徐仲遠並沒有在會議室裡見黎衛彬，而是把地點改到了房間內的小會客廳內。
跟著李印進了會客廳。
此刻除了徐仲遠以外，屋子裡還有林衛東跟辦公廳副主任許哲。
一進門，跟這幾位問了聲好，黎衛彬還來不及開口，徐仲遠就笑道：“小黎啊，看來這次把你叫過來還是明智之舉嘛。”
“情況我已經知道了，你說說你的思路。”
剛才林衛東已經先行把和李長元談話的情況做了一個介紹，正如黎衛彬此前所料，對於這個問題，徐仲遠的確沒有太多的精力和時間去關注，更不要說親自處理。
但是既然問題已經捅到了這一位面前，不解決也不可能，無非就是解決的方式問題。
眼下林衛東已經有了全盤的計劃，打算把這個問題交給黎衛彬去處理，徐仲遠自然要聽一聽黎衛彬的想法。
實際上剛開始林衛東把黎衛彬的想法和盤托出的時候，徐仲遠心裡是存疑的，畢竟湘南這邊，李長元反應的問題遠不是個別幹部任用產生的現象，而是大面積存在。
官場上大面積存在幹部任免的分歧，那意味著甚麼？
意味著要麼是存在制度性的缺陷，導致某些問題扎堆出現。
要麼就是存在塌方式的腐敗。
這二者不管是哪一個都是大問題，都說明湘南的幹部工作出現了不容忽視的錯誤。
在這種情況下，徐仲遠不相信黎衛彬的能力完全是可以理解的。
不過林衛東有林衛東的理解，現在就看黎衛彬是怎麼說了。
屋子裡很安靜。
徐仲遠的話音一落，黎衛彬的腦海中，思緒立即運轉如電。
“徐書記，既然問題已經存在，當務之急肯定是先解決問題。”
“應對這種問題，首要肯定是摸清楚存在問題的情況，有多少這種問題？問題有甚麼樣的共性和特殊性？不同的問題都是甚麼原因造成的？”
“至於如何解決問題，那應該也是在掌握這些情況的基礎上來做一個問題評估和解決問題的方案評估。”
“從幹部工作改革的角度來看，出現這樣的問題，我個人認為並不罕見，甚至應該會在某一段時間內成為常態。”
會客廳裡。
黎衛彬這幾句話一說完。
徐仲遠並沒有立即開口。
而是跟林衛東對視了一眼，顯然多少有些沒料到黎衛彬看待這個問題會是這麼一個態度。
在某一個時間內成為常態？
很顯然，黎衛彬認為這個問題的出現並不突然。
實事求是地說，先前得知此事的時候，徐仲遠的確是有些惱怒的。
這次南下視察工作，他的本意是在新的任期內繼續推動三項專項工作。
一個是繼續推動產業轉型，實現經濟結構的重大升級和發展；
一個是持續深入推進組織建設和幹部隊伍建設，期間不可避免地就會涉及到幹部工作改革的問題；
而第三個則是深入推進社會公共服務體系的發展。
拋開第三項問題不談，這一次視察工作，其實首要在第二點，也就是摸清楚不同地區在幹部隊伍建設方面的難度和舉措，為後續的幹部工作改革作準備。
在這麼一個節骨眼上，湘南出現這種問題，徐仲遠不動怒都不可能。
推動幹部工作發展，那是5年前他就已經重點強調的工作，如今要做的是進一步深化改革，而不是再像5年前那樣去打基礎。
湘南的問題卻偏偏反應出基礎工作嚴重不足的情況，這讓他如何不動怒。
“呵呵，小黎啊，剛剛林主任說你是老成之見。”
“那依你看，湘南的這個問題還出現的恰逢其時了？”
見徐仲遠沒有開口。
許哲自然明白這個問題要他開口更合適。
畢竟以徐仲遠的身份，當然不可能在這個問題上給黎衛彬一個具體落實工作的年輕幹部太多的責備。
