5月19日上午，楚江省的黨報，楚江日報在第三版科技板塊刊發四千字的長文：
《聚焦新經濟，初創MCN顯活力，四個月鑄就行業標杆》。
這是迄今為止，對思雨文化剖析最全面、最深刻的報道。
報道聚焦新崛起的MCN公司思雨文化，解讀其成長曆程中的挑戰與機遇。
深入探究公司發展模式，分析達人影響力，展望未來，看其如何在數字經濟時代持續發光發熱，為行業樹立新標杆，推動新經濟發展。
黨報的新聞報道影響力大大超過網路媒體，一石激起千層浪。
湖城南湖區，區長辦公室。
趙區長正在看新整理出來的每日新聞摘要。
目光落在新鮮出爐的楚江日報上。
思雨文化，初創MCN，大學生創業先鋒，數字經濟引領者，新媒體楷模，行業標杆，領頭羊，推動新經濟發展.......
一個個詞語觸目驚心的落入眼簾。
趙區長驚訝無比。
這麼高的評價，這麼高的讚譽！
褒獎之詞不要錢一樣往上堆！
這不是上次我在步行街考察柳玉寧時碰到的那家公司嗎？
無聲無息成長到這個地步了？
黨報居然如此盛讚一家初創公司！
趙區長拿起報紙，反覆閱讀，逐字逐句揣摩。
喉舌的用詞用句每一個字都要認真推敲。
認真看完兩遍，趙區長沉吟著，拿起桌面直通秘書的電話：
“剛出的楚江日報提到一家公司叫思雨文化，去找找他家的資料，詳細點。”
“問問高科管委會劉主任有沒有空，有空來我這裡聊聊。”
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楚江省高新產業投資集團，總經理室。
楚江高投的總經理兼黨委副書記陳書記正在看當天的楚江日報。
他把科技板塊的四千字長文翻來覆去看了三遍，越看越有意思。
互動娛樂，數字經濟引領者，新媒體楷模，網路紅人產業，達人經紀......
呵呵，想不到，咱們楚江居然有如此新潮的新經濟公司！
能得到官媒的高度認可和表揚！
看起來不錯......
業務相當新穎。
繼逗鯊之後，湖城總算又出了一家拿的出手的網際網路公司......
他拿出手機，給投資一部的總監打電話：“南湖區有家公司叫思雨文化，你去看看今天的楚江日報，有他的報道，派個團隊去摸排一下。”
襄城市，統戰部，部長辦公室。
汪部長左手端著熱滾滾的茶水，右手拿著楚江日報，正在瀏覽科技板塊。
忽然！
一句話語冒入眼簾：公司創始人司雨是土生土長的楚江人，來自襄城，湖城音樂學院在讀大三學生......
襄城的大學生創業者？上了楚江日報？
聯絡本市非公有制經濟的優秀企業家是統戰部的重要責任之一。
汪部長來了興趣，放下手裡的茶水，雙手端著報紙認真閱讀起來。
一句句褒獎，一個個誇讚，爭先恐後躍入眼簾。
汪部長的眼睛越睜越大，心裡驚濤駭浪一般。
我們襄城出去的大學生，年紀輕輕，居然幹出這麼牛的企業，能讓黨報用這麼大篇幅論述表揚！
這可是大好事啊......
震驚之餘，他興奮的點上一支菸，興沖沖的撥打工商聯的電話......
襄城市，旅遊局，產業發展科，科長辦公室。
科長蘇修德手拿報紙，目瞪口呆，瞠目結舌！
思雨文化，這不是女兒蘇書籤約的公司嗎？
這麼厲害的嗎？上了楚江日報！
他捏緊報紙，一字一句閱讀。
越看越心驚，越看越動魄......
忽然間，蘇書！
女兒的名字映入眼簾！
“公司孵化出柳玉寧、蘇書、徐雅萱三位優秀歌手......”
報道里，提到女兒的名字。
他從頭到尾反覆閱讀兩次，放下報紙，陷入沉思。
女兒簽到思雨文化的三個月，取得出人意料的成績。
發行《櫻花樹下的約定》、《可能》兩首爆款歌曲，拍出多個MV。
她已成小有名氣的歌星。
單位同事都羨慕自己的很。
簽約之初，根本沒想到女兒會紅的這麼快。
更沒想到她的同學司雨這麼厲害，如今居然上了黨報，被通篇表揚。
看報道，音樂業務只是他公司產業板塊裡的一小塊，只說了幾百字。
更多的篇幅在講數字經濟和互娛業務。
了不起，真的了不起。
他才讀大三啊，和女兒一個年級！
良久，他拿起手機，撥通了女兒電話：“丫頭啊，你同學司雨上報紙了，你知道嗎？”
蘇書和老爸興高采烈聊了十分鐘，結束通話手機，開啟微信，找到小斯基，發資訊：
“剛才我爸爸給我打電話，說在報紙上看到公司的報道啦~~”
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襄城，樊城區城管局，局長辦公室。
熊局長正在悠哉悠哉喝茶，“咚咚咚”，門響了。
“進來。”
辦公室李主任推門而入，手裡拿著一份報紙，滿臉笑呵呵的說：“熊局，有個新鮮事跟您說一說。”
“哦，啥事？”
熊局長饒有興致的看向李主任，甚麼事情值得他專門跑一趟？
李主任把楚江日報平攤在辦公桌上，指著科技板塊說道：
“您看，這裡面提到的青年企業家司雨，是咱們局裡老司的兒子。”
執法大隊外號老司機司鳴海？
熊局長拿起報紙，飛快瀏覽。
嘶......
