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第415章 西門子為甚麼牛

2025-06-02 作者:大千故里

果然,當王洪明聽到他們報出公司名稱時,他立刻意識到這是一個絕佳的機會!

王洪明作為這次電器展位的負責人,深知這次交易的重要性。

如果能夠成功拿下 Media Markt 電器這樣的大客戶,那麼他不僅能夠在公司中嶄露頭角,還能享受到豐厚的獎勵和福利。

因此,他按捺住內心的激動,臉上露出滿臉笑容,熱情地說道:

“服務好每一位客戶,這是我們啟明科技的宗旨。

維克多先生,伊莎貝拉女士,請跟我到這邊來,我們找一間會議室詳談!”

維克多和伊莎貝拉對視一眼,在彼此眼神中充滿了戒備。

然後默默地跟在王洪明身後,朝著一處專為大客戶準備的簽約處走去。

不遠處,張啟明和馬雲飛、喬恩三人站在一起,望著電器展位的熱鬧景象,臉上都洋溢著欣喜的笑容。

喬恩滿臉喜色地恭喜道:“Boss,看起來啟明科技又要推出一款爆款產品!

空氣清淨機可是切中了我們歐美地區的要害啊,銷量肯定差不了。”

“哈哈……希望真如你所說!”張啟明笑著回應道,“不過,空氣清淨機再怎麼暢銷,也只能賺點小錢。

要想真正賺大錢,還得靠我們的銳科手機。”

張啟明說著,目光投向喬恩,神情認真地說:“喬恩教授,接下來可就全看你的表現了!”

“Boss,我對我們的手機充滿信心!”喬恩自信滿滿地說道。

他的臉上露出一絲輕蔑,說道:“剛才我特意去摩托羅拉的展位看了一下,都三年了,他們的產品居然一點變化都沒有。

等今天我們的產品推薦會結束後,世人就會知道,我們啟明科技的手機,才是全球最頂尖的!”

“哈哈哈……喬恩教授這話說得太對了!”馬雲飛忍不住大笑起來。

張啟明抬手看了看手錶,微笑著說:“新品推薦會,我們排在第三位展示。

現在時間是 10 點 15 分,距離開場還有 15 分鐘。

我們可以先過去做準備。”

“老大,我們的人都準備得差不多了,我們現在過去再檢查幾遍就成!”喬恩滿臉自信地說道。

今天可是他大顯身手的好機會,也是他向全世界證明自己,才是手機之父的絕佳時機。

他比張啟明和馬雲飛還要重視這次展會。

今天一到會展中心,他大部分時間都泡在手機展會上。

銳科手機要登上新品推薦展示臺,所以到現在,展位還被遮得嚴嚴實實的,沒有正式開展。

“那我們現在就過去!”張啟明點了點頭,眼神堅定,說著就轉頭朝新品推薦展示臺走去。

…………

張啟明等人到達新品推薦展示平臺時,西門子公司的人員,正在臺上展示他們的一款產品。

“我們西門子研發的這款EWSD數字程控交換機,採用全分散式控制技術,系統由多個微處理器協同工作。

每個微處理器負責特定功能模組,如呼叫處理、信令控制等。

這種架構與現在採用集中式控制架構的交換機不同。

避免了集中式架構中,由一箇中央處理器處理所有任務,易出現的處理瓶頸問題。

大大提升了系統的處理能力和效率。

並且具有高度的靈活性和可擴充套件性,方便日後系統的升級和功能擴充套件。

EWSD交換機具備強大的整合能力,它將交換、控制、信令等多種功能高度整合在一個系統中。

這使得裝置的佔地面積減小,連線複雜度降低…………”

馬雲飛聽到西門子展示的數字程控交換機引數,忍不住雙眼放光。

低聲在張啟明身旁道:“董事長,為西門子在程控交換機方面,好深的實力。

光聽他們剛才演講的引數,我感覺我們現在自主研發的數字程控交換機,還差了不少!”

張啟明聽後,點了點頭道:“我們進入的時間畢竟太晚,現在我們自己自主研發的數字程控交換機產品,只能勉強自己用。

多多努力,我相信要不了幾年,我們就能趕上來!”

香江環宇通訊現在使用數字程控交換機,就在逐步替換啟明科技研發的數字程控交換機。

現在質量上,雖然還比不上那些最先進的產品,但是在價格上卻要便宜很多。

馬雲飛目光堅定道:“董事長,等我們回到香江,就加大這方面的投資,西門子底蘊深厚,我相信我們實力也不差。”

張啟明聞言點了點頭,目光緊盯著台山侃侃而談的西門子工作人員,陷入沉思。

西門子為甚麼“牛”?

在張啟明記憶中,西門子就一直處在地球科技尖端領域。

一聽到“西門子”三個字,給所有人的第一印象就是頂尖品牌。

創立於1847年西門子,擁有超過130多年的歷史,這種歷史底蘊深厚,全球都沒有幾家。

國內更是一家都沒有。

這麼長時間的歷史沉澱,見證並深度參與了電氣時代、工業時代的重大變革。

從早期鋪設電纜到後來涉足電力、電子等多個領域,積累了豐富的經驗和技術訣竅,這為其在全球工業界,樹立了不可撼動的地位。

更可怕的是,這家公司100多年的歷史中,始終一直保持著技術創新,和大筆研發投入。

西門子每年將相當比例的營收投入到研發中,確保在技術上始終處於領先地位。

特別是在數字化工業、能源、醫療等核心領域不斷推出創新性產品和解決方案。

還在全球200多個國家和地區擁有業務,建立了廣泛的生產基地、銷售網路和研發中心。

這種全球化佈局,使其能夠快速響應不同市場的需求,充分利用各地的資源優勢,降低成本,提高市場競爭力。

這麼長的時間發展下來,西門子早就擁有完善的人才培養體系,注重員工的技能培訓和職業發展。

透過內部培訓、校企合作等多種方式,培養了大量高素質的專業人才,為企業的持續發展提供了堅實的人力保障。

這樣一家企業,誰不想擁有!

可惜,沒有人能收購他!

張啟明心目中的啟明科技,就應該是這樣。

“董事長,西門子產品展示已經結束,接下來該我們表演了!”馬雲飛激動道。

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