在劉勝東的實操考核順利結束後。
又陸陸續續有幾位工程師上前，接受了各自的考驗。
有的順利過關，臉上洋溢著喜悅。
有的則不盡如人意，神情黯然。
整個車間裡的氣氛，在緊張與期待中交替進行。
終於。
當最後一位工程師也完成了他的考核專案後。
王志兵深吸一口氣，用一種帶著幾分鄭重，又帶著幾分按捺不住興奮的語氣，喊出了那個讓在場所有人都精神一振的名字：
“最後一位，紅星軋鋼廠，陳宇凡同志！”
話音落下。
整個車間，彷彿瞬間安靜了一瞬。
緊接著，所有人的目光，都齊刷刷地聚焦到了那個一直安靜地站在人群后方的年輕身影上。
無論是剛剛經歷過一番“折磨”的劉勝東。
還是在一旁負責引導和記錄的王志兵。
亦或者是端坐在考官席上的黃老、呂工等幾位業界泰斗。
此刻，他們每個人的臉上，都或多或少地，露出了一抹毫不掩飾的期待神情。
甚至，連那些已經完成了自己考核，本可以稍稍放鬆一下的工程師們，也都紛紛伸長了脖子，眼神中充滿了好奇與探究。
陳宇凡的實操環節。
這，才是今天這場六級工程師考核中，真正的重頭戲啊！
壓軸大戲，即將上演！
他們中的一些人，或多或少都聽到了一些關於這位來自紅星軋鋼廠的陳宇凡的傳聞。
甚麼技術天才啦，甚麼年紀輕輕就嶄露頭角啦，甚麼深得廠領導器重啦......
這些傳聞，都給陳宇凡蒙上了一層神秘的面紗。
其實，即便沒有這些傳聞。
就單單從外表上，也能看出這位陳工的與眾不同。
因為他太年輕了！
在場的這些工程師，哪個不是在各自的崗位上摸爬滾打了十幾年，甚至幾十年，才敢來衝擊這六級工程師的門檻？
可眼前這位陳宇凡，看模樣，頂天了也就二十出頭的樣子。
這麼年輕，就能和他們這些“老傢伙”同場競技，參加代表著鉗工頂尖水平的六級工程師考核。
這不是天才，又是甚麼？
在眾人的注視下。
陳宇凡神色平靜地邁步上前，走到了場地中央那臺專門為他預留的裝置前。
那是一臺看上去結構略顯複雜，但體型並不算太大的專用裝置——一臺半自動的軸套攻絲機。
這種機器，在很多機械廠裡都會用到，主要用於對各種規格的軸套內孔進行螺紋加工。
雖然不算甚麼高精尖的大型裝置，但其內部的傳動機構、定位夾緊裝置、以及攻絲主軸的進給與退回控制，都頗為精巧，也直接關係到生產效率和產品質量。
看到陳宇凡從容不迫地站在那臺軸套攻絲機前。
黃老那張平日裡不苟言笑的臉上，此刻卻露出了一絲不易察覺的笑意。
那笑意之中，似乎還帶著那麼一點點......嗯，像是老頑童準備捉弄人時，那種“壞壞的”感覺。
旁邊的呂工和其他幾位考官，眼神中也都帶著一絲意味深長的神色。
顯然。
他們給陳宇凡準備的這個題目，絕對是經過“特別設計”的。
反正，以陳宇凡在上午筆試和麵試中展現出的那種碾壓級別的實力，透過區區一個六級工程師的考核，那簡直就是板上釘釘，毫無懸念的事情。
既然如此。
那還不如藉著這個難得的機會，給他上點強度。
好好看一看，陳宇凡的極限究竟在哪裡？
能不能給大家帶來一些意想不到的驚喜？
這才是他們這些老傢伙，真正期待看到的。
想到這裡。
黃老清了清嗓子，目光炯炯的看著陳宇凡，緩緩開口。
他公佈了一道堪稱“定製級”的考核題目：
“陳宇凡同志。”
“你面前的這臺，是一臺XD-3型半自動軸套攻絲機。”
“根據我們掌握的資料，這臺裝置在加工標準M8螺紋的黃銅軸套時，其理論上的最大生產效率，是每分鐘完成30件。”
“你的考核題目是——”
黃老說到這裡，故意頓了頓，眼神中閃過一絲狡黠。
“在現有裝置的基礎上，不增加主要動力源，不允許進行大規模的結構顛覆性改造的前提下。”
“透過你的技術手段，對這臺軸套攻絲機進行最佳化升級。”
“目標是，將其生產效率，至少提升10%以上！”
“也就是說，要達到每分鐘至少完成33件。”
“同時，要保證加工精度不低於原有水平，並且改造方案要具備實際推廣和應用的價值。”
“考核時間，三十分鐘。”
“相關的圖紙資料、常用工具和一些備用標準件，那邊都有提供。”
“現在，你可以開始了。”
嘶——！
黃老的話音剛落。
周圍那些旁觀的工程師們，不少人都下意識地倒吸了一口涼氣。
這題目......
難度也太誇張了吧？！
對一臺現有的、已經相對成熟的半自動裝置進行改造，還要在不改變主要結構和動力的情況下，硬生生把生產效率提升10%？
要知道，這種定型生產的裝置，其設計本身就已經經過了多輪的最佳化和平衡。
每一個零部件的尺寸，每一個機構的運動引數，都是經過精密計算和反覆試驗才確定下來的。
想要在這樣的基礎上再摳出10%的效率提升，那簡直比登天還難！
這已經不是簡單的故障排查或者部件更換了。
這需要對裝置的整體結構、工作原理、運動學和動力學特性，都有著極其深刻的理解和把握。
更需要有創新性的思維和精湛的技藝，才能找到那個可以撬動效率提升的“槓桿點”。
更別說......時間還只有短短的三十分鐘！
這就是一個不可能完成的任務！
正常來說，這種對裝置進行升級、改造的工作，都需要一整個工程師團隊，耗費上大量的時間。
比如一兩週，甚至是一兩個月的時間。
進行反覆的猜想、試驗、改進、測試......就這樣，還不能保證一定成功。
而現在呢？
在場的工程師們，竟然要求陳宇凡在現場完成這樣的難題！
半個小時......
這點時間，別說是去實操改造了。
就算是畫圖紙，估計時間都不夠啊！
這已經不是在考核了。
這是在......開一個天大的玩笑啊！！！
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