“司總，投放總監有眉目嗎？”
孔濤抹了一把額頭細密的汗珠，想到幾百萬的經費就害怕，生怕出簍子。
他應該是全抖音第一個花掉上萬逗加經費的人。
逗加剛上線，其他MCN公司，恐怕都在用幾十、幾百塊錢做小額測試，要幾天後才能看出效果。
有效果才敢提高金額投放。
誰會像思雨文化一樣，第一次就投兩萬塊。
司雨搖頭，“找獵頭了，發過來幾封簡歷，沒看上。”
“以後真的會花掉上億逗加經費？”直至今日，孔濤仍不敢相信司雨的預言。
司雨說年，將花掉1億。
2019年，將花掉5億。
2020年，將花10億。
我泥馬，廣告費都要10億，那得要多大的業務規模才支撐得住。
司雨朗聲大笑，等短劇業務上線，別說10億，50億都花的完.....
翌日，司雨又腳不沾地的忙活一整天，四處督導拍攝。
晚上，創意部四個真人出鏡美食賬號出爐。
林依別具一格，選擇一位25歲的奶茶店美女店員，在二級美食賽道的三級細分甜品子賽道，做出“卡哇伊甜品”賬號。
其餘三位分別是：“五星大廚”，“麻辣大師”，“小美餓了”。
再上傳四條二期帶貨短影片，分別是：
零食類的餅乾，廚房用品的菜刀，美妝類的面膜，美妝類的防曬霜。
和昨天一樣，分別投五千塊投加。
昨晚投的四條逗加效果還沒完全展示出來。
設定的投放時限是72小時，買的流量在三天內陸續給完。
要到三天後才能做效果評估。
等明天，將啟動二期真人帶貨短影片的拍攝。
藝人管理部從湖城的櫃哥、櫃姐裡，精挑細選出60位簽約達人。
女的40位，男的20位。
他們全部籤的三期達人合同，商業分出一九，但簽約時長只有三年，違約金降到50萬。
會用這批人養蠱，期望從中培養出薇婭、李佳琪那樣的超頭帶貨網紅。
先將他們的賬號和普通抖音賬號一樣，做到一萬粉。
達到短影片帶貨門檻，順便完成內容標籤繫結。
再和二期白板帶貨賬號一樣，用逗加驅動帶貨效果。
他們在鏡頭裡的個人表現將極大影響帶貨效率。
個人形象好、感染力強、親和力強、帶貨效果好的達人將脫穎而出，成為“蠱王”、“蠱後”。
再重點培養蠱王蠱後，更改合同，改成二八分，提高違約金，
只要培養出一個李佳琪就賺大了。
培養出兩個就血賺。
說不定還能培養出辛巴的女徒弟丹丹那樣的專業帶貨達人。
辛巴被封殺後，流量全部轉到丹丹身上，最高漲粉到1.3億，超過了大牛哥。
司雨很期待他們的表現。
拭目以待吧。
6月24日，央音和湖音同在今天放暑假。
司雨和蘇書的大三學年結束，蘇書迫不及待飛回湖城。
她本想在湖城多玩兩天，司雨陪了她一天就讓她回了老家，公司一堆事，忙的很。
25日，司雨帶著白靜飛抵大京。
白靜好開心，師兄又要給自己拍爆款啦 ，還要開粉絲見面會哦。
上次出差盛京，直接讓自己飆漲成巧手大姐大，雙網3000萬+。
這次呢？
指令碼里寫的，自己將客串劇情表演，和初代大網紅小鵬演對手戲呢......
