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第802章 第798章 439億的收購案!一個月要幹420小時

2025-12-07 作者:今月曾經照古河

第798章 439億的收購案!一個月要幹420小時?甚麼賽博打工人!

深夜十點,御景山莊八號別墅內,庭院燈火亮如白晝。

初夏的晚風緩緩掠過,屋簷下的風鈴隨之叮咚作響,清越悅耳。

“噗通!”

一把魚食精準投進水池,正落在十幾頭錦鯉頭頂,瞬間濺起細密的水花。

陳延森收回手,精神力輕輕一卷,掌心上的魚食殘渣便被清理得一乾二淨。

此時,國內外的媒體早已炸開了鍋,紛紛圍繞超級稻 2000和Ora Gold 940展開深度討論。

就連央視都緊急從燕京農業大學邀請了兩名教授錄製訪談節目,向普通人普及這兩款糧食種子對華國農業、主糧供給及畜牧業的重大意義。

單是每畝近2000斤的產量,就足以讓橙子生物聲名大噪!

此前,每畝大豆產量約500斤,按每斤1.9元的回收價計算,總收入不過950元。

扣除豆種、化肥、人工成本,再算上補貼,最終淨利潤頂多300元。

而如今,產量飆升至2000斤,一畝地能淨賺3000元,利潤直接翻了10倍。

正因如此,各縣市的“坐地虎”們得知韓錦恆要將環衛這塊“肥肉”交給森聯集團時,頓時極為不滿。

可當他們獲悉,誰先交出環衛外包業務,誰就能成為Ora Gold 940豆種的第一批經銷商時,態度便微妙了起來。

說白了,這就是先給一巴掌,再遞上一顆甜棗。

陳延森心裡很清楚,把這些人逼急了也沒好處。

畢竟山高路遠,他們若在背後使絆子,難免徒增麻煩。

不如順勢拉攏,既化解矛盾,又能借此擴大森聯集團在縣鄉一級的影響力。

有錢大家一起賺,反正這些人到頭來都是他的人道薪火製造器。

想到這裡,他輕鬆一笑,端起茶几上的熱茶抿了一口,隨即喚出系統面板。

【人道薪火縷】

隨著業務版圖不斷擴張,森聯集團的員工數量如滾雪球般增長,速度越來越快。

早在一週前,集團全球員工總數就已突破200萬人,與沃爾瑪的差距僅一步之遙。

明眼人都看得出來,沃爾瑪的業務已趨於穩定,而森聯集團仍處於高速發展期,旗下手握多項高利潤核心產業,員工規模超越沃爾瑪不過是時間問題。

“倒不是我想做只進不出的貔貅,實在是被系統逼的!”

陳延森暗自思忖道。

想當初,十幾縷人道薪火都能讓他欣喜若狂,可現在,即便是100萬縷,也不過是杯水車薪罷了,僅僅只夠合成1縷仙道薪火。

好在掌控阿比西尼亞後,森聯集團藉著投資名義,陸續拿下了當地礦產、天然氣、環衛及多個工業領域的經營權,員工增長速度進一步加快。

眼下唯一的問題是,阿比西尼亞人的收入太低,唯有等當地工業和服務業發展起來,收入提高後,人道薪火的獲取速度才能真正加快。

“加點!”

陳延森意念一動,一股紫黑色的磅礴霧氣倏地鑽入眉心。

數息之後,他的精神數值從提升至。

精神力傾瀉而出,將直徑七十八米的範圍納入神識領域。

“這是?大金魚?”

頃刻間,神識探查到地下29米深處的一塊區域。

一個破損陶罐內,幾根手指粗細的金條隱約外露。

陳延森心念一動,陶罐裡的東西便自動向上“鑽”,從草坪一角冒頭,繼而穩穩飛入八角亭內。

清點下來,共有四根325克重的大金魚、六條32.5克重的小黃魚,外加141枚袁大頭。

經過精神力沖刷,這些物件的表面看上去光潔如新。

“我這能力,用來尋寶倒挺合適。”

陳延森暗自想道。

若是能將神識探查直徑提升到數千米,屆時無論走到哪裡,地下的礦產、石油、天然氣都將無所遁形。

只是,想要達到那般境界,恐怕得耗費幾十億縷人道薪火。

正琢磨著,葉秋萍端著一碟切好的水果走來,輕輕放在茶几上。

“明天不是要去歐洲嗎?”她拉過一把椅子坐下,柔聲問道。

“暫時不去了,生意上的事交給老周處理就行。”

陳延森搖了搖頭。

周受志這兩年在橙子科技CEO的位置上盡職盡責,不僅成功將橙子科技推上港交所,業績更是突飛猛進,去年已然超越蘋果,成為全球第二大手機品牌。

因此,陳延森又將集團COO的職位交給了他。

此次英國、德國、法國的商務協會邀請他赴歐演講,順便洽談半導體和能源領域的合作專案,他原本是打算親自前往的,最後還是決定交由周受志全權負責。

原因很簡單:他平日裡頻繁與各國高層會面,在全球媒體鏡頭下出盡風頭,看似收穫了流量與粉絲,但作為生意人,必要的低調尤為重要。

更關鍵的是,合作的大方向早已在達沃斯經濟論壇上與歐洲企業談妥,細節層面實在沒必要再親自跑一趟。

打雜的活交給下屬即可!

