第170章 員工1.6萬縷人道薪火！
第二天上午，秋風漸涼。
陳延森剛到公司，走進辦公室，橙子科技電商部負責人嚴鵬就敲門進來了。
“老闆，橙子手機亰東旗艦店今天上線，亰東市場部給了開機畫面、首頁焦點圖，PC端還設定了彈窗提醒，截止9點，進店流量370萬，橙子手機的銷量為11.6萬臺。”
嚴鵬坐在對面，一一彙報。
“11.6萬？亰東那邊給補貼了？”陳延森立刻反應過來，笑著問。
要知道，橙子手機在拼唄商城的資源也不錯，可一天也只能賣8-10萬。
亰東的日活使用者雖然比拼唄多，但其實也就多個幾百萬，論單品曝光量，說不定還比不上拼唄。
“是的，咱們給亰東的價格是1989元，與拼唄保持一致，不過亰東又設定了20萬張無門檻東券，金額為30元，所以才賣了十幾萬銷量。”
嚴鵬笑著解釋道。
他知道老闆一直關注橙子手機的月銷能不能趕上深城工廠的產能，所以亰東旗艦店一上線，就趕忙來彙報。
陳延森笑了笑，既然柳強東自掏腰包，幫他做銷售，那他也沒必要追究亰東破價的事。
嚴鵬是王雪婷從阿狸挖來的，這人原來是阿狸巴巴旗下、華國供應商的運營總監，職級為P8。
為了拉攏他，陳延森開了120萬年薪，外加10萬股期權，分四年兌現。
橙子科技目前一股期權估值是9美幣，算下來嚴鵬一年能拿260萬華元以上的年薪。
一旦橙子科技估值上漲，嚴鵬的收入也能跟著水漲船高。
這就是股權激勵的魅力所在！
兩年半後，阿狸上市，杭城一夜之間，多了上千名百萬富豪，三百多個千萬富豪。
陳延森也打算在後續融資時，推行類似狐狸淘的全員持股計劃，只是現在時機未到。
“昨天橙子手機全網銷量多少？”陳延森問道。
“7.4萬臺。”嚴鵬回答道。
“行，我知道了。”陳延森語氣平淡。
嚴鵬領會意思，起身告辭，朝門外走去。
隨後，陳延森給柳強東打去電話致謝。
畢竟嚴鵬說的那些資源位，除網頁彈窗外，其他都是靚仔東免費贈送的。
儘管柳強東也是為了自身利益，但論跡不論心，橙子科技實打實的拿到了好處。
沒想到，陳延森還沒開口，柳強東便笑著主動說道：“多謝陳總對亰東的支援，下次有機會，一定去虛城拜訪。”
他這話有兩層意思，一是感謝橙子手機入駐亰東，二是回應亰東入駐拼唄一事。
換做其他平臺，肯定不會這麼做。
畢竟這麼一來，拼唄能獲利，亰東受益卻更多。
柳強東這句感謝，倒是有幾分真心。
“柳總客氣了，既然是合作嘛，本就是互惠互利，我聽說你最近火氣很大？”
陳延森笑著調侃。
“馬立雲這不是欺負人嘛！狐狸淘以前在你手裡，對桃寶、亰東、蘇寧、1號店和雅馬遜都一視同仁，到了阿狸手裡，就成了打壓同行的工具，我看這新狐狸淘長不了！”
柳強東一提這事就來氣。
新狐狸淘作為導購電商的領頭羊，吞併一淘後，日活超過了1000萬。
亰東單靠這一個渠道，10月份就做了近5億銷售額。
誰能想到，他不過在微博抱怨兩句，吳銘那狗東西，就把亰東體系從新狐狸淘剔除了。
幾個億的銷售額，柳強東還沒放在心上，可這被人輕視的感覺，實在讓人惱火。
“那就在雙十二打回去嘛。”陳延森笑著拱火。
“拉新太難了，論使用者規模，亰東還不到桃寶的五分之一，不瞞你說，我都想照搬0元砍價的玩法，用在新客板塊。”
柳強東嘴上這麼講，其實早就讓產品經理照搬了，眼下已進入測試階段，馬上就要上線了。
他這麼提一嘴，也是為了面子上好看。
“柳總要是覺得好用，儘管拿去用。”
陳延森爽快應道。
這玩意又沒法申請專利，除了研發會耗費些時間和人力，像亰東、桃寶都能輕鬆做出來，他也攔不住。
1號店和易迅網的0元砍價模組，早就上線了。
但這玩意，誰都能做，卻不是誰都能玩得明白的。
他之前在狐狸淘搞的只能算1.0版本，後面玩弄人心的2.0版本還沒上線。
創意本身不值錢，關鍵得看誰執行得更到位。
“哈哈，那我又得謝謝陳總了，大氣！回頭來燕京，我來安排。”
柳強東滿意地點點頭，向陳延森發出邀請。
“行，到時候再說。”陳延森笑了笑。
基於合作加深，兩人越聊越投緣，一通電話打了一個多小時才結束通話。
“靠！靚仔東的廢話真多。”
陳延森放下手機，忍不住地吐槽了一句。
……
……
燕京，小米總部。
“雷總，我覺得小米也該拓展第三方銷售渠道，光靠小米商城，流量有限。”看到橙子手機在桃寶和亰東上銷量驚人，黎萬強心動了，直接拋開之前定下的銷售策略，向雷逸軍提議道。
