楊廠長認為，若何雨柱是從外地調任，則年齡不是問題，但他是本地廚師，背景單一，這使得他的晉升之路更加艱難。
因此，大家一致認為暫時不宜考慮何雨柱擔任此職。
楊廠長聽取眾人意見後，提議先傳召何雨柱和易忠海。
他揉著眉心說道，若何雨柱本人無意承擔副主任之職，即便出於對上級領導的信任推薦，也需慎重考慮。
關鍵在於稽核環節，目前尚無把握確保萬無一失。
眾人一致認同這一觀點。
他們希望何雨柱能接任，卻又擔憂稽核過程中的不確定性。
在這個強調集體利益的時代，即便是管理層也需遵循規則，不能隨心所欲。
李主任親自前往廚房尋訪何雨柱。
此時，何雨柱正在耐心指導徒弟馬華烹飪技巧，生活顯得輕鬆自在。
突然聽見李主任呼喚，何雨柱有些驚訝。
兩人雖有過幾句爭執，但並無深仇大恨，李主任此行意欲何為，令他心中疑惑。
李主任忽然來到廚房找到何雨柱，讓他感到十分意外。
李主任笑容滿面地走近，表情顯得既謙恭又討好，這讓何雨柱感到十分疑惑。
李主任解釋說，李副主任已經調離崗位，現在需要確定接替人選。
除了易忠海，他還特別邀請了何雨柱參與討論。
李主任表示這不是詳細談事的好地方，希望何雨柱能抽空到楊廠長辦公室碰面。
何雨柱聽後立刻明白，李副主任調離可能與某些問題有關，這個空缺職位急需填補。
他答應前往參加討論。
隨後，李主任急匆匆離開去找易忠海，而何雨柱則拍 ** 膀上的橘貓，走向楊廠長的辦公室。
到了楊廠長辦公室，何雨柱發現易忠海和李主任也已到達。
何雨柱的到來讓一位老大爺感到驚訝，他原以為競爭這個職位的人只有自己，畢竟他是資深八級鉗工。
沒想到，最終名單裡還有何雨柱。
何雨柱並非鉗工。
當他走進房間時，發現軋鋼廠的主要負責人——廠長、副廠長等人都在場。
這些人在之前大領導視察時見過面。
楊廠長熱情地邀請他坐下，其他人也對他報以友好的微笑。
畢竟，何雨柱曾與大領導共進晚餐，談吐得體，讓人印象深刻。
在一旁的老大爺看得目瞪口呆。
平時這些管理層總是板著臉，現在卻如此親切，讓他有些疑惑。
楊廠長隨後解釋說，由於李副主任職位空缺，如果不及時提拔內部人員，上級可能會派新人來，這對大家都不利。
目前，只有何雨柱和易忠海符合條件。
易忠海更佔優勢，他五十多歲，資歷深厚，還是個八級鉗工，經驗豐富。
而何雨柱雖年輕，與領導交談融洽，但他在廠裡一直擔任廚師，才29歲，資歷明顯不足。
即便可以推舉他，他也需要接受嚴格的審查。
楊廠長提到，如果何雨柱想要獲得副主任的位置，需要面對嚴格的稽核，而他的廚師背景可能成為阻礙。
即便如此，楊廠長表示可以嘗試推舉他，但無法確保稽核結果，同時他也可能面臨思想工作的額外負擔。
何雨柱聽後表情複雜，他坦言對這個職位並不感興趣。
在他看來，做一名普通廚工更自在，不僅能自由品嚐菜餚，還能透過“抖勺”來應對不愉快的人際關係。
相比之下，副主任的工作既繁瑣又複雜，尤其是需要透過專業技能稽核，這對他來說無疑是個挑戰。
楊廠長進一步解釋，副主任的主要職責是處理廠內事務，而像易忠海這樣資深的技術人員，憑藉多年經驗和專業技術更容易勝任這一角色。
最終，何雨柱選擇了婉拒，覺得整個過程太過麻煩。