聞言,葉秋萍臉上頓時露出喜色。

明天是五一勞動節,連休三天,她自然更希望陳延森能留在廬州陪自己,哪怕只有一天也好。

“不去也好,省得又要飛十幾個小時。”她笑吟吟地說道。

“心疼我啊?”

陳延森故意將椅子往她那邊挪了半寸,伸手將鬢角的一縷碎髮別到耳後,捏了捏她柔軟的耳垂。

事實上,他出行一向都是乘坐私人飛機,機艙裡有一米五寬的豪華大床,各類消遣娛樂設施更是一應俱全。

對普通人而言,十幾個小時的高空飛行極為辛苦,但對陳老闆來說,卻是段頗為愜意的時光。

偶爾還能在萬米高空,體驗一番空中騎射的小樂趣。

葉秋萍望著近在咫尺的陳延森,臉頰微紅,忍不住在他唇上親了一口,小聲說道:“我上午去了醫院,醫生說五個月的時候,也可以的。”

“可以甚麼?”

陳延森眼底閃過一抹戲謔,故意反問道。

……

同一時間。

閩州永輝超市總部內,章軒寧與章軒松兄弟相對而坐,面前的茶杯早已涼透。

“顛趴!他陳延森的胃口倒是真不小,竟然想拿永輝借殼上市!”

章軒松抄起茶杯,猛灌了一大口涼茶,火氣卻絲毫未減,罵罵咧咧地吐槽道。

“唉,形勢比人強啊!阿弟,這幾年商超生意本就不好做,前有華潤、蘇果、聯華、卜蜂蓮花的圍追堵截,後有家樂福、大潤發、沃爾瑪的擠壓競爭。要我說,把公司賣給森聯集團也未嘗不可。”

章軒寧等弟弟發洩完,這才慢悠悠地開口。

截至目前,橙子超市在華東、華北、華南地區已開設近170家門店,體量達到永輝的一半,更別提人家還同步佈局了便利店業務,一口氣就開了319家。    這般擴張架勢,著實把章軒寧給驚到了。

並且,只要是陳延森看上的賽道,最終的市場份額幾乎無一例外,大頭都會被他收入囊中。

他是真不敢跟陳延森硬碰硬!

“依哥,你的意思是,咱們套現走人?可這不是明擺著認慫嗎?更何況,就算我們同意,其他股東也未必會答應啊。”

章軒松微微一愣,隨即連連搖頭。

永輝是兄弟倆近二十年打拼的心血,從一家不足百平的雜貨鋪,做到如今全國四百多家門店、近十萬員工的規模,怎能輕易拱手讓人?

“不賣又能怎樣?”

章軒寧放下茶杯,語氣溫和卻帶著一絲無奈:“當前橙子超市雖以華東為主要經營範圍,但在華南、華北、華中地區也在迅速擴張,你覺得我們能是陳延森的對手嗎?”

閩州商會的蔡樂陽是此次收購的中間人,一直勸他見好就收,趁機與陳延森交個朋友。

否則,一旦橙子超市在全國全面鋪開,屆時永輝再想出售,可就賣不上現在的價格了。

目前永輝股價為6.4元一股,總市值364.8億華元。

這其中,自然有橙子超市的一份“功勞”!

要知道,去年永輝的市值還有500億出頭,可在華東地區,別說永輝,就連家樂福、沃爾瑪、卜蜂蓮花、大潤發這些行業巨頭,都被橙子超市打得毫無還手之力。

用業內人的話說:“橙子超市敢不賺錢,誰能競爭得過?”

由此可見,在超市行業老闆眼中,陳延森絕對是個不講武德、心狠手辣的角色。

連諸多有國資背景的超市他都敢得罪,想要搞垮永輝這樣的企業,多半也不會有任何心理負擔。

不少人都研究過橙子超市的運營模式:一方面將60%的利潤分給員工,另一方面卻提供著與自身定位不匹配的高品質服務。

按理說,以橙子超市的裝修檔次和商品定價,本該與聯華、蘇果處於同一梯隊,可架不住人家服務周到,即便與一線城市的精品超市相比也不遑多讓。

所以,橙子超市一進入二三線城市,便把同行們逼上了絕路。

比價格,各方相差無幾,而橙子超市還有自營牛奶、羊肉、雞蛋、豬肉等一系列產品,質量更勝一籌。

比售後與服務,普通商超更是望塵莫及。

橙子超市真正把員工當人看,員工自然也會真心對待客戶。

這份工作收入穩定、福利健全,面對顧客時,員工們也多了一份耐心與熱情。

畢竟公司給了高薪,要求也極為嚴格,有功必獎、有錯必罰,誰也不想丟了這份鐵飯碗。

“我明白,可就是不服氣!”

