把的工程椅，感慨：“這裡比魔都還要魔都。”
司雨朗聲大笑，王詩也抿唇輕笑。
小聊兩句後，三人坐在會客沙發上，商量公司的工作思路和明天的會議。
到晚上十點半才走出公司。
王詩獨自開車離去。
司雨把魯明銀送到晴川閣大酒店，揮手告別。
剛坐回車內，手機響起急促的微信提示音。
此時是美國東部時間上午十點，計劃簽署投資合同的時間。
訊息來了。
司雨深呼吸一口，點開微信，看到一行讓人激動萬分的訊息：
“投資合同已籤，具體事務辦理中。”
“YES!”
狠狠攥緊拳頭，咬著牙齒，發出怒吼， 心裡泛起不可抑制的狂喜。
哪怕已有心理準備，在徹底敲定投資的這一刻，還是忍不住心裡的激動。
無法描述的喜悅縈繞在心間，讓司雨全身輕飄飄的，如在雲端。
不存在半場開香檳的事了，可以肆意慶祝了，哈哈！
OPEN AI，4.3%的股份搞定啦！
等到2024年初，價值45億美刀的財富啊！
老子可以肆意浪起來了！
司雨心潮澎湃，推門下車，點菸。
重生之後經歷的一幕幕如同電影一般在腦海閃過。
註冊公司，孵化初代大網紅。
靠給Angela打榜掙到第一桶金，還掉貸款。
用幾首爆款BGM當現金流，持續給公司輸血。
公司達人業務蓬勃發展，短影片帶貨業務如火如荼。
公司引起資本市場關注，融資、套現一氣呵成，直接化身成為資本。
再投資OPEN AI，搞定4.3%股份。
穩了，徹底穩了。
大勢已成。
就看未來能走到哪一步。
卡里已空空如也，現金流耗盡，該把心思放到主業上了。
能否實現全國首富的野望，得看明年啟動的短劇業務，和後年的電商直播帶貨業務。
那是以後的事了，現在，得慶祝！
司雨飛快的在腦海裡覆盤一遍，扔掉菸頭，坐回車裡，朝朱珠的愛巢疾馳。
心情激盪，情緒狂野，只有桃子師傅才能承受自己洶湧的怒火。
“你怎麼來了？”
敲開門，朱珠一臉懵。
司雨每次來之前都會發訊息，這次居然不期而至。
“我很高興，得慶祝一下。”
司雨關上門，轉身抱著師傅Q彈的身子，抵著她額頭說：“我發財了。”
成功A輪的時候也沒說自己發財，朱珠很納悶，這是掙了多少錢？難道比那次還多？
配合地抱著小男友，獻上甜蜜香吻，摸著他臉龐，喜滋滋問：“發甚麼財？掙了多少？”
“哈哈，幾十億！”
司雨朗聲長笑，彎腰，公主抱。
183大個子女人抱起來感覺真好，肉乎乎，沉甸甸，腳翹到天上去了。
朱珠明顯感覺到司雨的情緒特別亢奮。
她仰面朝天，咯咯直笑，拍打著司雨胳膊，嬌嗔道：
“少扯，又說流氓話。”
她以為司雨說的幾十億是那個幾十億。
殊不知，真的就是幾十億，還是美刀。
司雨把她一把扔到床上，興沖沖撲上去，咬著她耳朵，戲謔道：
“不是流氓話，是真的，今天晚上全部送給你！”
......
今夜，小斯基同學情緒特別高漲，發揮特別勇猛，狠狠慶祝一回。
師傅變成了他想要的任何樣子。
好徒弟很開心，師傅順和他情緒，貼心得極盡溫柔之能事，羞羞答答解鎖新姿勢。
當然不會辜負師傅的美意，幾十億，全部送給她，一迪不留。
真痛快啊......
痛快！
10月18日。
新CEO魯明銀抵達湖城的第二天。
上午十點。
思雨文化能容納50人的大會議室裡，坐的滿滿當當。
全公司經理級以上員工全部來了。
司雨坐在長橢圓形圓桌的主位上，左邊是魯明銀，右邊是王詩。
總監、副總監圍著圓桌而坐。
其他人坐在外圈。
司雨抬手，看看手錶，十點正。
會議開始。
“今天，召集公司中高層管理集體開會，有三個重要議題。”
“第一，向大家隆重介紹公司新來的CEO，魯明銀！”
話音剛落，魯明銀站起身，笑容可掬的微微鞠躬。
司雨帶頭鼓掌，掌聲響成一片。
“魯明銀魯總，是我費盡心思找來的高階職業經理人。
在娛樂、影視、中影片、遊戲、內容、電商、動漫等諸多領域均有深厚管理造詣。”
“他將帶領咱們思雨文化這艘MCN航母，駛向星辰大海。”
“我，將卸任CEO，繼續擔任創意部總監，在合適的時候，再辭去創意總職務。”
“未來，我的工作中心，放在宏觀戰略和大路線選擇上。”
司雨深深呼吸一口，沉聲道：“隨著咱們團隊的逐漸擴張，我感覺自己的能力到了瓶頸。”
此話剛落，多位高管面露不可理解之色，顯然不贊同司雨說的話。
特別是孔濤。
側著身子面對司雨，單手搭在會議桌上，眼神低垂，眼底略有焦灼。
孔濤，是最不希望換新CEO的高管。
他從司雨身上學到的東西最多，是司雨在公司的大迷弟。
司雨之前說過換CEO後，他找司雨深談過一次，希望他放棄這個想法。
無功而返，被迫接受無奈的現實。
他和司雨配合默契，從他身上學到很多，感覺還能學到更多。
他就像一個寶藏，不管你怎麼挖，下面總能挖出新東西。
孔濤不信還有人能比司雨乾的更好。
更不希望來個新上司，萬一合不來怎麼辦。
拗不過老闆，不得已，只能同意。
司雨語重心長，繼續：
“公司職能團隊有接近600人了，以後還會更加龐大，我越來越力有未逮，我急需學習充電。”
“以後，我每天在公司工作半天，剩下的時間會學習企業管理、金融等技能，以便走的更遠。”
“大家如果有事情想和我溝通，隨時都能找我。”
“......”
司雨洋洋灑灑說了十分鐘，講述自己為何想卸任CEO，找職業經理人來的理由。
最後總結：
“我所做的一切，都是為了讓思雨文化走的更遠，飛的更高。這是我們大家共同的目標。”
會場短暫安靜兩秒鐘，掌聲忽然如雷鳴般響起，直衝雲霄。