楊廠長的話讓何雨柱皺起了眉。
他本就不願意接手副主任一職，覺得這隻會徒增煩惱。
若真做了，免不了要頻繁參與各種思想教育活動，畢竟自己只是個廚子。
這麼多年一直做廚師，突然提拔為副主任難免會引起他人質疑。
從別人的角度看，這樣的安排確實不太合理——一個缺乏資歷且無太多學識的人去擔任領導職務，無疑需要更多努力來證明自己。
而且，他向來不喜歡複雜的事情，更傾向於簡單的生活。
既然如此，不如安心做好主廚，日子過得自在又舒坦。
何雨柱搖了搖頭，堅定地說：“謝謝廠長的好意，但我還是更喜歡當廚師，這份工作更適合我。”
楊廠長聽後鬆了一口氣，這樣反倒省去了不少麻煩。
隨即，他的目光轉向了易忠海，“其實我已經大致說明了情況，你是一名八級鉗工，技術過硬。
既然何雨柱拒絕了，我建議由你來接任副主任一職。
考慮到你的年紀，這份工作並不繁重，主要是監督和指導，偶爾喝喝茶、檢查裝置即可。
薪水不錯，而機器也少有故障，可以說是一份輕鬆的‘半退休’工作，你覺得怎麼樣？”
易忠海聽得目瞪口呆。
他萬萬沒想到何雨柱不僅識字，還有一定的文化基礎。
這完全出乎他的預料，但也相信楊廠長不會胡亂說話。
還沒等他回過神來，楊廠長繼續說道……
易忠海欣然答應了新崗位的任命。
這個職位無需在車間忙碌，只需在辦公室稍作休息，偶爾檢查和修理機器即可，輕鬆且薪資優厚。
相比之下，在車間工作雖也不錯，但顯然辦公室的工作環境更愜意。
楊廠長對易忠海的選擇表示滿意，認為他是合適的人選，既有經驗又有技術，是廠裡的資深員工，勝任副主任一職毫無問題。
這不僅避免了外人空降帶來的不確定性，也讓大家感到安心。
最終，雙方握手確認，易忠海正式成為副主任。
楊廠長表示明天將召開會議正式宣佈這一決定。
易忠海出來後，對何雨柱問道：“楊廠長提到的那個大領導到底有多大？”
“有些事我不好多談。”何雨柱搖搖頭說道，“不過還是先祝賀大爺您升任軋鋼廠副主任，這位置您已經穩操勝券了。”
易忠海聽後，原本好奇的表情瞬間變得欣喜，笑著回應：“多虧了您的幫助，我才這麼快得到這個職位。”
他知道，若何雨柱也參與競爭，結果可能完全不同。
楊廠長曾明確表示，若何雨柱有意，他們也會推薦，但能否透過考察則難保。
何雨柱對此並不在意，乾脆地放棄了這個機會，使得易忠海得以順利上位。
無論怎樣，易忠海都對何雨柱心存感激。
“小事罷了。”何雨柱擺擺手，淡然地說，“您年紀和資歷都夠，當上副主任理所當然，不必言謝。
我還有事，先告辭了，今晚還得去廚房掌勺。”
說完，他轉身離開，留下一臉感慨的易忠海。
“真是令人激動的好訊息！”易忠海自言自語道，“終於不用再待在油膩膩的車間裡了。”
他滿心歡喜地走向新的辦公室，開始憧憬未來的日子。
何雨柱回到廚房時，徒弟馬華告訴他，於海棠來找過他，似乎有事相求。
但何雨柱並不認識於海棠，而且她好像和秦淮更有關聯。
不過，何雨柱沒多想，轉身開始逗弄橘貓。
期間，他注意到楊廠長當時對他的橘貓似乎視而不見，可能是因為事情太緊急而無暇顧及。
時間過得很快，臨近午飯時間，何雨柱已準備好了一大鍋菜，食堂視窗也都擺滿了。
