這話問得直白，但羅爾森聽了，非但不生氣，反而笑呵呵地說：“有，當然有！小少爺想要甚麼，儘管說，這天底下的好東西，只要您吩咐一聲，馬上就能送來。”
他掰著手指頭開始數：“您想吃甚麼？法國空運來的松露？日本拍賣來的金槍魚？還是咱們自家酒莊產的百年陳釀？您想用甚麼？義大利手工定製的西裝？瑞士私人訂製的手錶？還是英國王室御用的瓷器？”
蘇暮寒聽得眼睛發直。
朱大亨在旁邊拼命咽口水。
羅爾森最後補充了一句：“而且，光是家族產業每個月的分紅，就夠您怎麼花都花不完！”
“嘿嘿……”蘇暮寒沒忍住，笑出了聲。
他趕緊收斂表情，但嘴角還是上揚的，“那就行，那就行。”
朱大亨也跟著嘿嘿笑，湊過來，在他耳邊小聲說：“寒哥，我下輩子就跟著你享福了。”
蘇暮寒瞪他一眼：“瞧你那點出息！”
朱大亨立馬收起不值錢的樣子。
兩人跟著羅爾森走進城堡主樓。
“小少爺的房間已經準備好了，是城堡裡最好的套房。”羅爾森一邊帶路一邊說，“這位是……”
他看向朱大亨。
“這是我的小弟，朱大亨。”蘇暮寒介紹，“跟我一起來……嗯，以後就是我的隨行秘書了。”
“朱秘書好。”羅爾森恭敬地行禮，“那您的房間安排在小少爺隔壁。”
朱大亨受寵若驚，連連擺手：“不用不用，叫我大亨就行……”
蘇暮寒掃了眼朱大亨脖子上的金鍊子，忽然皺了皺眉：“大亨啊，你這派頭有問題啊。”
“甚麼問題？”朱大亨沒聽懂。
蘇暮寒思索道：“既然你以後是我的秘書，那就代表著我的顏面，要穩重，要得體，要……”
他想了想，補充道：“要看起來像是見過大世面的樣子！”
朱大亨想了想，是這麼個道理。
“那我該怎麼做呢？”
蘇暮寒又瞅了他一眼，說：“首先，這金鍊子必須得收起來，太暴發戶了，咱們要低調奢華有內涵。”
朱大亨猶豫了一下，為了小少爺的顏面，最後戀戀不捨地摘下金鍊子，“行吧，你說甚麼就是甚麼，我這就換身派頭，保證看起來低調奢華有內涵。”
蘇暮寒點了點頭，這還差不多。
羅爾森在一旁看得直笑。
......
報道完，蘇暮寒打算享受繼承人的生活了，結果萬萬沒想到，這繼承人不好當啊。
當繼承人的第一天。
早上六點不到，蘇暮寒還在四柱床上做著美夢，夢裡他正坐在金山上，指揮著成群的僕人給他端來世界各地的美食，突然就被一陣敲門聲驚醒了。
門外傳來羅爾森的聲音：“小少爺，該起床了。”
蘇暮寒迷迷糊糊地翻了個身，把絲綢枕頭蓋在頭上，嘟囔道：“別吵……讓我再睡會兒……”
“小少爺，按照家族規矩，繼承人必須在六點前起床洗漱，今天您第一天正式履職，日程很滿。”羅爾森的聲音無孔不入的鑽進來。
蘇暮寒猛地睜開眼睛，盯著天花板上繁複的雕花，腦子緩慢地開始運轉。
繼承人？
對了……他現在是布隆家族的繼承人了。
他思考的時間，羅爾森已經推門進來了。
窗簾被拉開，陽光透過高大的窗戶灑進來。
後面，兩個僕人推著一輛衣架車進來，上面掛著一整套英倫風格的小西裝，深灰色細條紋三件套，配白襯衫，深藍色領帶和一雙鋥亮的牛津鞋。
羅爾森把衣服一件件取下，整齊地擺在床尾凳上，“小少爺，這是為您準備的晨間著裝，洗漱用品已經為您準備好，熱水也放好了，您有二十分鐘時間。”
二十分鐘？
蘇暮寒還想討價還價，但看到羅爾森那不容置疑的表情，還是把話嚥了回去。
他磨磨蹭蹭地爬下床，走進浴室。
大理石浴缸裡已經放好了溫水，洗漱臺上整齊地擺著全套洗漱用品，連牙膏都擠好了。
“這服務倒是到位……”他小聲嘀咕，開始洗漱。
等他從浴室出來，羅爾森還等在那兒，手裡拿著一個資料夾。
“小少爺換好衣服後，我們直接去餐廳，早餐期間，我將向您彙報今天的日程安排和第一項工作內容。”
蘇暮寒一邊笨手笨腳地打領帶，一邊問：“第一項工作？甚麼工作？”
“瞭解家族產業。”羅爾森翻開資料夾，“布隆家族的產業包括：歐洲七國的連鎖酒店集團、三個百年酒莊、一傢俬人銀行、兩家航空公司、以及分佈在五大洲的房地產和礦業投資，今天上午，我們需要初步瞭解這些產業的資產規模，管理架構和近期運營狀況。”
蘇暮寒手一抖，領帶打了個死結。
“這麼多？”
“這只是一部分。”羅爾森微笑道，“還有一些其他投資和文化產業，我們放在後面瞭解。”
蘇暮寒：“……”
等他好不容易把自己塞進那身西裝，走出房間時，隔壁的朱大亨也被叫起來了。
朱大亨同樣穿著一身紳士西裝，頭髮梳得一絲不苟，但臉上寫滿了“我是誰我在哪我要睡覺”。
朱大亨哭喪著臉，“老大，這才幾點啊……”
“不要慌，我們的福氣在後頭呢。”蘇暮寒自我安慰。
兩人跟著羅爾森穿過長長的走廊，下樓梯，來到城堡西翼的早餐室。
如同羅爾森允諾的一般，早餐豪華到了極點。
蘇暮寒剛坐下準備享受，羅爾森就把一份厚厚的資料夾放在他手邊。
“小少爺，我們現在開始。”
羅爾森翻開第一頁，“首先，酒店集團，我們在歐洲七個國家擁有四十三家五星級酒店，其中十五家是歷史建築改造的……”
他語速平穩，吐字清晰，但蘇暮寒只覺得那些數字和專業名詞像蜜蜂一樣在耳邊嗡嗡作響。
他一邊往嘴裡塞食物，一邊聽著羅爾森說“資產回報率”，“管理費結構”，“品牌價值評估”等等概念。