何雨柱不懂航空發動機生產，他的設計圖紙也都是買來的，或者是搶來的，但是這些惠特尼的機器裝置都是他親自拆下來，安裝除錯由他來指揮正合適。就讓自己在這方面做做些貢獻吧，也不枉大家叫他同志一場。
另外，何雨柱已經跟領導說好了，小鎮周圍荒地開採之後何雨柱負責提供優良的農作物種子，養殖業方面也由他們負責提供種豬種羊種牛等。
在小鎮實現自給自足之前，HE農產品公司負責提供所有食材，絕對都是華豐酒樓同等質量的。
這也算是一些小貢獻吧。
1996年的這個學期是何雨柱第二個校長任期的開始，但是開學典禮是常務副校長主持的，他足足遲到了一個月零十八天。
在這些日子裡，何雨柱和很多工程師工人兄弟埋頭奮鬥，本來已經提前完成了機器裝置的安裝除錯任務。
但是何雨柱覺得還不夠，他和夏侯明燁合作把許多惠特尼的工程師和技術工人連家帶口的移民到了黑診所世界裡，一邊從他們那裡學習機械裝置的操作、維護、保養，一邊教授工廠裡的工程師和技術工人們。
之前沒派上用途的那些鉗工技能、戰鬥機修理技能、改裝技能等等這回都派上用場了。
還要幸虧何雨柱打包的徹底，就能拿回來的都拿回來了，原材料和零部件都不缺，開頭不用太困難。
把零部件的生產幾乎都交了一遍，直到完成了第一臺發動機的組裝和車臺實驗何雨柱才離開。
臨走之前，他把之前的教授過程拍攝的錄影都整理出來，交到了資料室備案。又整理了一套教材，列印出來整理成冊，分別交給了技術處、生產管理處和檢修科等對應部門。
又和工程師們交代了需要注意的問題這才離開。
離開時何雨柱在澡堂子洗了個澡，然後穿著工作人員準備的全新的內衣內褲外衣外褲和嶄新鞋襪上了轎車。
有的時候不帶走一絲舊的線頭。
這是保密需要，何雨柱主動要求的！
回到了北平，何雨柱在國防科工委的療養院裡住了一個星期才回到家裡。
幸虧有夏侯明燁通知鄭筱蘭，要不然鄭筱蘭肯定要報警了。
說實話，何雨柱休息時間很少，連透過黑診所回趟家的時間都沒有，別人可以休息，但是何雨柱要儘量多就在車間裡，因為那樣他才能用虛擬教學空間多教些技術給大家。
回到家之後，何雨柱睡了整整一天一夜，火車上的軟臥車廂裡他也睡了，可就是沒有在家裡睡的舒服解乏！
鄭筱蘭看著心疼，知道他身體比常人強很多，兩三頓飯不吃也沒有關係，就沒讓人叫醒他，就連那一對龍鳳胎的孫子孫女也沒讓他們去打擾他。
就連之前安排好的公益活動都讓其他人代替去參加了，每有時間她就會坐在床邊看著這個面相上沒有甚麼太大變化的男人，感覺自己和他的外表差距拉的越來越大了！
雖然她也有黑診所特產和保健品的滋養，比同齡的女人顯得年輕太多，但是她本來就比何雨柱大不少，現在看上去也有四十多歲了，要比何雨柱看上去大十幾二十歲！
要不是何雨柱面目威嚴，倆人站在一起像是兩輩人！
這也是鄭筱蘭醉心於慈善事業，經常不回家的原因，她怕何雨柱天天看見她會煩。
這種明顯多慮的想法婁小娥和冼怡她們也有，而且他們幾個女人聚在一起的時候也會說這件事兒，可是她們也沒有辦法。
何雨柱休息好了回到學校時，好多人心裡不該有的心思都熄滅了，何雨柱反貪反腐的的手段和魄力大家都不想體驗。
這就是權威，一部分來源於等級權力，向北平大學這樣的學校校長一般高的都是副部級，低的是正廳級，而何雨柱雖然是副部級卻是享受正部級待遇，這就是權！
那麼威呢？
無論是藝術、學術、科研、教學等何雨柱都是全世界排名在頂尖的人物，威信那是沒得比！
而且何雨柱為人清正廉潔，從來不佔學校任何便宜，而且每年都會把自己一半以上的稿費版權費獎金捐給學校和附屬醫院，一部分作為獎學金，一部分作為醫療基金給貧困家庭減免醫療費。
這樣的人簡直無懈可擊，就連再壞的人再投機取巧得政敵也沒辦法攻擊他。
雖然有些人內心有些躁動，但是在這一個半月時間裡卻沒有人敢胡作非為，學校運轉平穩，何雨柱還是比較滿意的。
不過也有些事兒被耽擱了，就比如他帶的兩個博士生，還有他牽頭的課題也都進展緩慢。不過何雨柱回來了一切都會回上正軌，進度都會趕上來。
當然這是在一切順利的情況下，不過當你盼望順利的時候事情就往往不會順利。這不，何雨柱這一陣的表現讓仲斌先生更加看中他，回學校不到一個月呢，就把他請過去就北平鋼鐵公司的改革提供意見。
說實話，何雨柱對這個北鋼真的不熟悉，之前能寫出紅星軋鋼廠改革意見書是因為他在那幹了十幾年，但是鍊鋼廠和軋鋼廠是上下級的關係，他對鍊鋼廠真是七竅通了六竅，一竅不通！
要是北鋼想要一些裝置或者鋼鐵配方但是沒問題，何雨柱隨時都能提供幫助，但是要說改革，抱歉，臣妾做不到啊！
不過他也不是甚麼都不懂，比如企業要想發展，產品必須先進、有傾向性，普通鋼材的競爭激烈利潤又低。很難在這方面取的優勢，但是可以攻略特種鋼啊，比如說造船用的耐腐蝕海工鋼、核電用鋼、醫療和食品級別的不鏽鋼都可以。
另外，鋼廠所在的位置註定要挪一挪，為擴大規模做準備，還要為將來的環保改造留下餘量。
至於仲斌先生最擔心的人的思想轉變問題，何雨柱則是笑著給出了答案。
北鋼的管理者、技術人員和工人出一些代表，到外面去看一看，看看人家是怎麼管理企業的，看看人家是如何進行技術突破的，看看人家是如何進行生產的，最主要的是看看人家的食堂吃甚麼，福利發甚麼，工資領多少，看到了差距他們自然就會有所改變。
就連仲斌先生都說何雨柱點子多！
就這樣，何雨柱以政務院參事的身份成了北鋼改制的顧問，這一下又忙了起來！