賈東旭在四合院文化傳承與商業結合專案中努力工作，逐漸贏得了大家的認可，這本是一件好事。然而，賈張氏卻心生不滿，她覺得賈東旭在專案裡累死累活，掙的錢卻不多，還不如出去找個“油水”更多的工作。
賈張氏思來想去，決定去葉辰那裡“告狀”，想讓葉辰給賈東旭安排個更好的職位，多掙點錢。
這一天，賈張氏氣勢洶洶地來到葉辰的辦公室。葉辰正在和團隊成員討論文創產品的下一季設計方案，看到賈張氏進來，趕忙起身招呼：“張奶奶，您怎麼來了？有甚麼事嗎？”
賈張氏一屁股坐下，也不客套，直接說道：“葉辰啊，你說我家東旭在你這專案裡幹了這麼久，天天忙得腳不沾地，可掙那點錢，夠幹啥的？你就不能給他安排個好點的職位，多掙點錢嗎？”
葉辰聽後，耐心地解釋道：“張奶奶，東旭在專案裡的表現大家都看在眼裡，他確實很努力。但我們這個專案是按照正規流程來安排職位和薪酬的，每個職位都有相應的職責和要求。東旭目前的工作對專案也很重要，而且隨著專案的發展，大家的收入都會有所提高。”
賈張氏卻不以為然，她撇撇嘴說：“你別跟我說這些大道理。我就知道我家東旭現在掙得少，你要是不給他換個好職位，我就去外面找人評評理，看你這專案是不是欺負人！”
葉辰無奈地笑了笑，繼續說道：“張奶奶，您先彆著急。東旭的努力不會白費的。我們專案目前處於發展階段，每一分錢都要合理使用，用來推動專案前進。等專案盈利更多了，肯定會給大家更好的待遇。而且，東旭現在積累的經驗對他以後的發展也很有幫助啊。”
但賈張氏根本聽不進去，她覺得葉辰是在敷衍她。“哼，你就是不想給東旭好處。我告訴你，今天你要是不答應給東旭換個能多掙錢的職位，我就去文化投資公司告狀，說你這個負責人不公平，虧待員工！”
葉辰沒想到賈張氏會如此不講理，但他還是保持著禮貌：“張奶奶，您去告狀也解決不了問題啊。我們做事都是講原則的，不能因為個人要求就隨意變動職位。東旭要是想晉升，完全可以透過自己的努力，做出更好的成績，我們肯定會考慮的。”
賈張氏見葉辰態度堅決，心裡更氣了。她站起身來，指著葉辰說：“好啊，你葉辰，現在翅膀硬了，連我老太婆的話都不聽了。行，你等著，我這就去文化投資公司，看他們怎麼說！”說完，賈張氏氣沖沖地走了。
賈張氏一路打聽，找到了文化投資公司。她直接闖進公司大堂，大聲嚷嚷：“你們公司的負責人呢？我要告狀！葉辰欺負我們家東旭，不給安排好工作，剋扣工資！”
公司的工作人員聽到動靜，趕緊過來詢問情況。賈張氏添油加醋地把事情說了一遍，工作人員耐心地聽著，然後說道：“大媽，您先別激動。我們會調查這件事的，您先留下聯絡方式，等我們瞭解清楚情況後再給您答覆。”
賈張氏留下聯絡方式後，趾高氣昂地走了，心裡想著：“葉辰，這次看你怎麼辦！”
文化投資公司對賈張氏反映的問題十分重視，立即派人到四合院專案組進行調查。他們與葉辰以及專案組的其他成員進行了深入交談，瞭解了專案的運營情況和人員安排。
調查人員發現，葉辰所說屬實，專案組的職位安排和薪酬體系都是公平合理的，賈東旭在專案中也確實得到了鍛鍊和成長的機會。
調查人員將調查結果反饋給公司，公司決定給賈張氏回電說明情況。當賈張氏得知自己的告狀沒有起到任何作用，反而被文化投資公司告知葉辰做事公正，專案運營合理時，她氣得差點暈過去。
賈張氏回到四合院後，還想繼續找葉辰麻煩。但這次，四合院的其他居民都站出來指責她。
“張奶奶，您這次做得太過分了。葉辰為了四合院的專案忙前忙後，都是為了大家好，您怎麼能去告狀呢？”
“就是啊，東旭在專案裡好好的，您非要折騰，這下好了，沒臉了吧？”
賈張氏在眾人的指責下，灰溜溜地回到了家。她心裡雖然還是不服氣，但也知道自己這次理虧，只能暗暗憋氣。