章軒松甕聲甕氣地說道。

“別把公司看得太重,永輝說白了,和一瓶飲料也沒區別,只要價格合適,賣了反而更好。”

章軒寧慢條斯理地勸說道。

他頓了頓接著說:“阿比西尼亞正在大力發展經濟,對外開放了不少礦產、地產和工業專案。

我們拿上賣公司的錢,一來能結交陳延森,二來還能跟著森聯集團,在東非市場賺更多的錢。”

在他看來,如今的阿比西尼亞就像三十年前的華國,若是能攀上陳延森,再與萊格吉建立聯絡,自己未必不能成為非洲版的“黎嘉誠”。

他特意找人做過調研,資料顯示,阿比西尼亞的改動極為徹底,從軍伍、律法到教育,都發生了翻天覆地的變化。

在夯實內部基礎的同時,還能吸引到亞洲、歐美地區的大量投資,足以說明萊格吉是個懂得如何發展經濟的聰明人。

而在這樣的市場裡,誰先入場,誰就能賺到最豐厚的回報。

“去非洲?”

章軒松張了張嘴,一臉震驚,他萬萬沒想到大哥竟有這樣的打算。

“阿比西尼亞位於東非,與紅海、亞丁灣僅一步之遙,既能將商品銷往亞洲,又能輻射歐洲,去那裡投資,回報率肯定低不了。”

章軒寧語氣篤定地說道。

“可永輝是我們從一家小雜貨鋪一步步做起來的,現在全國四百多家門店,近十萬員工,就這麼賣了?”

章軒松依舊有些不捨。

“阿弟,做生意不是養孩子,本質就是做買賣。”

章軒寧打斷他,從抽屜裡抽出一迭檔案推了過去:“你看看這個,蔡樂陽剛發來的,森聯集團給出的收購價是每股7.7元,溢價20%,總估值439億。

而且陳延森還答應,會帶著我們一起做阿比西尼亞的專案。”

“這不是明擺著讓我們當小跟班嗎?”

章軒松皺起眉頭。

“當跟班又有甚麼不好?別人想當還沒這個機會呢!”

章軒寧端起涼茶喝了一口,意味深長地說:“你以為陳延森真的缺永輝?他不過是想用鈔票換時間,一舉拿下全國的超市市場。”

表面上看,他是身家上百億的大老闆,但跟陳延森這種級別的人物相比,簡直和“窮鬼”沒兩樣。

若是能搭上森聯集團這艘大船,說不定他們章家就能徹底崛起。

小米、360、樂視、網易、京東、美圖等公司的老闆,哪個不是身家幾十億、上百億的大佬,可見到陳延森,不照樣得恭恭敬敬地叫一聲“大哥”?

“依哥,那好吧,我聽你的。”

章軒松沉默片刻,最終點了點頭。

窗外的夜風輕輕撫過,吹得一樓的樟樹和柳杉沙沙作響。

章氏兄弟經過一番深思熟慮,最終決定,將永輝超市出售給森聯集團。

與此同時。

羊城一家音圈馬達工廠內,一名流水線工人掛著濃重的黑眼圈,整個人昏昏欲睡,全憑肌肉記憶機械地重複著手中的動作。

音圈馬達是智慧手機攝像模組裡的關鍵零件,能透過電流驅動鏡頭移動,實現快速對焦。

他所在的工廠名為金思電子,是國內老牌本土供應商,不僅技術積累深厚,客戶群體也十分廣泛。

去年成功躋身於橙子科技的供應鏈體系中!

自從成為橙子科技的供應商後,工廠憑空多了五億件的訂單,老闆賺得盆滿缽滿,卻始終不捨得擴招人手。

工人被當成三人用,每天清晨 7點上班,要忙到深夜12點才下班。

剔除吃飯、短暫休息和上廁所的時間,一天下來得幹滿14小時,一個月累計工時高達420小時,像個不知疲倦的賽博機器人。

雖說月薪能拿到七千多,收入還算可觀,但這份錢,分明是拿命換來的。

就在無人留意的瞬間,對面工位的一名工人突然“噗通”一聲栽倒在流水線上。

左手來不及收回,“砰”地一聲被捲入高速運轉的機器中。

頃刻間血肉橫飛,一聲淒厲至極的慘叫劃破了車間的沉悶。

所有人都被這突如其來的變故驚得瞬間清醒!

線長見狀,連忙關上機器,那眼前的一幕,嚇得他直哆嗦。

只見這名工人的左手,從指尖到小臂,全都成了麵條狀,殷紅的血肉裡,鑽出滲人的骨刺。

為甚麼年輕人不願意進廠?

不還是因為時薪低、風險高嘛!

“快打急救電話!”

線長大喊道。

(本章完)

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