食堂工作人員聽到孫輝說的話也是開始議論紛紛了起來。
“原來是因為這件事情，孫副廠長把我們給聚集到了一起，難道是要讓我們公開投票嗎？”
“這個孫副廠長，還真有意思，以前這種事情不都是他們領導選擇決定的嗎？”
“你懂甚麼，這個孫副廠長你別看他年紀小。可是他的手段能力都很強，所以他搞這一套我並不覺得驚訝。”
“可是現在食堂裡面大部分的人都是呂大鍋的手下，這個競選也只不過是走個形式而已。最後還是馬鐵鏟會擔任食堂主任吧！”
“那也是沒有辦法的事情。確實馬大鍋這群人手藝比我們厲害很多。只是可惜了我們這些紡織廠的老人可能就沒有出頭的機會了。”
......
孫輝聽到底下人的議論，這下也是該弄清楚了食堂裡面的情況。
呂大鍋這一群人透過過硬的手藝，快速地在紡織廠裡面站穩了腳步。
因為我喜歡公平競爭的原因，所以他們很快就做到了管理的位置。
過紡織廠裡面畢竟有著很多的老人，他們因為這件事情也是耿耿於懷。
我必須要儘快解決這其中的矛盾，不然長此以久下去也不是個事。
“同志們，我大概也清楚了最近食堂裡面發生的事情。
可能很多人都會覺得第一車間的食堂主任是李大鍋，第二車間的食堂主任是王小勺，那這第三第四車間的主任肯定也是他們的師弟。
我就可以告訴你們，我孫輝並不會任人唯親。
孫輝提拔人的原則只有一個，就是公平競爭，能者上，庸者下。”
底下有一個食堂的老人聽到孫輝說的話，也是立刻就站了出來。
“孫副廠長，那我想問一問你這所謂的公平競爭大概是個甚麼方式？
我們這些食堂的老人，可是在軋鋼廠辛辛苦苦奮鬥了十幾年。
我手底下有幾個廚師，出師以後就來到了紡織廠裡面，不可以說是為紡織廠奉獻了自己的所有心血。
我承認呂大哥他們是很厲害，但是總不能把我們這些老人都拋在一邊，一點機會都不給我們吧！”
孫輝定睛一看，原來是軋鋼廠的老廚師王大海，就是這次和馬鐵鏟爭奪食堂主任的主力選手。
“王師傅，剛才提的這個意見很好。
我記得王師傅你已經在到你紡織廠裡面快有15年的工齡。
在這個紡織廠還沒有公私合營之前，你就已經是廠裡的大廚。
我知道你心裡肯定是有怨氣的，覺得就算是憑資歷你也應該成為車間的食堂主任。
可是自從我上臺以後，任命的都是剛入紡織廠的廚師。
我能夠理解你的心情，不過我並不覺得自己做的有甚麼任何不對的地方。
每次選擇食堂主任的時候，並不會以我個人意志的喜惡來做決定。
我更喜歡把這個選擇的權利分發給所有的紡織廠員工。
呂大鍋和王小勺上位的過程，我相信你們都很清楚。
我給他們都設立了相應的考核標準，都達到了這個考核標準，他們才能當上這個食堂主任。
有很多老人就覺得很不公平，其實也沒有甚麼不公平的。
畢竟這是紡織廠的工人同志他們自己做出的選擇。
你們是為了紡織廠工作了很多年，可是紡織廠也給你們支付了這麼多年的工資。
自從我上臺以後，咱們軋鋼廠食堂人員的福利應該也是上漲了很多。
所以你們也別想著光靠混資歷，就能混到管理層去。
想要在我的手下獲得晉升，不停地去精進自己的技能，獲得紡織廠眾位同胞的認可才可以。”
孫輝的話音剛落，又有一個新入職的年輕人站了出來。
“孫副廠長，要是按照你的說法，不是像我這樣的新員工也可以一步登天成為食堂主任。”
眾人聽到這個年輕人說的話，也開始哈哈大笑了起來。
“臭小子，給我滾一邊去。現在可是在討論正事，你在這裡扯甚麼蛋？”
“小五子，你跟著你師傅王大海後面好好地混一段時間。你師傅都還沒有當上食堂主任，你在這搗甚麼亂？”
“就是，你就是一個剛剛出師的小廚師，怎麼的，你還想欺師滅祖。想越過你師傅直接先當上這食堂的車間主任。”
“新人就是不知道天高地厚，趕緊退下去，不要在孫副廠長的面前丟臉。”
......
王大海聽著自己這個心高氣傲的小徒弟，也是有些心累。
自己的這個徒弟在廚師一道上的天賦很高，甚至就算是呂大哥他們偶爾也會指點一二。
這小子算是為數幾個可以在新舊兩派人之中都吃得開的人之一。
不過這次確實是有些異想天開，是被孫副廠長厭惡，那可就得不償失。
自己這次競爭食堂主任，其實也是為了自己這個準女婿兼關門弟子鋪路。
本來按照我的資歷，都已經和呂大鍋他們談妥，準備當一個食堂副主任混到退休。
“都別笑了，我孫輝用人絕對是不會看年齡的。
剛才這位兄弟很有魄力，我很喜歡這樣的人。
因為我就是一個從來不把資歷放在眼裡的傢伙。
大家可能都不知道，我剛入這個紡織廠就已經是副科長。
這幾年晉升到現在，我18歲已經成為了這個紡織廠的副廠長。
只被更高階別的領導看中，已經在其他的部門擔任了更大的官職。
所以在我眼中年齡和資歷完全不是問題。
只要你能夠獲得紡織廠員工的認可，我就敢破格提拔你。
我當年剛進紡織廠的時候，很多人也不看好。
覺得我一個年輕人有甚麼能力當上紡織廠的採購副科長。
是我就是不服，我每次都能一個人採購回來別人整個科室兩倍到三倍的任務量。
我還是那句話，只要你有能力，我就會破格提拔你。
不管你在紡織廠工作了20年，還是你在紡織廠剛剛轉正，只要你有能力，我就敢提拔你。
所以這一次的評選，不僅僅是要選擇出食堂主任。
我更要把它定義成一個員工等級考核，只要是所有有能力的員工在這一次考核中都應該獲得相應的晉升。”