範瑞萱開車接到他倆，在威斯汀酒店開好房間。
司雨讓白靜自由活動，他要和範瑞萱去新成立的大京辦事處視察。
白靜撅著小嘴不同意，想跟司雨一起去，理由是自己人生地不熟沒地方去，還害怕。
說害怕是鬼扯的，就是想跟著司雨。
司雨轉念一想，也是，把她一個小姑娘扔在酒店不好，放出去一個人玩也不放心，安全第一。
只能讓她跟著。
白靜屁顛屁顛跟著司雨坐上範瑞萱的寶馬，來到思雨文化大京辦事處。
這裡和湖城總部一樣，租的模組化辦公室，裝修簡單，有基礎辦公傢俱，可以拎包入住辦公。
先簡單過渡半年，等融資到位，再換好地方。
總共有五百平。
三百平的工位區裡，大京辦事處和笑雨傳媒合並辦公，一套班子，兩個牌子。
另兩百平是規劃的裝置區。
這邊固定辦公人員不多，三位運營，兩位藝管、人力、財務、行政各一位。
司雨一進辦公室，就聽到有人喊自己“司總！”
是湖城總部派遣過來的女運營王真珍。
公司的006號元老員工，來自逗鯊的運營經理。
大京這邊需要派遣老手運營人員過來，開出漲薪25%、提供公寓、優先晉升的價碼。
王真珍想來感受首都的風土人情，反正是單身，就申請調過來了。
挺不錯的，她將獨立負責大京十個劇情表演賬號和“笑鵬嘚八嘚”的運營，肩負重擔。
思雨文化的賬號越來越多，未來運營部肯定要統領幾個二級子部門，每個子部門都要一位總監。
假以時日，她說不定就是大京運營分部的總監。
“珍姐！”白靜從司雨身後鑽出來，上去親熱的摟著王真珍胳膊。
白靜的賬號都是王真珍在打理，兩人關係極好。
在遙遠的大京重聚首，兩人眉開眼笑，手牽手熱情聊著。
範瑞萱把司雨往辦公區裡面帶，那邊空置的裝置區裡等著十位導演。
大京這邊有豐富的導演、喜劇演員資源，讓範瑞萱提前招好的。
湖城那邊相關資源匱乏，只能在這邊招。
十個劇情表演賬號，將採用導演負責制。
導演和小鵬的職責一樣，負責團隊成員選拔、導演拍攝剪輯、賬號經費管理和劇本打磨。
公司提供運營支援和創意文案支援。
十個團隊採用賽馬機制，每個團隊撥100萬經費，由導演挑選演員，拍劇情表演短影片。
半年後，粉絲排行前三名將成為重點培養物件。
追加經費、修改合同、待遇上浮，力爭培養成2000萬+的大號。
其他賬號則看情況而定，可能解散團隊，可能繼續撥款。
這種機制給予導演非常大的許可權，主宰著賬號的前途和生死。
陳響六點半就是這種模式。
他喜劇導演出身，是團隊領袖，主要負責管理，很少出鏡拍攝。
不同的是，陳響的賬號屬於他個人公司，這十個賬號歸屬權在思雨文化。
在十位導演詫異的眼神中，範瑞萱拍拍巴掌，介紹說：
“這位是公司老闆，司雨司總，他來給大家講兩句。”
我草，真的好年輕啊......
眾人心裡感嘆著，熱烈鼓掌。
他們早被範瑞萱打過預防針，說老闆很年輕，但沒想到會年輕到如此地步。
在自家公司，司雨向來穿的很隨意。
阿迪的藍白條紋高夫爾套裝，商務運動兼備，老虎伍茲同款。
腳踩三葉草板鞋，戴著嚴雅寧買的百達翡麗5327G。
一頭凌亂碎髮，俊逸英朗的面容，背靠在工位隔斷上，說不出的瀟灑不羈。
等掌聲停下後，司雨詳細講述劇情表演賬號打造的注意事項，並闡述賽馬機制。
範瑞萱招聘他們時簡單講過，司雨要展開再講述一遍。
一講就是一個小時。
再讓他們拿出手機，搜尋“開心大牛哥”和“廣東夫婦”。
“這是湖城總部做的兩個賬號，起號三天，大家看看作品，觀摩學習一下，休息二十分鐘後我們開始討論。”
跑到外面抽支菸，再進來用兩個賬號當學習案例，討論短影片喜劇和普通喜劇的異同點。
說是討論，實則以灌輸為主。
有了案例，講解的更生動、鮮活，聽的十位導演茅塞頓開。
隨後是自由提問環節。
他們就喜劇內容、賽馬機制、喜劇團隊管理等問題紛紛提問。
司雨一一作答。
花費一個下午，終於把十個劇情表演小團隊的事情搞定。
明天，他們將各自開展工作，找演員、搞劇本、啟動拍攝，在王真珍輔助下起號。
每人一百萬經費，半年後比成績。
晚上，小鵬和甄士開趕過來吃飯，小鵬今天剛辦完瘦狐影片的離職手續，明天將把精力全部投到笑雨傳媒這邊。
吃完飯，笑雨傳媒全體員工連夜開會，安排接下來的工作。
與會人員包括：
司雨、小鵬、甄士開三位股東，兼職CEO範瑞萱，運營王真珍，以及三位職能崗和小鵬製作團隊的三個人。
還有白靜個小尾巴，讓她先回去，她不幹，在旁邊辦公室等司雨。
安排好明天的拍攝計劃後散會，已晚上十點半。
範瑞萱將司雨和白靜送回酒店後撤了。
司雨和白靜的房間在隔壁，兩人來到門口，司雨說，“早點休息，晚安。”
白靜柔柔看著司雨，沉默兩秒，才用細弱蚊蠅的聲音嗯聲回答：“好的 ，師兄，明天見。”
等司雨進到房間，她傻傻呆立一會，才開門進房。
洗澡，換上隨身攜帶的家居服，心如鹿撞。
朝思暮想的師兄就在隔壁房間。
兩人都是一個人。
好像是天賜良緣。
要不要過去找他呢？
用甚麼理由藉口去找呢？
白靜呼吸粗重，全身發熱發燙，心裡猶豫不決，天人交戰......