然而聞言黎衛彬竟然點了點頭。
“湘南這個時候被點出這樣的問題，我看是利大於弊。”
“問題還沒有全盤爆發之前被發現，總好過蓋子蓋不住了爆出來更有時間去應對。”
許哲是62年的幹部，也屬於老同志了，人看起來很斯文，一聽黎衛彬這話，似乎並未惱火，反而若有所思地點了點頭。
在許哲看來，在怎麼解決眼前的問題上，黎衛彬確實頗有大將之風。
此前黎衛彬未到之際。
關於這個問題，徐仲遠跟林衛東確實已經有了決斷。
雖然對黎衛彬能不能解決好這個問題，徐仲遠仍然心存疑惑，但是林衛東一力推薦黎衛彬負責，徐仲遠自然不可能拒絕。
只不過針對此事，徐仲遠的態度很明確，那就是高拿輕放，既不攪亂湘南的工作，也不給即將開展的幹部工作改革造成太大的輿論和影響。
黎衛彬作為新任組織部副部長，立功心切是肯定的，怕就怕這種心情會讓他做出錯誤的判斷。
既然現在黎衛彬能看懂這裡面的奧妙，懂得進退之道，那自然是皆大歡喜。
……
19號一早。
在宋強和劉恆毅等人的陪同下，徐仲遠一行深入湘江市的知名企業和產業園區進行了考察。
期間也聽取了一些一線人員的意見和情況。
隨即當天下午。
在整個考察行程結束之後，考察團便直接離開湘江市趕往西江那邊。
然而此刻。
位於湘南省委大樓內。
作為湘南一把手的宋強跟二把手劉恆毅互相對視了一眼，臉上卻佈滿了疑惑之色。
實際上，隨著徐仲遠一行離開湘南，這兩位原本是鬆了口氣的，但是誰也沒料到，就在視察團剛剛離開湘南不久，他們就突然收到了一份以辦公廳的名義釋出的通知。
按照通知內容，這次視察團雖然已經結束了湘南的視察工作，但是作為組織部副部長的黎衛彬卻留了下來，而且將會以專項調研的名義組織一場調研工作座談會。
如果僅僅只是一次座談會，以這兩位的身份自然不會如此緊張。
問題就在於，這個座談會覆蓋的人員範圍實在是太令人難以琢磨了一些，從名單上來看，不過六十餘人，竟然有一半之多清一色都是最近半年內提任的處級及以上的幹部。
剩下的那些，要麼是負責這些人任前考察的組織工作人員，要麼就是當初提拔崗位的考察人選。
“老劉，我看這是風雨欲來啊。”
“怎麼樣？我沒說錯吧，這個黎衛彬比你我想象的恐怕還要令人棘手一些。”
屋子裡。
聞言劉恆毅只是點了點頭也沒說甚麼。
但是心底卻暗罵李長元沒有大局觀，竟然會在這個節骨眼上拖後腿。
至於為甚麼如此肯定是李長元那裡出了問題，原因很簡單，關於這一批幹部的提拔任用問題，李長元已經不止一次跟省裡提過反對意見。
這一次徐仲遠來湘南視察，李長元必然是透過某個渠道把這個問題反應上去了，否則領導不可能會有這種安排。
但是不管如何。
組織這麼一個座談會，那無疑是對他們湘南的一種拿捏，一旦真的查出來有甚麼問題，那這個問題恐怕就躲不過去了。
“宋書記，您看要麼直接……”
辦公室裡。
劉恆毅的話沒說完宋強就直接搖了搖頭。
他明白劉恆毅的意思，無非就是先找這些人談談話，但是在他看來完全沒有必要。
既然徐書記跟林主任做了這種決定，那就必然已經在心裡有了一杆秤，他們如果再畫蛇添足的話，說不準就會鬧出大問題。
既然如此，反倒不如坦蕩一些讓黎衛彬去查，至於能不能查出問題來，那就看那位黎副部長的本事了。
他們湘南…可不是江南。
他宋強也不是當年的鐘貴恆。
就算是有些許問題，也不至於傷筋動骨。