小米手機比橙子手機晚上市一個月。
可橙子手機的全網總銷量已達800多萬，在2012年之前，突破1000萬臺毫無懸念。
而小米手機還在為了100萬臺的銷量努力。
“你以為橙子手機的銷量，靠的是新增渠道嗎？”雷軍壓了壓情緒，無奈反問。
按理說，小米手機在兩個月時間，賣了90多萬臺，這份成績不算差。
可與橙子手機一比，他心裡就堵得慌。
“雷總，我明白，可多一個渠道，就算一天多賣1000臺，對公司也有好處。”
黎萬強苦笑，緩緩說道。
他懂這其中的商業邏輯，也知道雷逸軍想把小米商城做大做強，可當下首要任務是提升小米手機的全網銷量。
“你看著辦吧。”過了好一會兒，雷逸軍丟下這句模稜兩可的話。
但黎萬強了解他，知道他這是同意了。
黎萬強走出辦公室，馬上撥通了宋允澄的電話。
受陳延森影響，小米竟提前四年，開始佈局第三方電商平臺的銷售渠道。
而且一出手就是三家，拼唄、桃寶和亰東旗艦店都要開設。
加上OPPO、魅族相繼入駐拼唄，這幾乎意味著，國內的新興手機廠商，正逐步拋棄傳統賣場銷售模式，將銷售重心轉向線上。
另一邊。
馬立雲獲悉亰東即將入駐拼唄的訊息後，頓時一怔，過了半晌才緩過勁來。
“它們倆都是B2C平臺，陳延森怎麼會答應？”
馬雲滿心疑惑，看向張勇問道。
讓競品網站，在自家平臺開店，這在2011年，還是首例如此操作的。
“越是反常的事，越像是他會做的。畢竟他可是在專案上升期就賣掉公司的人，還有甚麼事幹不出來。”
張湧搖了搖頭道。
馬立雲也沒想到，收購狐狸淘後，竟又多了個對手。
如今拼唄和亰東展開合作，讓他察覺到一些動向，估計背後少不了風投機構的推動。
““吳銘昨天彙報工作時，問要不要在狐狸淘遮蔽拼唄的商家，你怎麼看？”馬立雲又問。
“先別急著決定，我找陳延森聊聊。”
顯然，張勇不贊成打壓拼唄，而是傾向找機會合作。
畢竟他不算是阿狸創始人，看似位高權重，本質上也是個高階打工仔。
從商業角度看，他認為憑藉之前收購時建立的良好關係，以合作為主才是正解。
馬雲皺了下眉，很快又舒展開，笑著說：“那就交給你處理。
除了亰東，阿狸還有蘇寧、1號店、易迅、拍拍網等對手，多一個拼唄也不算大事。
畢竟在綜合電商之外，還有許多垂直品類的電商平臺，在與阿狸爭搶市值份額。
所以，馬立雲雖覺得拼唄背靠企鵝，又聯合亰東，發展速度超乎想象，但也沒太在意。
他現在更多的精力，還是放在了回購雅虎手中那40%的阿狸股權上，好在楊志遠已經鬆口，目前進入到了談判議價階段。
馬立雲當前要做的，無非是繼續籌錢，完成回購，這樣阿狸才能按他的計劃，如願上市。
……
……
陳延森並不在乎馬立雲怎麼想，從創辦拼唄那天起，和阿狸的競爭就不可避免。
從商業層面看，阿狸的手段無外乎這幾種：
一是市場分割：增加桃寶商城的品牌商家入駐數量，削減其他B2C平臺的流量和商戶資源。
二是商標戰與輿論壓制：就拿今年雙十一來說，之前阿狸就提交了“雙十一”和“雙十一狂歡節”的商標註冊申請。
亰東在雙十一和桃寶打擂臺，第二天就收到了阿狸的律師函。
簡單講，亰東不能在自家網站宣傳“雙十一”大促的概念，否則就算侵權。
三是‘二選一’的招商手段，逼商家做選擇題。
不過陳延森並不擔心，針對這三點他都有應對辦法。
而且，他與馬立雲、柳強東目標不同。
他們核心是為賺錢，陳延森則只想放大盈利模式、增加員工數量。
陳總眼下首要任務就是招工！招工！招工！
30號下午，他收到了橙子科技、拼唄、雲速和橙子手機工廠的工資確認報表。
橙子科技的員工數量是347人，人力成本支出939萬，人均工資近3萬；
拼唄科技的員工數量是269人，人力成本支出574萬，人均工資2萬出頭；
雲速有9478名員工，人力成本支出6318萬，人均工資約7000元；
橙子手機工廠的員工數量是6241人，人力成本支出4461萬，人均工資約7000元。
此時，陳延森名下公司的員工數量大約為1.6萬人，其中雲速快遞和橙子手機工廠佔了九成以上。
下個月，還會多一個筷跑。
11月的人道薪火，一共縷！
轉換成神道薪火是122縷，陳延森終於有了些許期待感。
(本章完)