趁工人們還未休息，何雨柱向全體食堂工作人員宣佈，自己與車間的劉海中有矛盾，希望他們在給劉海中打菜時能稍微少盛一些。
此話一出，在場的人都明白了，這不過是一點小事情，紛紛點頭應允，表示會照做。
何雨柱曾與同事多次合作，但幾天前他的建議讓大家都改變了工作態度，不僅不再偷懶，還為工人提供更充足的飯菜，贏得了大家的好評。
看著眾人支援自己的決定，何雨柱感到十分滿意，覺得在食堂後廚裡自己頗具影響力。
這種小問題很容易解決，他甚至打算中午看看劉海中被抖勺時會有怎樣的反應。
然而，有位助工突然提出困惑：“我不認識劉海中啊。”其他人也紛紛表示不認識此人，這讓大家犯了難。
儘管願意幫忙，但他們對劉海中一無所知，根本無從下手。
何雨柱聽後意識到問題所在，笑著提議趁此機會去車間熟悉劉海中的樣貌。
眾人一致同意，於是何雨柱安排馬華尋找劉海中的具 ** 置。
馬華立刻答應，很快便找到了目標車間並返回報告。
隨後，食堂的大媽和助工們陸續分批前往車間，仔細觀察劉海中的外貌特徵。
何雨柱是食堂的主廚，因得罪他便是得罪眾人。
無論是在食堂還是其他地方，誰若怠慢了劉海中，都將面臨同樣的後果。
以往大家也常這麼做，所以這並非新鮮事。
車間負責人目睹了眾人看望劉海中的場景，卻因食堂大媽們的迅速離開未能開口詢問。
食堂大媽們此行僅為了記住劉海中的模樣，她們記憶力極佳，一眼便將劉海中的特徵牢記於心。
待她們回到各自崗位後，已能準確分辨出劉海中會出現在哪個視窗，便會主動為他多加飯菜，即所謂的“抖勺”。
何雨柱對此感到滿意，他好奇劉海中領飯時的表情。
下班鈴聲響起，工人們陸續來到食堂排隊打飯，何雨柱的視窗依然排起長隊，甚至超過昨日。
儘管有人擔心遲到，但他明白，正是因為他額外給予的食物，才吸引大家選擇他的視窗。
儘管周圍的大媽大叔們盡力模仿，卻無法達到何雨柱的手法與分量。
工人們對何雨柱的慷慨讚不絕口，紛紛表示願意長期在他這裡排隊。
何雨柱熟練地為工人們分發飯菜，他打出的分量遠超平常，讓每位工人都能吃飽。
即便有些人早已習慣他的慷慨，再次見到時仍難掩激動。
未曾體驗過的工友也深受震撼，紛紛感嘆何師傅確實與眾不同。
就在忙碌間，秦淮如的聲音傳來。
她站在不遠處的視窗，指指點點地挑選著各種菜餚。
食堂大媽勸她別貪多，但她毫不在意，聲稱廠長允許她免費用餐。
最終，她帶著五個裝滿食物的飯盒滿意離開，引得身後工人既羨慕又憤懣。
“換了我也會這麼做，畢竟天上掉餡餅的事不多見。”旁邊有人調侃道。
排在秦淮如後面的人只能眼巴巴地看著，心中五味雜陳。
有人低聲嘀咕：“切，要不是楊廠長心腸好，這事換了別人早就處理了，絕不會讓她在食堂裡混這麼久。”
“咱們猜猜，一個月之後，秦淮如會不會被辭退？”
“估計不至於吧。”
“嘿嘿，難說啊，畢竟她拿了三個月工資，還白吃白喝了整整一個月。
要是廠裡就這麼放過她，豈不是白白吃虧了。”
眾人議論紛紛，聲音雖小，卻一字不落地傳入秦淮如耳中。
她原本因得到工作而高興的臉龐瞬間變得蒼白。
是啊，萬一一個月後廠裡真的將她辭退了呢？
想到這裡，秦淮如滿心憂慮，連手中的飯盒都失去了吸引力。