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第478章 培養醫生

第478章 培養醫生

人參種植區的建立,很快給被選上的幾個村子,增加了許多就業崗位。

首先,就是種植人參的藥農。雖說也是種地,但是待遇比在自家田裡種,好了許多,每個月還有25塊錢的工資拿。

製藥廠在和每個村子的大隊長協商的時候,就同意了種人參的藥工二分之一會在村裡選人。這也是村裡非常歡迎製藥廠在山上種人參的條件。

除此之外,他們還會招一些短工,像是建屋子,做飯,都會在村裡招人幹活。

這一下子,直接增加了許多就業崗位,可把村裡人喜的不得了。

紅旗村的人參種植計劃正在步入正軌。

蘇暖暖這邊的元華醫學部也開始接待省城來的醫生了。

讓蘇暖暖意外的是,省城醫院帶隊的醫生竟然是高陽!

蘇暖暖沒有想到她還能見到這位老同學。

蘇暖暖笑著和來人打招呼。

“高學長,好久不見。”

再見高陽,蘇暖暖心裡也很高興。這讓蘇暖暖想起了前兩年在京市大學學習的日子。

高陽也很高興。

“暖暖,好久不見。”

兩人握手後,高陽就朝自己身後帶來的五名醫生介紹,道。

“這是我在京市大學的學妹,也是元華醫學部的部長。別看蘇醫生年紀小,她本事可不小。林醫生就是她教出來的。”

擔心有人因為蘇暖暖的年齡,看輕她,高陽提前提醒了。

過來學習的五人,都是有關係,有門路的。

他們可不像一般人毛頭小子那麼莽撞,老老實實地跟蘇暖暖打了聲招呼。

蘇暖暖知道幾人的來意,笑著歡迎道。

“歡迎你們的到來,希望接下來的日子,你們能夠學到好東西。”

對於這些人,蘇暖暖也會認真教導。但,實話說,她不可能像教導林光齊幾人那麼嚴格、有耐心。

除了面前的五人,盧華還做主在每個公社的衛生所選了十名赤腳醫生,來醫院進修。

既然省城的醫生都來學習了,盧華不可能不給元華縣的醫生們開小灶。

對於這兩撥人,蘇暖暖都接受了。

林光齊幾人第一階段的學習已經告一段落了,剩下的就需要他們鍛鍊自己的能力了。    蘇暖暖打算,等送走這一批來元華醫院進修的醫生,就給林光齊七人開啟下一階段的學習。

蘇暖暖不是拖延的人。

她沒有因為和高陽認識,就要請對方吃飯、聊天,浪費時間。

第二天,蘇暖暖就把接下來一個月要學習的課程表發給了幾人。

為了使工作更好的進行,丁永健還特意給蘇暖暖配了一個小員工。

她叫宋橋,今年剛高中畢業,不是醫學生,和丁永健有些沾親帶故的關係。

不過,宋橋雖然是走關係進來的,但是她的能力還是很不錯的。

說話做事幹淨利落,處理檔案的能力也很強。蘇暖暖很滿意這個小員工。

蘇暖暖覺得,如果不是高考停止了,宋橋的能力絕對不會在縣醫院當一個小文員。

有了宋橋的幫助,蘇暖暖可以安心給幾人上課了。

上課的模式,也是學習和實踐相結合。

從省城醫院來學習的幾人,沒有想到蘇暖暖,那麼快,就開始了授課。

他們也被動著,進入了學習模式。

雖然,剛開始的時候,有些不習慣,但是隨著聽的內容越來越多,他們的態度也越來越認真。

原來,真的可以學到真東西!

瞬間,他們就明白林光齊外科手術水平那麼高是啥原因了。

除了蘇暖暖教導的乾貨,每次醫院裡遇見了疑難雜症,她還會帶著這些人去觀摩學習。

遇見有特殊天賦的,蘇暖暖也會引導對方往自己擅長的領域發展。

從鄉下過來的赤腳醫生,進度雖然跟不上省城醫院來的醫生。但是,他們的刻苦努力是省醫院醫生比不了的。

蘇暖暖特別欣賞這類勤奮好學的人。

有時候,她還會給他們一些專業的資料,讓他們學習。

(本章完)

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