一個個讚美的詞語，一句句褒獎的句子，一個個觸目驚心的數字，接二連三蹦躂出來。
熊局長詫異的看了眼李主任，再次低頭，認真瀏覽。
李主任坐在旁邊沙發上，安靜等著。
十分鐘後，熊局長驚奇的抬頭問：“真是老司的兒子？”
李主任頷首回答：“是的，我都認識他，挺機靈的小夥子，沒想到一年不見，他居然成了企業家。”
“這個企業不得了，規模很大，最潮流的網際網路業務，上面很認可啊~~”
“對，這稿子發出來肯定要過審。”
我去，沒想到局裡藏著一尊真佛！
老司平日成天笑嘻嘻，毫不起眼，居然有如此優秀的兒子！辦出這麼厲害的公司！能獲得上面的認可！
這可是楚江日報，黨報啊！
假以時日，繼續成長.......
熊局長皺眉沉吟，忽而展顏笑道，“去看看老司在不在辦公室，在的話，我們去串串門，關心關心。”
李主任早猜到局長會如此，轉身正準備出去，又被熊局長喊回問：
“老司在當前位置上坐了多久？”
李主任麻溜的回答：“他五年前當的環保中隊中隊長，一直沒動。”
“哦.......行，我曉得了。”
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襄城22中，老師大辦公區。
司雨的班主任彭老師正在接電話：“好，好，我來看看。”
他結束通話電話，心潮澎湃，快步朝學校行政部辦公室走去。
學校報刊收發室的工作人員看今天的新聞時，無意發現有篇報道提到某位大學生創業明星畢業於襄城22中。
他下意識將資訊反饋給行政部。
行政部主任在學生資料庫裡輸入“司雨”這個名字，果然，他是學校2015屆畢業生，班主任是彭老師。
詢問電話打往彭老師。
彭老師早就知道司雨的網紅經紀公司乾的紅紅火火，成績斐然，不僅他自己有千萬大號，還孵化出眾多千萬粉絲達人，班級群裡，經常討論他，但他從不發言冒泡。
沒想到，不聲不響之間，他會被官方如此推崇，上到楚江日報，放了個大衛星。
趕到行政部辦公室，彭老師接過今天的楚江日報，細細閱讀：
“司雨是土生土長的楚江人，來自襄城，畢業於襄城22中，是音樂藝術生.....”
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在司雨名聲大噪的同時，大京，企鵝投資總部。
會議室裡，投資二部三組的組員正在和鵬城的兄弟公司企鵝音樂進行視訊會議。
企鵝音樂出席人員是高階運營經理劉振榮。
影片畫面裡，他正在彙總闡述思雨文化的音樂業務內容：
“思雨文化總共上線七首歌曲，有五首進入新歌榜前十，有四首進入總榜前十，有一首登頂總榜第一，還有一首也有總榜第一的潛力。”
“四月份，他家來自我司的分成收入是1017萬。預計五月份能達到1300萬。”
這個數字聽到三組組長李明海腦門青筋直跳！
光音樂收入每月就有千萬，還在逐月上漲！
怪不得司雨拒絕我們的估值。
誰能想到，他能在四月末五月初，連續發行三首爆款呢？
企鵝第一次給估值時，思雨文化只有兩首爆款。
司雨拒絕企鵝後，連續推出《櫻花樹》、《可能》、《講真的》、《讓我做你的眼睛》，全爆款。
尼瑪，這是甚麼音樂內容打造能力！
小覷他了。
劉振榮還在繼續：
“僅憑這七首歌曲，我保守估計一年之內，陸續會給他家帶來六千萬的分成。”
他特別強調：“只是我們平臺的分成，不算其他商演、廣告、代言和歌星衍生等業務。”
李明海點頭表示明白，示意他繼續說。
“思雨文化別的業務我暫且不評論，僅憑老闆司雨在音樂方面的個人能力，我感覺三個億都打不住。”
“按行業慣例，平臺分成收入差不多和其他業務是2:1的比例。這七首歌差不多能帶來一個億的收入。”
“我說三個億，是考慮到他才21歲，未來的時間還長，誰知道他還會不會鼓搗出更多的爆款流行歌曲。”
“他的音樂才能，不僅是原創，還包括他的音樂嗅覺和眼光，他買的幾首歌全是爆款，眼光奇準。”
“說實話，三個億都少了，年輕就有無限可能，我只是表述自己的大概意思，具體估值你們去拿捏。”
這咋拿捏？
李明海苦笑，音樂能力這玩意太過虛無縹緲，不像技術能力，可以清晰評級。
有的人一曲成名，大家都以為他還會有更多好作品，結果出道即巔峰，再沒寫出好歌。
有人沉默好多年，大家都遺忘他了，他冷不丁爆出一首神曲。
完全無法評估。
只是，從思雨文化推出歌曲的速度能大概評判出，司雨的音樂能力是超一流水準肯定沒錯的。
視訊會議結束。畫面中止。